Sökresultat

Ett nytt projekt för att fördjupa arbetet med akademisk frihet och tydliggöra universitetets roll i samhället har startats upp. Projektet, som pågår fram till slutet av 2026, syftar till att skapa en gemensam förståelse för vad akademisk frihet innebär och hur den kan värnas i praktiken. Varför är det viktigt med akademisk frihet?Akademisk frihet är en grundpelare för forskning och utbildning. Den

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-projekt-ska-starka-akademisk-frihet-vid-lunds-universitet - 2026-08-30

Hoppas att du har fått vila ut ordentligt under ledigheterna. Här kommer några påminnelser. Öppettider ServicedeskServicedesk och telefonväxeln håller stängt från den 24 december till den 28 december samt mellan den 31 december och den 6 januari.Observera att bemanningen för både Servicedesk och övriga supportfunktioner kan variera (såsom Studentsupporten, respektive lokal IT, övriga delar av Sekt

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/valkommen-tillbaka-till-ett-nytt-ar-nagra-tips-efter-ledigheterna - 2026-08-30

Statens konstråd samarbetar ofta med Akademiska hus för att arrangera offentlig konst på campus runtom i landet. Sådana här installationer är i princip kostnadsfria för Lunds universitet – det enda vi behöver göra är att delta i samarbetsgrupper för att diskutera etableringen av konstverken och att hjälpa till och sprida det. Det är fantastiskt att vi på detta sätt får tillgång till ny och spännan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/konst-ljus-och-ljud-pa-campus-under-den-morkaste-tiden - 2026-08-30

Insatser för att stärka ledarskapet och värna den akademiska friheten pågår. Nya ledarskapsprogram och chefsforum har hållits. Och nu har även ett projekt om akademiskt ledarskap startat upp. Insatser för att stärka ledarskapetFör några år sedan genomförde vi en utredning om framtidens ledarskap vid Lunds universitet. Utredningen resulterade i flera rekommendationer, och som en följd av detta har

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/starkt-ledarskap-och-fordjupat-arbete-med-akademisk-frihet - 2026-08-30

Vad innebär det att vara rektor vid Lunds universitet? Just nu pågår arbetet med att rekrytera en rektor som tillträder i januari 2027. Men vad innebär egentligen rollen och varför är det viktigt vem som är rektor? Universitetets högsta akademiska ledareRektor arbetar på uppdrag av universitetsstyrelsen och är universitetets högsta chef för den akademiska verksamheten. Rollen innebär ett övergripa

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/vad-gor-egentligen-en-rektor - 2026-08-30

Under pandemin ökade anmälningarna om fusk dramatiskt, med över 100 procent. För att möta utvecklingen startades pilotprojektet ”Förebygga disciplinära förseelser” som skulle stärka undervisningsmiljöernas förmåga att förebygga fusk och ta fram rutiner och material för fortsatt arbete. Bakom ökningen under corona låg, inte bara det faktum att utbildningen skedde på distans, utan också nya sätt att

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sa-kan-vi-forebygga-fusk-vid-examination - 2026-08-30

Den 10 december lanseras After Science Network – ett nytt initiativ för doktorander och postdocs vid Lunds universitet som vill utforska möjligheter bortom akademin och nyttogöra sin forskning genom innovation. LU Innovation, tillsammans med Lunds doktorandkår och Doktorandsektionen inom TLTH, startar After Science Network som är ett universitetsövergripande nätverk för forskare i början av karriä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-natverk-nyfikna-doktorander-after-science-network - 2026-08-30

Under en förmiddag i slutet av oktober samlades närmare 200 av universitetets chefer på AF-borgen för årets sista Chefsforum LU. Temat för forumet var konflikthantering – en av ledarskapets stora utmaningar. Forumet leddes av chef- och ledarutvecklare Annica Ollerstam från sektionen HR. Vicerektor Jimmie Kristensson inledde förmiddagen med att reflektera över sina egna erfarenheter och lärdomar nä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/chefsforum-lu-alla-chefer-pa-lu - 2026-08-30

Vid årsskiftet kommer bilder som är äldre än tio år att rensas ut från Bild- och mediebanken. Detta görs en gång om året på grund av Dataskyddsförordningen. Om det finns äldre bilder på dig i Bild- och mediebanken och du vill ha kvar dem där kontaktar du din närmaste kommunikatör.Om du vill ta bort dem från Bild- och mediebanken men spara dem för eget bruk måste du ladda ner dem senast vid årsskif

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/finns-det-foto-pa-dig-i-bild-och-mediebanken - 2026-08-30

