Samband mellan work locus of control, perceived organizational support och arbetsrelaterad stress
Studiens syfte var att undersöka hur två faktorer, work locus of control (WLOC) och perceived organizational support (POS), är relaterade till arbetsrelaterad stress samt att även undersöka en eventuell interaktionseffekt mellan WLOC och POS på stress. Dessa variabler mättes i en survey som delades ut via mail och Facebook (n=100). Resultaten bekräftade att det finns ett samband mellan både WLOC o