Published 11 November 2024 “Cretaceous Diatom Database: A tool for investigating early diatom evolution"Authors: Karolina Bryłka, Matt P. Ashworth, Andrew J. Alverson, Daniel J. ConleyJournal: Journal of PhycologyDOI: 10.1111/jpy.13499https://doi.org/10.1111/jpy.13499In this article we present first comprehensive database of the Cretaceous Diatoms. We combined two views: palaeontology and phylogen

https://www.geology.lu.se/article/karolina-brylka-and-co-authors-cover-latest-volume-journal-phycology - 2025-05-03

Published 10 February 2025 Read more...

https://www.geology.lu.se/article/miguel-marx-analysed-soft-tissue-183-million-year-old-jurassic-plesiosaur - 2025-05-03

Publicerad 7 september 2023 Mandatperioden för nuvarande skyddsombud löper ut den 31 december. Det innebär att universitetet i höst ska genomföra ett skyddsombudsval för perioden 2024–2026. Valet ska vara genomfört den 31 oktober 2023. Information till anställda Prefekter/motsvarande ska informera anställda om hur skyddsombudsvalet kommer att gå till på respektive arbetsplats. Val i tre steg Valet

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/val-av-skyddsombud-i-host - 2025-05-03

Publicerad 7 september 2023 Dessa får utmärkelsen För att erhålla utmärkelsen för nit och redlighet i rikets tjänst 2024 behöver man ha varit statligt anställd i minst 30 år (25 år vid pensionsavgång) och ännu inte erhållit utmärkelsen.  Firas under våren 2024 Utdelningen av utmärkelsen kommer att ske vid en högtidlighet under våren 2024. Mer detaljer kommer i separat inbjudan som skickas ut i bör

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/anmalan-till-utmarkelsen-nit-och-redlighet-i-rikets-tjanst - 2025-05-03

Publicerad 30 november 2023 Det finns möjlighet att ansöka om medel för insatser som syftar till att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhet, och för att finansiera gästprofessorer av underrepresenterat kön. Sista ansökningsdag För lika villkorsmedel: 29/2 2024 För finansiering av gästprofessorer av underrepresenterat kön: 30/4 2024För mer information och ansökan:  Medel

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/sok-medel-lika-villkor-och-finansiering-av-gastprofessorer-av-underrepresenterat-kon - 2025-05-03

Publicerad 6 december 2023 Sektionen HR har den senaste tiden fått in flera ärenden om hantering av kränkningar och diskussion om yttrandefrihet bland anställda och studenter, med anledning av den pågående konflikten mellan Hamas och Israel i Gaza.   Rektor klargjorde universitetets uttalande i frågan i sin blogg den 15 november 2023: ”Oavsett konflikt i världen ska Lunds universitet vara en frist

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/konflikten-mellan-hamas-och-israel-i-gaza-hantering-chefer-och-hr - 2025-05-03

Publicerad 21 december 2023 Under hösten tecknades nya avtal om löner och anställningsvillkor, nationellt med OFR/S och Seko. I samband med detta förhandlades det också kring förändringar i våra villkorsavtal med de tre arbetstagarorganisationer som universitetet har kollektivavtal med: Saco-S, OFR/S och Seko. Förändringarna i villkorsavtalen gäller från och med 2024-01-01. Förändringarna innebär

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forandringar-i-villkorsavtal-med-saco-s-ofrs-och-seko-den-1-januari-2024 - 2025-05-03

Publicerad 15 januari 2024 Den 11 januari 2024 beslutade universitetet om Lunds universitets nya policy för akademiskt ledarskap.Policyn omfattar alla med ledningsuppdrag inom universitet oavsett om de utförs inom forskning, utbildning, samverkan, administration eller förvaltning, och oavsett om de sker genom kollegialt ledarskap eller linjestyrning. Ta del av frågor och svar om policyn, och ladda

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-och-svar-om-lunds-universitets-policy-akademiskt-ledarskap - 2025-05-03

Publicerad 16 februari 2024 Nu finns det nytt och uppdaterat stöd här på HR-webben inom HR-områdena nedan:UtvecklingssamtalSystematiskt förebyggande arbete mot diskriminering (SFAD)Riskbruk och skadligt brukBeredskap

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-och-uppdaterat-stod-pa-hr-webben - 2025-05-03

