Religionsfrihet i arbetslivet - En rättsvetenskaplig analys av arbetsgivarens möjligheter att begränsa religiösa kläder och symboler på arbetsplatsen
I takt med att den europeiska arbetsmarknaden blir alltmer mångkulturell och mångreligiös interagerar fler människor med olika religioner och kulturer interagerar på arbetsplatserna. Detta har i flertal fall orsakat intressemotsättningar mellan arbetsmarknadens olika aktörer. Religionsfrihet och förbudet mot diskriminering är två grundläggande mänskliga rättigheter vilka skyddas av Europarätt, EU-As the European labor market becomes increasingly multicultural and multi- religious, an increasing amount people with different religions and cultures interact in the workplace. This has proven to often cause conflicts of interest between the various parties in the labor market. Freedom of religion and the prohibition of discrimination are two fundamental human rights which are protected by Europ
