Kompetensutveckling i en kunskapsorganisation. En kvalitativ studie om kompetensutvecklingens betydelse för en organisations förutsättningar att utveckla och behålla medarbetare.
En kvalitativ studie som omfattar kompetensutveckling och dess betydelse för att utveckla och behålla medarbetare har gjorts i en kunskapsorganisation i reklambranschen. De områden som har behandlats är följande; lärande, förutsättningar för kompetensutveckling samt värdet av kompetensutveckling. Syftet var att kartlägga hur ledningen förhåller sig till och pratar om kompetensutveckling i organis