Publicerad 1 mars 2024 Nu finns en webbutbildning i Kompetensportalen för nyanställda HR-medarbetare på Lunds universitet (LU). Utbildningen ger en introduktion till LU:s HR-organisation och visar  vilket stöd och vilka verktyg som finns för nyanställda HR-medarbetare. Dessutom ges en kort introduktion till vad det innebär att vara anställd inom staten och vad som förväntas av dig i din nya HR-rol

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-webbutbildning-introduktion-nyanstallda-hr-medarbetare - 2025-05-03

Publicerad 18 mars 2024 Informationen under ingången Primula för HR, längst upp till höger i den blå listen på HR-webbens startsida, har strukturerats om. Syftet är att det ska bli lättare att hitta, och utveckla, stödet för HR-medarbetare som arbetar mycket i Primula.  Gå till sidorna Primula för HR

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-struktur-informationen-om-primula-hr - 2025-05-03

Publicerad 24 april 2024 Nu finns det nytt stöd här på HR-webben, om vad som gäller för inhyrning av personal och personallån mellan myndigheter.  Inhyrning av personalPersonallån

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/personallan-och-inhyrning-av-personal - 2025-05-03

Publicerad 24 april 2024 Den 18 april 2024 beslutade rektor om LU:s arbetsmiljömål för perioden 2024-2027. Ta del av frågor och svar om målen på denna nya sida här på HR-webben:Frågor och svar om arbetsmiljömålen

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-och-svar-om-lus-nya-arbetsmiljomal - 2025-05-03

Publicerad 29 april 2024 Då sektionen HR har begränsade möjligheter att hantera extra lönekörningar under sommarledigheten kommer följande två tillfällen för extra lönekörningar att ställas in under sommaren 2024:30/7 (Extra 2 juli)9/8 (Extra 1 augusti)  Att just dessa tillfällen ställs in beror på att det historiskt sett varit väldigt få ärenden under denna period, de senaste åren.Övriga extra lö

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/tva-extra-lonekorningar-stalls-sommaren-2024 - 2025-05-03

Publicerad 13 maj 2024 Från och med 2024 inför Lunds universitet den 30 november som sista datum för att ansöka om friskvårdsersättning. Förändringen görs för att universitetet ska kunna leva upp till Skatteverkets regler om hantering av utbetalning av friskvårdersättning. Ersättningen ska som huvudregel utbetalas under det år som ansökan gäller. Statens servicecenter (SSC) kommer att returnera är

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/andrat-sista-datum-registrering-av-friskvardsersattning - 2025-05-03

Publicerad 16 maj 2024 Lunds universitet har tecknat avtal med ny leverantör för stöd vid akuta kriser.Avtalet omfattar kris som inträffar i samband med universitetets ordinarie verksamhet/arrangemang, oavsett om anställda eller studerande är inblandade. Avtalet gäller från och med den 15 juni 2024. Så snart avtalet träder i kraft kommer det att finnas i sin helhet i Lupin. I samband med kris behå

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-leverantor-krisstod-i-akuta-situationer-fran-15-juni-2024 - 2025-05-03

Publicerad 17 juni 2024 17 september på engelska2, 9, 16 samt 23 oktober på svenskaFör mer information och anmälan, logga in i Kompetensportalen

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/utbildning-lonesattande-samtal-introduktion-chefer-2024 - 2025-05-03

Publicerad 17 juni 2024 Den 13 juni 2024 beslutade universitetet om revidering av riktlinjerna för distansarbete för teknisk och administrativ personal, från 2021.Revideringen gäller från och med den 1 juli 2024 och innebär att det nu finns två situationer då de centrala kollektivavtalen mellan Arbetsgivarverket och de centrala arbetstagarorganisationerna gör det möjligt för anställda att arbeta p

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/reviderade-riktlinjer-distansarbete-ta-personal-fran-1-juli-2024 - 2025-05-03

Publicerad 17 juni 2024 Den 13 juni 2024 beslutade universitetet om revidering av reglerna för delpension. De nya reglerna gäller från den 1 september 2024 och innebär anställda kan ansöka om upp till 20 procents delpension från och med 63 års ålder.  Enligt universitetets nuvarande regler är det från 61 års ålder möjligt för anställda att ansöka om upp till 20 procents delpension. En högre omfatt

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nya-regler-delpension-1-september-2024 - 2025-05-03

Publicerad 19 juni 2024 Hösten 2024 kommer det tyvärr inte att arrangeras någon välkomstdag för nyanställda. Nästa välkomstdag går av stapeln under första kvartalet 2025. 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ingen-valkomstdag-nyanstallda-hosten-2024 - 2025-05-03