Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 541414 sökträffar

Nya leverantörer för utredning av arbetsförmåga

Upphandling har genomförts och Lunds universitet har tecknat avtal med följande tre leverantörer: BeteendeMedicinskt Center Sv AB Industrihälsan i Landskrona Aktiebolag Susano AB Du som arbetar inom HR är välkommen att kontakta Caroline Amarelle på sektionen HR vid behov av rådgivning inför beställning av arbetsförmågeutredning. Företagshälsovården kan också bistå med stöd, kontakta verksamhetsche

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nya-leverantorer-utredning-av-arbetsformaga - 2025-09-29

Formulär i Primula uppgraderas med nytt gränssnitt

Uppgraderingen sker den 25 januari kl 15:00 och beräknas vara klar senast kl 08:00 den 26 januari.  Det som uppgraderas i Primula är formuläret för registrering av reseräkningar, utlägg/milersättning och reseförskott. Formuläret får ett nytt utseende men funktionaliteten är i grunden detsamma.  Det innebär att Resor/utlägg under menyerna Mina sidor och Handlägga får nytt utseende. Via ärendesöknin

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/formular-i-primula-uppgraderas-med-nytt-granssnitt - 2025-09-29

Välkomstdag för nya medarbetare i mars

In English Under den digitala välkomstdagen får universitetets nya medarbetare en inblick i universitetets vision, organisation och forskning - allt för att få uppleva den bredd som Lunds universitet står för. Välkomstdagen riktar sig alla nya medarbetare, såväl teknisk/administrativ som forskande personal. Anställda som inte tidigare har deltagit i en välkomstdag är hjärtligt välkomna.  Datum: On

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/valkomstdag-nya-medarbetare-i-mars - 2025-09-29

Lönerevisionen: Doktorandernas lönehöjningar betalas ut i februari

In English Enligt avtal mellan Lunds universitet och arbetstagarorganisationerna erhåller doktoranderna en höjd månadslön om 1 000 kronor (vid heltidsanställning) från och med den 1 oktober 2020.  För doktorander som anställts efter 1 oktober 2020 gäller höjningen från och med den första anställningsdagen och betalas ut retroaktivt i februari.  Doktorander som är anställda från den 1 oktober 2021

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lonerevisionen-doktorandernas-lonehojningar-betalas-ut-i-februari - 2025-09-29

Vårens utbildningar i chefs- och ledarrollen

Universitetet erbjuder dig som är chef och ledare stöd i chefsrollen i form av utbildningar, program och workshops. Att medverka i dessa ger dig dessutom en unik möjlighet att lära känna och nätverka med andra chefer på universitetet. In English Exempel på utbildningar som erbjuds är Ny som chef, In and out of leadership och En liten dag om ledarskap. I Kompetensportalen finns det information om u

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/varens-utbildningar-i-chefs-och-ledarrollen - 2025-09-29

Introduktionskurs i jämställdhetsintegrering - för chefer i staten, i mars och april

Jämställdhetsmyndigheten erbjuder chefer i staten att delta i en grundläggande kurs i jämställdhetsintegrering vid två tillfällen under våren. Kursen är uppdelad i två halvdagar och hålls digitalt, på svenska.  Första omgången Kurstillfälle 1: 3 mars kl 08:45-12:00 Kurstillfälle 2: 21 april kl 08:45-12:00 Sista anmälningsdag: 18 februari (begränsat antal platser, först till kvarn-principen gäller)

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/introduktionskurs-i-jamstalldhetsintegrering-chefer-i-staten-i-mars-och-april - 2025-09-29

Månatliga workshops för chefer i vår: Förebygga och hantera misskötsamhet

För att möta behovet i verksamheten har sektionen HR lagt till fler tillfällen under våren för workshopen om att förebygga och hantera misskötsamhet . Workshopen vänder sig till chefer och ges en gång i månaden, med både tillfällen i sal och online. Workshopen ges även på engelska vid två tillfällen, den 23 februari och den 19 maj. För mer information och anmälan, gå till Kompetensportalen.  Läs m

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/manatliga-workshops-chefer-i-var-forebygga-och-hantera-misskotsamhet - 2025-09-29

Grundläggande onlinekurs om kemikaliesäkerhet på Lunds universitet

Syftet med kursen är att öka kunskapsnivån i kemikaliesäkerhet för att kemiska produkter ska hanteras på ett säkert sätt samt att förebygga ohälsa och olycksfall på arbetsplatsen.  Kursen ges i nuläget enbart på svenska, men en engelsk version är på gång under våren.  Kursen riktar sig till:  Anställda som hanterar kemiska produkter och kemiska riskkällor  Chefer som har ett arbetsmiljöansvar som

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/grundlaggande-onlinekurs-om-kemikaliesakerhet-pa-lunds-universitet - 2025-09-29

Nytt rektorsbeslut 7/2 om successiv återgång till en verksamhet utan restriktioner

