Föräldralediga och sjukskrivna kan ha möjlighet att få kompensation i samband med lönerevisionen
För anställda som varit lediga med föräldra- eller sjukpenning under lönerevisionsperioden kan det, enligt en överenskommelse mellan Lunds universitet och arbetstagarorganisationerna Saco-S, OFR och Seko, finnas möjlighet att under vissa förutsättningar få kompensation för skillnaden mellan den ersättning den anställda skulle ha fått om Försäkringskassan beräknat ersättningen på den nya lönen, och