Att behålla kompetens i vården - en studie av medarbetares behov och drivkrafter att lämna
Att vilja vara kvar: faktorer som får vårdens medarbetare att trivas Sjukvården i Sverige står inför en av de största utmaningarna någonsin: hur ska vi säkra att det finns tillräckligt med kompetent personal i framtiden – både i den offentliga och privata vården? Regeringen satsar stora resurser på att kartlägga behoven och hitta lösningar, men det krävs fortfarande mer forskning för att verkligeThe Swedish healthcare system is facing a substantial challenge in competence provision, with skilled staff needed in both the private and public sectors. The Swedish government is investing heavily in initiatives and mapping projects aimed at securing future competence supply. This study aims to identify which factors have the greatest impact on healthcare employees' decisions to either leav
