Filtyp
Verksamhetsplan 2025 Mål Saco-S i SPSM arbetar för att akademiker i myndigheten har: • Förutsättningar för inflytande • God löneutveckling • Karriärutveckling • Möjlighet till individuella förmåner • En god arbetsmiljö Aktiviteter Styrelsen ska under 2025 arbeta särskilt för: • Att bevaka att planerade verksamhetsförändringar genomförs utifrån realistiska och tydliga tidplaner, med fokus på kommun
– en rapport om lågkonjunkturens effekter Över 100 000 arbetslösa akademiker Över 100 000 arbetslösa akademiker - en rapport om lågkonjunkturens effekter Gilbert Fontana © Gilbert Fontana och Saco 2025 www.saco.se http://www.saco.se/ 2 Sammanfattning Sveriges svaga konjunktur märks allt tydligare på arbetsmarknaden. Sedan sommaren 2023 har arbetslösheten gradvis ökat, även bland högutbildade som v
Nyköpings kommun HR-avdelningen AkademikerAlliansens yrkanden i lönerevisionen 2025 AkademikerAlliansen på Nyköpings kommun representerar medlemmar i Sveriges Ingenjörer, Sveriges Arkitekter, Sveriges Arbetsterapeuter, SRAT, DIK, Akavia och Naturvetarna. Våra medlemmar är utspridda i alla kommunens verksamheter – de är allt från ingenjörer och arkitekter till arbetsterapeuter och socialsekreterare
https://www.saco.se/contentassets/a384effa743e4eb8bf993727d0959f17/akademikeralliansens-yrkanden.pdf - 2026-07-12
Årsmötets dagordning för Sulf/Södertörn 2026-03-30 MA517 kl 16.30 1. Mötet öppnas 2. Fråga om mötets behöriga utlysande 3. Val av mötesordförande, sekreterare och två protokollsjusterare tillika rösträknare 4. Fastställande av föredragningslista 5. Verksamhetsberättelse 6. Fastställande av verksamhetsplan 7. Val av a) Ordförande b) Styrelseledamöter c) suppleanter (rangordnade alternativt personli
https://www.saco.se/contentassets/a4d60139e4524e079577354dc5c5cf66/dagordning-arsmotet-2026-sulf-vid-sh-.pdf - 2026-07-12
Verksamhetsberättelse 2025/26 för Saco-S-föreningen, Södertörns högskola 1 Uppdrag och inriktning Föreningen, tillika den lokala förhandlings- och arbetstagarorganisationen (nedan kallad ATO), Saco-S, Södertörns högskola (förkortat Saco-S, SH) 1, representerar drygt 500 medlemmar som för närvarande tillhör 9 olika Saco-förbund2, varav SULF är det största. Föreningen utgör en del av den centrala fö
Tjänstepensionsavtalen PA KFS 09 och PA-KFS 09 T (Trafik) - Viktiga pensionsnyheter från och med den 1 januari 2023 för dig som arbetar hos ett företag inom kommunal verksamhet Från och med 1 januari 2023 kommer du som arbetar hos ett företag inom kommunal verksamhet där tjänstepensionsavtalet PA KFS 09 gällt fram till årsskiftet 2022/2023, att omfattas av det kommunala avgiftsbestämda tjänstepens
https://www.saco.se/contentassets/aff8bf1cf23344e79847b74ed8a775d1/dok-7-pa-kfs-09-och-t--just-2023-02-20.docx - 2026-07-12
Kompetensmodeller för akademiker Kompetensmodeller för akademiker Rapport från ett partsgemensamt arbete mellan SKR, Sobona och AkademikerAlliansen 2 Förord I så gott som alla regioner och ett flertal kommuner pågår arbete att utveckla och införa kompetensmodeller. Modellerna benämns olika, som kompetensstegar, karriärmodeller o.s.v. men har gemensamt att de avser strukturerade modeller för karriä
https://www.saco.se/contentassets/ccc0e729fd244870832261a358ecd2e0/rapport-kompetensmodeller-for-akademiker-2023.pdf - 2026-07-12
INCLUDEPICTURE "https://www.fysioterapeuterna.se/globalassets/nyheter_bilder/akademikeralliansen_logo_rgb_340x100.png?width=667" \* MERGEFORMATINET 1 (3) Följande fackförbund samverkar inom AkademikerAlliansen: Akavia, DIK, Fysioterapeuterna, Kyrkans Akademikerförbund, Naturvetarna, Sjöbefälsföreningen, SRAT, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Arkitekter, Sveriges Farmaceuter, Sveriges Ingenjörer
https://www.saco.se/contentassets/d29d5912024d4d7ebc9afb500b9df347/akademikeralliansen-neutral.dot - 2026-07-12
1 © Novus 2025. All rights reserved. www.novus.se1 NYEXAMINERADE AKADEMIKERS TILLGÅNG TILL INTRODUKTION PÅ ARBETSPLATSEN Kontakt: Hedvig Modin Kontakt på Novus: Mats Lindström Datum: 2025-05-26 Projektnr: 155669 2 © Novus 2025. All rights reserved. www.novus.se2 BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av xxxxx. Syftet med undersökningen är att undersöka målgruppens inställning t
https://www.saco.se/contentassets/d8e1a375defd4210b27781576f0f1e4c/bilaga-1_novus-enkatundersokning.pdf - 2026-07-12
