Sökresultat

Upphandlingar av e-resurser mmUnder 2025 kommer UB att, tillsammans med upphandlingsenheten, genomföra tre upphandlingar. Det som ska upphandlas är en agent för prenumerationstjänster för tidskrifter, en agent/leverantör av databaser och ett inköpsverktyg för e-böcker. Arbetet leds av upphandlare från upphandlingsenheten som tillsammans med referensgrupper bestående av medarbetare från UB och faku

https://www.lub.lu.se/internt/artikel/nyhetsbrev-oktober-e-media-och-vetenskaplig-kommunikation-5 - 2026-10-09

Ny webbplats om öppen vetenskapSUHF, KB och Svensk Nationell Datatjänst (SND) har tillsammans lanserat webbplatsen Openscience.se. Webbplatsens syfte är att samla information om aktörer, resurser och styrdokument som är centrala i det nationella arbetet för övergången till ett öppet vetenskapssystem.Mer information: https://openscience.se/CAS-inloggning för StatistaLeverantören av databasen Statis

https://www.lub.lu.se/internt/artikel/nyhetsbrev-november-e-media-och-vetenskaplig-kommunikation-5 - 2026-10-09

UppsägningarInför 2026 har följande e-resurser sagts upp:•    Climate Change and Law Collection (annual fee)•    CNTS (Cross-National Time-Series Data Archive)•    China Data Online (former China Statistical Data) •    Juridika Premium•    Jflix•    Oxford Bibliographies Online Linguistics (OBO)•    Oxford Bibliographies Online Philosophy (OBO)•    Oxford Research Encyclopedias (ORE) - Anthropolog

https://www.lub.lu.se/internt/artikel/nyhetsbrev-december-e-media-och-vetenskaplig-kommunikation-0 - 2026-10-09

Nyhetsbrevet kommer ut en gång per termin. Här kan bibliotek och grupper dela med sig av information till hela nätverket. Texterna är skrivna av respektive bibliotek/grupp och sammanställs av Infrastrukturgruppen för kommunikation. BibliotekSVGArenagrupperInfrastrukturgrupperExpertområdenBibliotekEkonomihögskolans bibliotekUnder 2025 utvecklade vi Uppsatsveckan för att stärka insatserna mot uppsat

https://www.lub.lu.se/internt/artikel/nyhetsbrev-varterminen-2026 - 2026-10-09

Nyhetsbrevet för e-media och vetenskaplig kommunikation kommer från och med september 2026 att publiceras fyra gånger per år. Nästa nyhetsbrev kommer i december 2026. Nya hjälpsidor till FinnNu har det skapats nya och mer utförliga hjälpsidor till Finn. Där finns information om hur man söker, sparar och delar poster, beställer och reserverar, hittar sökhistoriken och mycket mer. På hjälpsidorna pu

https://www.lub.lu.se/internt/artikel/nyhetsbrev-host-e-media-och-vetenskaplig-kommunikation - 2026-10-09

Nyhetsbrevet kommer ut en gång per termin. Här kan bibliotek och grupper dela med sig av information till hela nätverket. Texterna är skrivna av respektive bibliotek/grupp och sammanställs av Infrastrukturgruppen för kommunikation. BibliotekSVGArenagrupperInfrastrukturgrupperExpertområdenProjektBibliotekEkonomihögskolans bibliotekBiblioteket har övertagit ansvaret för Learning hub och studieplatse

https://www.lub.lu.se/internt/artikel/nyhetsbrev-hostterminen-2026 - 2026-10-09

För den som arbetspendlar mellan Danmark och Sverige har Öresundsavtalet uppdaterats från och med den 1 januari 2025. Mer information finns på dessa webbplatser:Öresundsavtalet | Rättslig vägledning | SkatteverketDet nya Öresundsavtalet 2025 - Öresunddirekt.seLäs mer om distansarbete

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/kannedom-uppdaterat-oresundsavtal - 2026-10-09

I samband med de mycket tragiska skolskjutningen i Örebro kommer här en påminnelse om de säkerhetsåtgärder som finns vid Lunds universitet.Vid akuta pågående händelserVid alla akuta pågående händelser ska man ringa 112. Det är också viktigt att följa de instruktioner man får vid en uppkommen händelse och polisens uppmaningar. Rutiner och informationDet finns rutiner och mer information om stöd i e

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/med-anledning-av-skjutningarna-i-orebro - 2026-10-09

Behöver ni en föreläsning, workshop eller ett längre program inom ledarskap, förändringsledning, grupputveckling eller arbetsmiljö till er verksamhet?  Universitetets nya ramavtal inom management och coaching har en stark och gedigen plattform sprängfylld av kompetens inom en rad olika ämnen. Nu får ni i verksamheterna möjlighet att träffa de upphandlade leverantörerna.  Ramavtalet utgår från fem

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/oppet-hus-20-mars-mot-universitetets-nya-upphandlade-leverantorer-inom-ledarutveckling - 2026-10-09

