Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "Konsten att dö: om döendets teologi och filosofi" gav 12969 sökträffar

Inga Persson

Professor emerita Contact details Email: inga [dot] persson [at] nek [dot] lu [dot] se Phone: +46 46 222 95 47Organisation Department of Economics Room number: EC1:267 Service point: 10 WebpageInga Perssons profile in Lund University research portalOther affiliations Professor emerita Centre for Economic Demography Publications Displaying of publications. Sorted by year, then title. Filter by type

https://www.lusem.lu.se/inga-persson - 2025-12-14

Culpa in contrahendo

Denna uppsats behandlar rättsinstitutet culpa in contrahendo - vårdslöshet i samband med ingående av avtal. Den syftar till att definiera begreppet genom att redogöra för de förutsättningar som krävs för att culpa in contrahendo skall vara för handen, samt att i viss mån visa på de olikheter som närliggande situationer karaktäriseras av. Uppsatsen är huvudsakligen författad utifrån en regeloriente

Att leva med psykiska funktionshinder : livssituation och effektiva vård- och stödinsatser

Den psykiatriska vården och det offentliga stödsystemet för personer med psykiska funktionshinder har utvecklats till ett i huvudsak samhällsbaserat servicesystem med en tyngdpunkt i öppna vårdformer. Trots de omfattande reformer som genomförts är tillvaron för personer med psykiska funktionshinder i många avseenden fortfarande kännetecknad av diskriminering och andra former av stigmatisering samt

Intensivvårdspatientens upplevelse av non-invasiv ventilatorbehandling

Bakgrund: Flertalet patienter som vårdas på landets intensivvårdsavdelningar behandlas i ventilator som andningsstöd. Att behandlas i ventilator är nödvändigt men är samtidigt en behandlingsmetod förenat med infektioner. Ett alternativ till ventilatorbehandling, där patienten är intuberad, är ventilatorbehandling med mask eller hjälm, så kallad NIV, som minskar risken för infektioner. Syftet: Syft

Attraktivt och hållbart arbetsliv på människors villkor : Arbete, hälsa och ledarskap med SwAge-modellen i teori och praktik

Hur kan vi skapa ett hållbart arbetsliv där individer mår bra, kan, vill och orkar befinna sig? Hur kan arbetsgivare, organisationer, företag ta till vara på det humankapital som individer utgör? Hur kan hälsa, inklusion, motivation, kunskap och kompetens värnas och utvecklas genom hela arbetslivet? I ett framtidsperspektiv kommer efterfrågan på arbetskraft som kan och vill arbeta till en högre ålHur kan vi skapa ett hållbart arbetsliv där individer mår bra, kan, vill och orkar befinna sig? Hur kan arbetsgivare, organisationer, företag ta till vara på det humankapital som individer utgör? Hur kan hälsa, inklusion, motivation, kunskap och kompetens värnas och utvecklas genom hela arbetslivet? I ett framtidsperspektiv kommer efterfrågan på arbetskraft som kan och vill arbeta till en högre ål