Employer attractiveness, arbetsengagemang och arbetstillfredsställelse inom den svenska byggbranschen
I dagens ekonomi är brist på arbetskraft ett stort problem i Sveriges byggbransch. Syftet med denna studie var därför att undersöka hur employer attractiveness värderas samt hur upplevelsen av arbetsengagemang och arbetstillfredsställelse ser ut inom den svenska byggbranschen samt huruvida det förelåg en korrelation mellan dessa begrepp eller ej. Studien ämnade även att kartlägga huruvida eventuelThe lack of labour is today an extensive problem in Sweden’s construction industry. Therefore, the purpose of this study was to examine how employer attractiveness is valued and how the experience of work engagement and job satisfaction appears in the Swedish construction industry. The study also aimed to identify to which extent potential correlations differed among white- and blue collar workers
