Oerfaren i chefsrollen. En problematisering av att varje formell ledargestalt någon gång varit ny i chefsrollen.
Det brukar heta att vi alla är nya någon gång. Ändå bortser majoriteten av ledarskapsforskningen från något som vi menar är av oerhörd betydelse för att ledarskapet ska fungera väl eller inte, erfarenhet. I dagens forskning finns brister kring korrelationen mellan ledarskap och graden av erfarenhet. Vår studie ämnar skapa förståelse för fördelar och nackdelar med oerfaret ledarskap samt visa på hu