Användning av cookies

Lunds universitet använder cookies för att se till att webbplatsen fungerar korrekt och för att förbättra din upplevelse.

Läs mer i vår cookiepolicy

Sökresultat

Filtrera

Nollställ filter

Filtyp

Din sökning på "e" gav 30977 sökträffar

Ökat fokus på akademisk frihet*

Akademisk frihet är en grundläggande förutsättning för vår verksamhet. Det är också ett område som engagerar många medarbetare. Vi kan bli bättre på att synliggöra det arbete som pågår men också ge större utrymme för att på olika sätt belysa och diskutera frågor som rör akademisk frihet. Under hösten har etikrådet fått ett förändrat uppdrag och heter numera rådet för etik och akademisk frihet. För

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/okat-fokus-pa-akademisk-frihet - 2026-06-07

Nytt om IT: Säkerhetsförbättringar i Teams

Ägarlösa teamsgrupper i Microsoft Teams söker ägare och flera viktiga säkerhets- och funktionsförbättringar har införts i Microsoft Teams. Herrelösa TeamsEn del Teams-grupper har inga ägare. Från och med 1 januari 2026 kommer universitetet att införa en kontrollfunktion. Om du är medlem i ett ägarlöst team, får du efter årsskiftet ett mejl med frågan om du vill bli ägare till teamet. Svara ja elle

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-om-it-sakerhetsforbattringar-i-teams - 2026-06-08

Har din kollega tänkt nytt och vidgat vyer? Nominera till LU:s administrativa pris 2025

För utmärkta, innovativa, administrativa insatser som bidragit till till universitetets utveckling, service och effektivitet. Blir det kanske din kollega som strör guldstoft över teamet? Nominera senast den 11 november. Medarbetare och studenter vid universitetet inbjuds att föreslå kandidater till Lunds universitets administrativa pris 2025, senast den 11 november 2024. Genom priset vill universi

https://www.intramed.lu.se/artikel/har-din-kollega-tankt-nytt-och-vidgat-vyer-nominera-till-lus-administrativa-pris-2025 - 2026-06-07

Ny termin och fortsatt utveckling av vår utbildning

Ny termin, nytt läsår – och utbildningsnämnden fortsätter sitt arbete med utbildning i förändring och internationellt genomslag. I linje med detta kommer nämnden under hösten att arbeta mycket med kvalitetssäkrings- och kvalitetsutvecklingsfrågor och en reviderad utbildningsstrategi. Ett viktigt avstamp för vårt arbete i nämnden var den Erasmus+-finansierade studieresan till Bryssel som nämndens l

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-termin-och-fortsatt-utveckling-av-var-utbildning - 2026-06-08

Ny termin med fortsatt utvecklingsarbete och förbättringar

Nu när de flesta är tillbaka efter semestern återupptas alla aktiviteter där de slutade inför sommaren. Arbetet med projektet Framtidens arbetsplats kommer under hösten ha fokus på den tekniska och administrativa personalens hemarbete. Den årliga uppföljningen om bisysslor har kommit och visar att vi blivit bättre på att anmäla, men att vi kan bli ännu bättre. Projektet Framtidens arbetsplats komm

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-termin-med-fortsatt-utvecklingsarbete-och-forbattringar - 2026-06-08

Scholars at Risk – ett viktigt och aktuellt nätverk

Med anledning av utvecklingen i Afghanistan vill jag slå ett slag för vårt engagemang i nätverket Scholars at Risk. Universitetsledningen har ställt sig positiv till att ta emot en inkommande forskare från Afghanistan. Scholars at Risk är ett internationellt nätverk med mer än 500 lärosäten i 42 länder som arbetar för att främja akademisk frihet och stödja riskutsatta akademiker genom att bland an

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/scholars-risk-ett-viktigt-och-aktuellt-natverk - 2026-06-07

Att omvandla forskningsresultat till företag – känner du till LU Holding?

LU Holding arbetar med att stödja forskare/lärare och studenter som har idéer som går att omvandla till företag. På så sätt kan idéer och/eller forskningsresultat bidra till att skapa tillväxt och arbetstillfällen i regionen genom att nya företag startas. Innovationsverksamheten vid universitetet består även av ett helägt så kallat ”holding bolag” (LU Holding). Holdingbolagen arbetar helt enkelt a

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/att-omvandla-forskningsresultat-till-foretag-kanner-du-till-lu-holding - 2026-06-07

Framtidens arbetsplats – lärdomar från konferens*

Jag har deltagit i en oerhört intressant konferens anordnad av SUHF (Sveriges universitets- och högskoleförbund) på temat kvalitet i administrationen – förändrade arbetssätt. Flera forskare vid olika svenska lärosäten delade kunskap och idéer om hur vi utifrån erfarenheter från pandemin kan skapa ännu bättre förutsättningar för vårt arbete. Frågorna som diskuterades var: vad har vi lärt oss och hu

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/framtidens-arbetsplats-lardomar-fran-konferens - 2026-06-07

NORBATOUR

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. The project “Nordic-Baltic Tourism Research Studies / NORBATOUR” connects the competences of four universities - in Estonia, Finland, Sweden and Denmark - to share the information and knowledge on tourism research methods, trends and studies. The importance of tourism industry in the regional economy is growing and

https://www.ses.lu.se/artikel/norbatour-nordic-baltic-tourism-research-studies - 2026-06-08

Så skapar du interaktiva moment i dina utbildningsvideor med hjälp av Studio

Foto: Windows från Unsplash.com. Video effektiviserar moment i undervisningen Under pandemin tvingades vi i stor utsträckning att ta till olika verktyg för att kunna utföra den undervisning som våra studenter behövde. Video blev ett av de verktyg som underlättade undervisningen. Video effektiviserade moment i undervisningen; vi behövde inte Zoom-föreläsningar till allt. Även studenterna fick en fl

https://www.education.lu.se/artikel/sa-skapar-du-interaktiva-moment-i-dina-utbildningsvideor-med-hjalp-av-studio - 2026-06-07

Helsingborg - en handelsstad i förändring

Helsingborg har alltid förknippats med handel, logistik och transporter. Idag är nästan en fjärdedel av alla arbetstillfällen kopplade till dessa sektorer och de fortsätter att växa. Samtidigt är handeln under förändring och stadens identitet är inte längre lika tydlig. Är Helsingborg ens en handelsstad idag? Och vad vill Helsingborg vara i framtiden? - Vi har en attraktiv gammal stadskärna i Hels

https://www.ses.lu.se/artikel/helsingborg-en-handelsstad-i-forandring - 2026-06-07