Den 7 februari fattade rektor ett beslut om successiv återgång till en verksamhet utan restriktioner från 9 februari till 21 mars. Beredskap behöver dock fortsatt finnas för att situationen snabbt kan förändras beroende på smittspridningen i samhället. Fortfarande finns regeringens särskilda uppdrag till alla statliga myndigheter att säkerställa att all personal som inte måste vara på arbetsplatse

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-rektorsbeslut-72-om-successiv-atergang-till-en-verksamhet-utan-restriktioner - 2025-09-29

Erfaren chef - kompetensutvecklingsprogram för erfarna chefer

Programmet startar den 21 mars och sista anmälningsdag är den 7 mars. Läs mer om universitetets riktlinjer för chefsuppdrag Kompetensutvecklingsprogrammet Erfaren chef är riktat mot rollen som ledare och verksamhetsansvarig och vänder sig till erfarna chefer med minst tre års chefserfarenhet.  Syftet med programmet är att det ska leda till att deltagarna får en djupare förståelse samt verktyg för

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/erfaren-chef-kompetensutvecklingsprogram-erfarna-chefer - 2025-09-29

Rektor har beslutat om digital rapportering och hantering av tillbud och arbetsskador

Den 17 februari beslutade rektor att det digitala IA-systemet (informationssystem om arbetsmiljö) ska användas vid rapportering och hantering av tillbud och arbetsskador inom hela universitetet. IA-systemet är ett etablerat systemstöd som används inom flera svenska myndigheter och företag. Införandet av IA-systemet syftar till att underlätta för verksamheten att rapportera och hantera arbetsrelate

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/rektor-har-beslutat-om-digital-rapportering-och-hantering-av-tillbud-och-arbetsskador - 2025-09-29

Ny grundläggande introduktionskurs i arbetsgivarrollen, för nya chefer

Sektionen HR erbjuder från och med våren 2022 en introduktionskursen Ny som chef – en introduktion till arbetsgivarrollen, för nya chefer inom Lunds universitet. Deltagaren introduceras bland annat för Riktlinjer för chefsuppdrag vid Lunds universitet och begrepp som Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) och Systematiskt förebyggande arbete mot diskrimin

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-grundlaggande-introduktionskurs-i-arbetsgivarrollen-nya-chefer - 2025-09-29

HR-stöd med anledning av situationen i Ukraina

Det finns nu en sida med stöd i HR-frågor, kopplat till situationen i Ukraina. Sidan nås via en rosa ruta på HR-webbens startsida. HR-information kopplad till situationen i Ukraina | HR-webben (lu.se) Det finns också universitetsövergripande information att ta del av, på Medarbetarwebben och Staff pages. Ovan nämnda sida nås även från sidorna nedan. Universitetsövergripande information med anledni

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/hr-stod-med-anledning-av-situationen-i-ukraina - 2025-09-29

Rektorsbeslut om corona upphävs - restriktioner och rekommendationer slutar att gälla 1 april

Universitetet beslutar att universitetets beslut mot bakgrund av pågående coronapandemi (covid-19) ska upphöra att gälla från och med den 1 april 2022. Det innebär att alla kvarvarande restriktioner och rekommendationer slutar att gälla den 1 april. Webbinformationen om corona kommer att tas bort från och med den 1 april och mejladressen corona [at] lu [dot] se (corona[at]lu[dot]se) kommer att upp

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/rektorsbeslut-om-corona-upphavs-restriktioner-och-rekommendationer-slutar-att-galla-1-april - 2025-09-29

Utbildningar i rekryteringssystemet Varbi, den 5 maj

​​​​​​​Det finns nu möjlighet att anmäla sig till utbildningar för nya användare i Varbi. Bägge utbildningarna sker digitalt via Zoom den 5 maj och har olika målgrupper:  Chefer och attestanter  Registratorer och granskare (huvudsakligen personalsamordnare och personaladministratörer)  Anmälan görs i Kompetensportalen: Anmälan för chefer och attestanter  Anmälan för registratorer och granskare

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/utbildningar-i-rekryteringssystemet-varbi-den-5-maj - 2025-09-29

Ny leverantör av praktisk släckövning

Securitas är ny upphandlad leverantör av den praktiska släckövning med handbrandsläckare och brandfilt som verksamheterna själva kan beställa. Målet med övningen är att deltagarna ska få testa på hantering av brandskyddsredskap och fått prova på en effektiv släckteknik. Under övningen får deltagarna  en genomgång angående de vanligaste släckarna. veta vad det finns för krav i brandskydd och vad de

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-leverantor-av-praktisk-slackovning - 2025-09-29

Förlängt avtal med upphandlad leverantör gällande krisstöd i akuta situationer

Lunds universitet har avtal med leverantör Brolin & Westrell för stöd vid akuta kriser. Avtalet finns i sin helhet i Lupin och gäller till och med den 15 juni 2023. Avtalet omfattar kriser som inträffar i samband med universitetets ordinarie verksamhet/arrangemang, oavsett om anställda eller studerande är inblandade. I samband med kris behåller chefen sitt arbetsmiljöansvar och sitt mandat, men le

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forlangt-avtal-med-upphandlad-leverantor-gallande-krisstod-i-akuta-situationer - 2025-09-29