Med start den 22 april erbjuds universitetets chefer och ledare en ny utbildning i samtalsteknik. Utbildningen är huvudsakligen ett stöd i chefernas roll som arbetsgivare och ledare. Utbildningen ger chefer och ledare konkreta verktyg för att genomföra olika typer av medarbetarsamtal och en förståelse för hur verktygen kopplar an till den flora av samtal som chefer och ledare hanterar.  Utbildning

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-utbildning-i-samtalsteknik-chefer - 2026-10-09

Det finns nu åter möjlighet att ansöka om medel för insatser som syftar till att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhet. Sista ansökningsdag för lika villkorsmedel är den 31 mars 2025. Universitetet avsätter även medel för att främja en jämnare könsfördelning bland universitetets professorer. Sista dag för ansökan av medel för finansiering av tidsbegränsad anställning av

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/dags-att-soka-medel-lika-villkor - 2026-10-09

Kursen riktar sig till dig som är lönesättande chef vid Lunds universitet och har Saco-anslutna anställda under dig.Kursen hålls vid tre tillfällen under våren 2025:3 april7 maj22 majLäs mer om kursen och anmäl dig via KompetensportalenLäs mer om lönesättande samtal

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/introduktionskurs-i-lonesattande-samtal - 2026-10-09

Adato kommer från och med den 2 april 2025 kräva stark autentisering vid inloggning. Stark autentisering innebär att du behöver använda både ditt lösenord och e-tjänstelegitimation med Freja+ när du loggar in. Detta sätt att logga in gör det svårare för någon att låtsas vara du.Vad behöver du göra nu?Gå in på https://www.medarbetarwebben.lu.se/stark-autentisering och följ instruktionerna.Behöver d

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/adato-kraver-stark-autentisering-vid-inloggning-fran-2-april - 2026-10-09

Med start den 21 oktober 2025 erbjuds den grundläggande chefsutbildningen för rollen som verksamhetsansvarig. Utbildningen genomförs under tre halvdagar (21 oktober, 4 och 18 november 2025). Deltagarantalet är begränsat.För mer information och anmälan, logga in i Kompetensportalen

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/grundlaggande-chefsutbildning-om-rollen-som-verksamhetsansvarig-i-oktober - 2026-10-09

Den 23 oktober arrangeras årets andra Chefsforum LU för chefer med arbetsgivar- samt verksamhetsansvar. Temat är konflikthantering.Forumet hålls på AF-borgen och antalet platser är begränsat - först till kvarn gäller. Anmälningslänk finns här: Chefsforum LU i Lund: Konflikthantering – en av ledarskapets utmaningar | Medarbetarwebben

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/chefsforum-lu-i-lund-23-oktober-2025 - 2026-10-09

Inspiration och information – lär dig mer om din nya roll som chef vid Lunds universitet! Målet med introduktionsdagen är att du ska få en grundläggande bild av vad chefsuppdraget på Lunds universitet innebär.Att vara chef på Lunds universitet innebär att du har ett viktigt uppdrag i dina tre roller som arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. Läs mer om vad som ingår i de tre chefsrollerna,

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-datum-introduktionsdag-nya-chefer-9-december-2025 - 2026-10-09

Primula, Varbi och Kompetensportalen kräver från och med den 15 september 2025 stark autentisering. Det innebär att man inte kommer att kunna logga in i dessa system efter den 14 september, om man inte har konfigurerat stark autentisering. Stark autentisering är ett sätt att logga in som gör det svårare för någon att låtsas vara du. Det betyder att du behöver använda minst två saker för att bevisa

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/primula-varbi-och-kompetensportalen-kraver-stark-autentisering-fran-15-september-2025 - 2026-10-09

Kursen syfte är att ge lönesättande chefer en teoretisk förståelse för processen och praktiska verktyg för att genomföra lönesättande samtal.Kurstillfällen hösten 202524 september kl 9-122 oktober kl 9-1216 oktober kl 9-12 (på engelska)29 oktober kl 9-12För mer information och anmälanLogga in i Kompetensportalen Observera: Inloggning i Kompetensportalen kräver stark autentisering från 15 september

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lonesattande-samtal-introduktion-chefer-2025 - 2026-10-09

IA-systemet kräver från och med den 1 oktober 2025 stark autentisering. Det innebär att man inte kommer att kunna logga in i detta system efter den sista september, om man inte har konfigurerat stark autentisering. Observera att stark autentisering för nuvarande enbart gäller anställda på universitetet. Studenter behöver inte använda stark autentisering för att anmäla ärenden i IA-systemet. Stark

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/inloggning-i-ia-systemet-kraver-stark-autentisering-fran-1-oktober-2025 - 2026-10-09

Från och med den 1 januari 2026 höjer Lunds universitet friskvårdsersättningen från 1 870 kr till 3 000 kronor per år. Det beslutade universitet den 6 november 2025.  Friskvårdsersättning är en förmån som erbjuds alla anställda vid Lunds universitet, oavsett anställningsform. Även den som är föräldraledig eller sjukskriven kan ta del av friskvårdsersättningen.Detta gäller för övergångsperioden 202

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/friskvardsersattningen-hojs-2026 - 2026-10-09