Kan self-efficacy, socialt stöd och stress förutsäga arbetstillfredsställelse? - En korrelationsstudie.
Arbetstillfredsställelse har under lång tid varit ett omtalat ämne inom forskning och det har visat sig att arbetstillfredsställelse korrelerar med många olika konstrukt, såsom self-efficacy, socialt stöd och stress. Studiens syfte var att undersöka hur mycket self-efficacy, upplevelsen av socialt stöd och stress tillsammans predicerade arbetande personers arbetstillfredsställelse. Syftet var ävenJob satisfaction has long been a popular topic in previous research and it has been shown that job satisfaction correlates with many different constructs such as self- efficacy, social support and stress. Therefore, the study aimed at examine how much employees’ self-efficacy, experience of social support and stress together predicted job satisfaction. The aim was also to examine whether self-effi