SACO-S SH Underlag för löneförhandling i kollektivavtalsförhandling Döp om dokumentet med ditt namn infogat och mejla senast 7 november ifyllt dokument till info.saco@sh.se Namn och födelsedatum: Institution/avd Ange namn och befattning för den med vilken du har du haft lönesamtal alternativt varför du inte haft lönesamtal Om du fått ny lön senare än vid senaste lönerevisionen i september 2024, an
Stadgar centrala SACO-rådet vid Region Halland Stadgar centrala Sacorådet i Region Halland tagna vid årsmöte 2016-03-10 Reviderade under § 5 vid årsmöte 2017-03-30. §1 SYFTE Det centrala Sacorådet vid Region Halland är ett övergripande samverkansorgan för förbund anslutna till centralorganisationen SACO vilka tecknat kollektivavtal och som inte driver sin egen representation. Rådet består av en le
https://www.saco.se/contentassets/e77f5039fcac419e82ab8f157a57b5bb/stadgar-saco-rad-2016.docx - 2026-07-12
Members of the Saco-S Council | Saco-S Lund University Hoppa till huvudinnehåll About us Members of the Saco-S Council Board of the Saco-S Council Saco-S Council's Nomination Committee News at LU This year's salary review at Lund University – how it works Salary debt negotiations end in disagreement Managers dissatisfied with salary-setting appraisals at Lund University Saco-S launches a network f
Saco-S Council's Nomination Committee | Saco-S Lund University Hoppa till huvudinnehåll About us Members of the Saco-S Council Board of the Saco-S Council Saco-S Council's Nomination Committee News at LU This year's salary review at Lund University – how it works Salary debt negotiations end in disagreement Managers dissatisfied with salary-setting appraisals at Lund University Saco-S launches a n
Salary | Saco-S Lund University Hoppa till huvudinnehåll About us Members of the Saco-S Council Board of the Saco-S Council Saco-S Council's Nomination Committee News at LU This year's salary review at Lund University – how it works Salary debt negotiations end in disagreement Managers dissatisfied with salary-setting appraisals at Lund University Saco-S launches a network for health and safety re
Statistics for teachers and researchers | Saco-S Lund University Hoppa till huvudinnehåll About us Members of the Saco-S Council Board of the Saco-S Council Saco-S Council's Nomination Committee News at LU This year's salary review at Lund University – how it works Salary debt negotiations end in disagreement Managers dissatisfied with salary-setting appraisals at Lund University Saco-S launches a
Contact us | Saco-S Lund University Hoppa till huvudinnehåll About us Members of the Saco-S Council Board of the Saco-S Council Saco-S Council's Nomination Committee News at LU This year's salary review at Lund University – how it works Salary debt negotiations end in disagreement Managers dissatisfied with salary-setting appraisals at Lund University Saco-S launches a network for health and safet
https://www.saco.se/en/trustee/local-union-work/local-unions/government-sector/SacoLundUniversity/contact-us/ - 2026-07-12
News at LU | Saco-S Lund University Hoppa till huvudinnehåll About us Members of the Saco-S Council Board of the Saco-S Council Saco-S Council's Nomination Committee News at LU This year's salary review at Lund University – how it works Salary debt negotiations end in disagreement Managers dissatisfied with salary-setting appraisals at Lund University Saco-S launches a network for health and safet
https://www.saco.se/en/trustee/local-union-work/local-unions/government-sector/SacoLundUniversity/news-at-lu/ - 2026-07-12
Major shortcomings in salary-setting appraisals | Saco-S Lund University Hoppa till huvudinnehåll About us Members of the Saco-S Council Board of the Saco-S Council Saco-S Council's Nomination Committee News at LU This year's salary review at Lund University – how it works Salary debt negotiations end in disagreement Managers dissatisfied with salary-setting appraisals at Lund University Saco-S la
Saco-S disagrees on new handling in the Staff Disciplinary Board | Saco-S Lund University Hoppa till huvudinnehåll About us Members of the Saco-S Council Board of the Saco-S Council Saco-S Council's Nomination Committee News at LU This year's salary review at Lund University – how it works Salary debt negotiations end in disagreement Managers dissatisfied with salary-setting appraisals at Lund Uni
