Filtyp
Arbetstid, tjänstgöringsplan och arbetsbelastningNYNY 2023-03-29 1 Saco-S-föreningen vid Lnu – mars -23 Arbetsbelastning, arbetstider, tjänst- göringsplaner och Retendo 1 Det akademiska skruvstädet - om it-stress och all annan press • En fyra år gammal rapport från SULF • Lyfter frågor om stress och ökad arbetsbelastning • ”Den stora arbetsbördan gör att tiden inte räcker till och universitetslära
Microsoft PowerPoint - Fackligt_möte_LnU201208 Fackliga frågor i coronatider Tillfälliga specialregler • På vår hemsida uppdaterar vi vad som gäller just nu • Denna sida ligger öppet för alla att kunna följa • https://sulf.se/jobb-lon-och-villkor/sjukdom/information-om- coronaviruset/ Övertid, ändrad årsarbetstid • Kan arbetsgivaren ålägga mig mer arbete på grund av omställning till ändrad underv
MedlmWorkingcond 2023-03-29 1 the Saco-S association at Lnu March -23 Workload, working hours, duty plans and Retendo 1 Working conditions and workload A report from SULF 2019: The academic vice - about IT stress and all other pressures Raises questions about stress and increased workload "The heavy workload means that there is not enough time, and university teachers and researchers solve it all
Protokoll - Linnéuniversitetet Ett av resultaten i tvistens lösning gällande påstående av brott mot det lokala arbetstidsavtalet för lärare var att parterna enades om ett fortsatt arbete enligt utdrag från protokoll fört vid tvisteförhandling: - Att ta fram rutiner kring samråd vid upprättandet av tjänstgöringsplaner liksom vid revidering av tjänstgöringsplan under kalenderåret. Arbetet med att ta
Om lärarundantag, arbetstid TA och lönebildningENGNYNY 2022-03-04 1 - Policy for teaching materials and the ”lärarundantaget” - New working time agreement for TA staff and guidelines for telework - Salary revision RALS 2021-2022 1 - Information at MBL in mid-September 2021 - MBL negotiations in the latter part of September 2021 are adjourned - The trade unions produce written points of view on pol
Om lärarundantag och lönebildningXXNY 2022-03-04 1 - Policy för material producerat vid lärosätet visavi lärarundantaget - Lönerevision RALS 2021-2022 1 - Information på MBL i mitten av september 2021 - MBL-förhandling i senare delen av september 2021 ajourneras - Fackliga organisationerna tar fram skriftliga synpunkter på förslag till policy - Exempel på förändrad praxis hos arbetsgivaren - MBL-f
Brevmall_Mac 2008 - Linnéuniversitetet Överenskommelse Datum: 2026-06-01 Dnr: HR-2026/886 Överenskommelse mellan Saco-S och Linnéuniversitetet om RALS-processen 2026 Arbetsgivarens delegation och Saco-S delegation är överens om följande inför genomförandet av lönesättande samtal vid Linnéuniversitetet. Revisionstidpunkten ska vara 2026-10-01. Överenskommelsen omfattar anställda som har lön 2025-10
Ledigkungörelse 2009-12-15 Bilaga 2 Det lönesättande samtalet ska genomföras mellan lönesättande chef och den anställde, i normalfallet i två steg, och följa upp innehållet i medarbetarsamtalet. Först vid det andra lönesättande samtalet ska lönesättande chef informera om och sakligt motivera den nya lönen. I samtalen ska det finnas en tydlig koppling till lönepolicy och lönekriterier. Vid oenighet
Remiss_forskningsstrategi_(ver_251030) Svar på internremiss angående: Linnéuniversitetets forskningsstrategi 2026-2030 I detta svar på lärosätets internremiss gällande forskningsstrategi för 2026-2030 önskar vi i Saco- S-föreningen vid Linnéuniversitetet (Lnu) lyfta fram några synpunkter på de formuleringar som återfinns i förslaget till nämnda strategi. Huvudsakligen delger vi våra synpunkter uti
Remiss_utbildningsstrategi_(ver_241010) Svar på internremiss angående: Linnéuniversitetets utbildningsstrategi del 1 – Kriterier och riktlinjer för beslut om utbildningsutbudet I detta remissvar önskar vi i Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet (Lnu) lyfta fram några synpunkter på de formuleringar som återfinns i utkastet till den första delen av Lnu:s utbildningsstrategi. Vi delger huvudsaklig
Saco årsmöte 2022 - förslag t kallelse Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet Kallelse till årsmöte Medlemmarna i Saco-S-föreningen (d.v.s. alla som är anslutna till ett eller flera Saco-S-förbund) vid Linnéuniversitetet kallas härmed till årsmöte onsdagen den 5 oktober 2022 kl. 17:00-18:30 Lokal i Kalmar: Skiffer (Ma1053) i Magna Lokal i Växjö: N1017 i Hus N Via Zoom: en länk till mötet kommer
Saco årsmöte 2024 - förslag t kallelse Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet Kallelse till årsmöte Medlemmarna i Saco-S-föreningen (d.v.s. alla som är anslutna till ett eller flera Saco-S-förbund) vid Linnéuniversitetet kallas härmed till årsmöte onsdagen den 2 oktober 2024 kl. 16:15-17:30 Lokal i Kalmar: Skiffer (Ma1053) i Magna Lokal i Växjö: N1017 i Hus N Via Zoom: länk kommer senare att ski
Saco_verksamhetsberattelse_2020-2021_(ver_210920) 1 Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet Verksamhetsberättelse för verksamhetsåret 2020–2021 Styrelsens ledamöter: Jan Andersson, Institutionen för samhällsstudier, Växjö, ordförande Gunilla Gunnarsson, Institutionen för didaktik och lärares praktik, Kalmar, vice ordförande Berit Linden, Universitetsbiblioteket, Växjö, sekreterare Daiva Balciunai
Saco_verksamhetsberattelse_2023-2024_(ver._240916) 1 Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet Verksamhetsberättelse för verksamhetsåret 2023–2024 Styrelsens ledamöter: Jan Andersson, Institutionen för samhällsstudier, Växjö, ordförande Gunilla Gunnarsson, Institutionen för didaktik och lärares praktik, Kalmar, vice ordförande Nina Junkka, Fakultetskansliet för hälso- och livsvetenskap, Kalmar, sek
341172paoh Kråka 341172paoh Signatur
Utbildningsstrategi (250520) 2025-05-20 1 Medlemsmöte för lärare och forskare 20 maj -25 - Utbildningsstrategi 1 Utbildningsstrategi – bakgrund … - Den första delen fastställdes genom rektorsbeslut i början av februari 2025, där beslutet föregåtts av en remissomgång i vilken fakulteter och fackliga organisationer haft möjlighet att inkomma med remiss- synpunkter. Tanken med strategin var/är att up