Biologerna Michael Bok och Cecilia Nilsson samt medicinaren Paul Bourgine har tilldelats det prestigefyllda ERC Consolidator Grant. Anslaget ger dem möjlighet att fördjupa sina banbrytande studier om ögonens evolution, djurs långväga migrationer och benmärgens roll i immunförsvaret. Med ERC‑anslaget kan Michael Bok utforska hur avancerade visuella system utvecklats hos arter som mantisräkor och el

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/tre-lu-forskare-far-prestigefyllt-erc-anslag - 2026-08-30

Nu kan alla universitetets medarbetare ansöka om en M365 Copilot-licens via Lucat. Erbjudandet riktar sig primärt till anställda inom förvaltningen och administration på fakulteter och institutioner. Licensen (”betalversionen” av Copilot) kommer att vara kostnadsfri under 2026. Effektivisera ditt arbete med AIMed M365 Copilot får du AI direkt i dina vanliga arbetsverktyg – Word, Excel, PowerPoint,

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fa-copilot-kostnadsfritt-under-2026 - 2026-08-30

Ägarlösa teamsgrupper i Microsoft Teams söker ägare och flera viktiga säkerhets- och funktionsförbättringar har införts i Microsoft Teams. Herrelösa TeamsEn del Teams-grupper har inga ägare. Från och med 1 januari 2026 kommer universitetet att införa en kontrollfunktion. Om du är medlem i ett ägarlöst team, får du efter årsskiftet ett mejl med frågan om du vill bli ägare till teamet. Svara ja elle

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-om-it-sakerhetsforbattringar-i-teams - 2026-08-30

Den första antagningsomgången till vårens utbildningar är nu klar. Totalt har 12 996 personer erbjudits plats, vilket motsvarar drygt en tredjedel av det totala antalet sökande (34 842). Av de antagna har cirka 1 632 personer kommit in på programutbildningar, medan omkring 11 552 har antagits till fristående kurser. Cirka 218 personer har blivit antagna till både program och kurser.Flest sökande ä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nastan-13-000-antagna-till-varterminen - 2026-08-30

Från och med den 1 januari 2026 införs ett nytt kollektivavtal om arbetstid för forskare och biträdande forskare vid universitetet. Avtalet innebär att dessa grupper övergår till så kallad årsarbetstid. Årsarbetstid innebär att den totala arbetstiden för ett kalenderår är mellan 1 700 och 1 756 timmar, beroende på antal semesterdagar. Arbetet kan variera i intensitet under året men målet är att de

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-kollektivavtal-om-arbetstid-forskare - 2026-08-30

Lund University's innovation office, LU Innovation, works to increase collaboration with external funders that support impact and innovation. This year, it is deepening collaboration with several new funders and offers support through info sessions and application guidance. "We want to make it easier for researchers at Lund University to find the right funding to develop their innovations and impr

https://www.staff.lu.se/article/lu-innovation-strengthens-support-financing-innovations-first-out-novo-nordisk-foundation - 2026-08-30

What makes a university a university? The simple answer would be that the institution hosts teaching and research. Yet a university is so much more than that; it might be easiest to capture the essence of the universe that is a university by summarising the year that has just ended. It is a razor sharp, teeming, testing, reflective universe that pushes boundaries in disruptive, eloquent and powerf

https://www.staff.lu.se/article/past-year-showcases-universe-lund-university - 2026-08-30

The University’s researchers published no fewer than 76 articles in The Conversation in 2025 – a new record. Altogether, the University’s articles reached an audience of 1.45 million readers last year. The 76 articles represent a substantial increase from the previous year’s total of 55 and reflect the great breadth within the University. The articles cover everything from East Asia and geopolitic

https://www.staff.lu.se/article/yet-another-record-year-lu-conversation - 2026-08-30

Plan for a change of telephony provider and the freeze on new subscriptions 9 February to 10 March. Allow for longer delivery times for the purchase of mobile phones and computers in 2026. Change of operator: Plan changes and orders for mobile phone subscriptionsLund University is implementing a change of operator for telephony services. The existing contract ends in March 2026. The new supplier w

https://www.staff.lu.se/article/it-news-smoother-2026-plan-your-telephony-and-computing-needs - 2026-08-30

From 1 January 2026, new guidelines for business travel apply. The rules are broadly the same as before, except with regards to air travel. The new guidelines mean that you are to choose biofuel where this is possible and avoid connecting flights. This is to reduce climate impact. Regulations and general recommendations have been collated into a single document to make it easier to find informatio

https://www.staff.lu.se/article/new-guidelines-business-travel-and-new-options-rail-travel-europe - 2026-08-30

Generative AI is quickly changing the way we work, learn and create knowledge. To address this development, a new AI policy has been developed to provide employees and students with guiding principles on how to use the technology in a responsible, ethical and transparent manner. What does the policy entail?The policy states that generative AI is to assist, not replace, users’ skills and creativity

https://www.staff.lu.se/article/new-ai-policy-provide-guidance - 2026-08-30