Användning av cookies

Lunds universitet använder cookies för att se till att webbplatsen fungerar korrekt och för att förbättra din upplevelse.

Läs mer i vår cookiepolicy

Sökresultat

Filtrera

Nollställ filter

Filtyp

Din sökning på "e" gav 30030 sökträffar

Ny termin med fortsatt utvecklingsarbete och förbättringar

Nu när de flesta är tillbaka efter semestern återupptas alla aktiviteter där de slutade inför sommaren. Arbetet med projektet Framtidens arbetsplats kommer under hösten ha fokus på den tekniska och administrativa personalens hemarbete. Den årliga uppföljningen om bisysslor har kommit och visar att vi blivit bättre på att anmäla, men att vi kan bli ännu bättre. Projektet Framtidens arbetsplats komm

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-termin-med-fortsatt-utvecklingsarbete-och-forbattringar - 2026-10-22

Ökat fokus på akademisk frihet*

Akademisk frihet är en grundläggande förutsättning för vår verksamhet. Det är också ett område som engagerar många medarbetare. Vi kan bli bättre på att synliggöra det arbete som pågår men också ge större utrymme för att på olika sätt belysa och diskutera frågor som rör akademisk frihet. Under hösten har etikrådet fått ett förändrat uppdrag och heter numera rådet för etik och akademisk frihet. För

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/okat-fokus-pa-akademisk-frihet - 2026-10-22

Fokus på mångsidig innovationsverksamhet och det livslånga lärandet

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Inför hösten vill jag utveckla arbetet med så kallade kompletta miljöer där både utbildning och forskning samverkar, arbeta med det livslånga lärandet och lyfta den mångsidiga innovationsverksamheten. Samverkan och innovation är de huvudsakliga områdena som ingår i min portfölj som vicerektor. Båda är områden inom v

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fokus-pa-mangsidig-innovationsverksamhet-och-det-livslanga-larandet - 2026-10-21

Scholars at Risk – ett viktigt och aktuellt nätverk

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Med anledning av utvecklingen i Afghanistan vill jag slå ett slag för vårt engagemang i nätverket Scholars at Risk. Universitetsledningen har ställt sig positiv till att ta emot en inkommande forskare från Afghanistan. Scholars at Risk är ett internationellt nätverk med mer än 500 lärosäten i 42 länder som arbetar f

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/scholars-risk-ett-viktigt-och-aktuellt-natverk - 2026-10-21

Att omvandla forskningsresultat till företag – känner du till LU Holding?

LU Holding arbetar med att stödja forskare/lärare och studenter som har idéer som går att omvandla till företag. På så sätt kan idéer och/eller forskningsresultat bidra till att skapa tillväxt och arbetstillfällen i regionen genom att nya företag startas. Innovationsverksamheten vid universitetet består även av ett helägt så kallat ”holding bolag” (LU Holding). Holdingbolagen arbetar helt enkelt a

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/att-omvandla-forskningsresultat-till-foretag-kanner-du-till-lu-holding - 2026-10-21

Framtidens arbetsplats – lärdomar från konferens*

Jag har deltagit i en oerhört intressant konferens anordnad av SUHF (Sveriges universitets- och högskoleförbund) på temat kvalitet i administrationen – förändrade arbetssätt. Flera forskare vid olika svenska lärosäten delade kunskap och idéer om hur vi utifrån erfarenheter från pandemin kan skapa ännu bättre förutsättningar för vårt arbete. Frågorna som diskuterades var: vad har vi lärt oss och hu

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/framtidens-arbetsplats-lardomar-fran-konferens - 2026-10-21

Nytt om IT: Säkerhetsförbättringar i Teams

Ägarlösa teamsgrupper i Microsoft Teams söker ägare och flera viktiga säkerhets- och funktionsförbättringar har införts i Microsoft Teams. Herrelösa TeamsEn del Teams-grupper har inga ägare. Från och med 1 januari 2026 kommer universitetet att införa en kontrollfunktion. Om du är medlem i ett ägarlöst team, får du efter årsskiftet ett mejl med frågan om du vill bli ägare till teamet. Svara ja elle

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-om-it-sakerhetsforbattringar-i-teams - 2026-10-22

Ny termin och fortsatt utveckling av vår utbildning

Ny termin, nytt läsår – och utbildningsnämnden fortsätter sitt arbete med utbildning i förändring och internationellt genomslag. I linje med detta kommer nämnden under hösten att arbeta mycket med kvalitetssäkrings- och kvalitetsutvecklingsfrågor och en reviderad utbildningsstrategi. Ett viktigt avstamp för vårt arbete i nämnden var den Erasmus+-finansierade studieresan till Bryssel som nämndens l

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-termin-och-fortsatt-utveckling-av-var-utbildning - 2026-10-22

Hälsovinster om städer förtätas på rätt sätt

Stadsplanerare har det inte helt lätt. Städer måste byggas tätare eftersom omgivande jordbruksmark och natur måste skyddas - samtidigt som hälsokraven är högt ställda. Under fem år har forskare närstuderat förtätningsplaner i tre städer och hittat nycklar till hur den svåra ekvationen kan lösas. Lösningen är i korthet att fokusera på invånarnas välmående samt att inte bara följa befintliga standar

https://www.medicin.lu.se/artikel/halsovinster-om-stader-fortatas-pa-ratt-satt - 2026-10-22

All undervisning inställd måndag den 12 oktober pga hot

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. All undervisning måndag den 12 oktober, blev inställd pga hot mot universitet som polisen bedömde som allvarligt. Efter att det framkommit att hotet distribuerats på flera olika ställen i landet tog universitetsledningen beslutet att återöppna universitetet. Aktiviteterna väntas därför fortsätta som vanligt på tisda

https://www.nateko.lu.se/sv/artikel/all-undervisning-installd-mandag-den-12-oktober-pga-hot - 2026-10-21

Arbetsmiljödagen 2020 - på distans!

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Internationella Arbetsmiljödagen arrangerades i år på distans. Många medarbetare var anmälda till Arbetsmiljödagen men på grund av rådande coronasituation fick vi tänka om och arrangera dagen i ett annat format - på distans!På den webbsida vi skapat för ändamålet har vi samlat arbetsmiljörelaterade tips, information

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/arbetsmiljodagen-2020-pa-distans - 2026-10-21