Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "2025" gav 23504 sökträffar

Riktlinjer för kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling vid Lunds universitet. Beslut 2025-02-06.

Riktlinjer för kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling av utbildning vid Lunds universitet FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling av utbildning vid Lunds universitet Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska - regel ska följas me

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-02/riktlinjer-for-kvalitetssakring-och-kvalitetsutveckling-av-utbildning-vid-lunds-universitet.pdf - 2026-07-15

Lunds universitets riktlinjer om bisysslor. Beslut 2025-12-11. Ikraftträdande 2026-01-01, tillämpas

Lunds universitets riktlinjer om bisysslor FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Lunds universitets riktlinjer om bisysslor Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en börregel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-01/lunds-universitets-riktlinjer-om-bisysslor.pdf - 2026-07-15

Riktlinjer för uppdragsutbildning vid Lunds universitet. Beslut 2025-12-10. Ikraftträdande 2026-01-0

Riktlinjer för uppdragsutbildning vid Lunds universitet Sida 1 av 1 FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för uppdragsutbildning vid Lunds universitet Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör-regel mer har karaktären av en stark rekommendatio

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-01/riktlinjer-for-uppdragsutbildning-vid-lunds-universitet.pdf - 2026-07-15