Filtyp
Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden 1 Regeringens proposition 2021/22:176 Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden Prop. 2021/22:176 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 17 mars 2022 Magdalena Andersson Johan Danielsson (Arbetsmarknadsdepartementet) Propositionens huvudsakliga innehåll I propositionen lämnas fö
1 Remissvar - SOU 2024:1, Ett starkare skydd för offentliganställda mot våld, hot och trakasserier Saco-S har inte beretts tillfälle att lämna synpunkter i rubricerat ärende men utifrån ärendets påtagliga betydelse för Saco-S medlemsgrupper avlämnar vi härmed svar. Saco-S, Akademiker i staten, är en förhandlingsorganisation med 18 medlems- förbund som samlar drygt 90.000 medlemmar inom det statlig
2013-09-26 Policy för medlemsrekrytering inom Saco-S Bakgrund Sacoförbunden inom staten växer och har under den senaste tiden fått allt fler medlem- mar. Akademiseringen av statsförvaltningen ger Saco-S goda möjligheter att rekrytera nya medlemmar. Samtidigt har konkurrensen om akademikerna aldrig varit starkare och an- delen oorganiserade aldrig så stor som nu. Att arbeta med medlemsvärvning är e
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/saco-s_rekrytering_policy.pdf - 2025-07-14
Saco-S visuella identitet Vi har sammanställt information och riktlinjer kring Saco-S visuella identitet. Saco-S följer Sacos visuella identitet. Vi hoppas att det ska underlätta arbetet för er. Frågor kring Saco-S visuella identitet besvaras av kommunikatör Eva Langlet, e-post eva.langlet@jusek.se. Färglogotyp Logotype Saco-S logotyp återges i första hand med svart ordbild och turkos kranstext på
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/mallar-mm/_visuell_identitet_sep15.pdf - 2025-07-14
Bli en del av oss! Fo to sk rif t A B | 2 02 4- 06 Saco-S är en förhandlingsorganisation som består av flera Sacoförbund. Tillsammans företräder vi närmare 91 500 statligt anställda akademiker. Som medlem i ett Saco-S-förbund omfattas du av Saco-S förhandlings verksamhet. www.saco-s.se http://www.fotoskrift.se http://www.saco-s.se http://www.saco-s.se www.fotoskrift.se Huvudrubrik: [Rubrik] Beskri
Fo to sk rif t A B | 2 02 4- 06 Saco-S är en förhandlingsorganisation som består av flera Sacoförbund. Tillsammans företräder vi närmare 91 500 statligt anställda akademiker. Som medlem i ett Saco-S-förbund omfattas du av Saco-S förhandlings verksamhet. www.saco-s.se Bli en del av oss! http://www.fotoskrift.se http://www.saco-s.se http://www.saco-s.se Underrubrik: [Underrubrik] Huvudrubrik: [Rubri
Medlemmarna utgör grunden för Saco-S fackliga verksamhet. Fler medlemmar ger oss ökat inflytande över verksamhetsutvecklingen och anställningsvillkoren för akademiker i staten. Saco-S arbetar för ett hållbart arbetsliv och för ett synliggörande av medlemmarnas betydelse för verksamheten och dess utveckling. Vi lägger grunden för medlemmars inflytande över sin löneutveckling, sina anställningsvillk
Fo to sk rif t A B | 2 02 3- 10 Datum: Tid: Lokal/digital plattform: Saco-S är en förhandlingsorganisation som består av flera Sacoförbund. Tillsammans företräder vi cirka 90 000 statligt anställda akademiker. Som medlem i ett Saco-S-förbund omfattas du av Saco-S förhandlings verksamhet. www.saco-s.se http://www.fotoskrift.se http://www.saco-s.se http://www.saco-s.se Underrubrik: [Underrubrik] Huv
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/mallar-mm/saco-s_affisch_v1-a4_2023.pdf - 2025-07-14
Fo to sk rif t A B | 2 02 3- 10 Datum: Tid: Lokal/digital plattform: Saco-S är en förhandlingsorganisation som består av flera Sacoförbund. Tillsammans företräder vi cirka 90 000 statligt anställda akademiker. Som medlem i ett Saco-S-förbund omfattas du av Saco-S förhandlings verksamhet. www.saco-s.se http://www.fotoskrift.se http://www.saco-s.se http://www.saco-s.se www.fotoskrift.se Underrubrik:
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/mallar-mm/saco-s_affischa3_2023_v1.pdf - 2025-07-14
Språklig profil SPRÅKLIG PROFIL Råd och riktlinjer för hur du ska uttrycka dig i text Språklig profil för Saco-S En språklig profil visar hur du ska uttrycka dig i text. Råden och riktlinjerna gäller alla våra texter, men fokus ligger på texter för vår webbplats. Den språkliga profilen förklarar och visar exempel på ⎯ vilken relation vi vill ha till våra förtroendevalda, medlemmar och övriga målgr
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/mallar-mm/spraklig-profil-for-saco-s.pdf - 2025-07-14
Arbetstagarorganisation Saco-S centralt Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, består av 21 självständiga förbund som tillsammans har drygt 710 000 medlemmar. Det förbund som är medlem i Saco kan även vara medlem i Saco-S. Saco-S är förhandlingsorganisationen för Sacoförbundens statligt anställda medlemmar. Saco-S högsta beslutande organ är representantskapet, där alla medlemsförbund är r
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/presentationer/arbetstagarnyckeln.pdf - 2025-07-14
PowerPoint-presentation RALS 2010-T: Ett löneavtal som visar vägen www.saco-s.se Detta är en presentation av det partsgemensamma stödmaterialet som har tagits fram av Arbetsgivarverket och Saco-S i samverkan med Partsrådet. Tanken med presentationen, som riktar sig till lokala Saco-S företrädare, är att bli inspirerad till att använda stödmaterial tillsammans med de lokala arbetsgivarna för att fö
Avtal om turordning för arbetstagare hos staten (TurA-S)
1 2025-03-28 Till Justitiedepartementet Remissvar gällande Säkerhetsprövningar – nya regler SOU 2024:88 Saco-S välkomnar en översyn av säkerhetsprövningsprocessen. Utredningen har fått i uppdrag att granska och föreslå förändringar av denna process, med målet att stärka rättssäkerheten och förutsägbarheten för både individer och verksamhetsutövare. Saco-S vill inledningsvis framföra att utredninge
Bilaga § 32 SOLs_Arbetsmiljöpolicy_handlingsplan_2015 1 Arbetsmiljöpolicy och handlingsplan för Språk- och litteraturcentrum 2015 Beslutad av SOL-styrelsen 2015-03-24 Förutsättningar Arbetsmiljöarbetet ska enligt arbetsmiljölagen bedrivas på ett systematiskt sätt och finnas med i all planering och förändring av verksamheten. Detta gäller både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön. Arbetsgivare
https://www.sol.lu.se/fileadmin/_migrated/content_uploads/Arbetsmiljoepolicy.pdf - 2025-07-14
MOOC-ht16-A3-finalversion.pdf The MOOC* Writing in English at University is a free resource for university students who are currently involved in writing assignments or degree projects as well as for students who wish to learn about academic writing in order to prepare for future writing tasks at university. Although the course provides guidance to all student writers, it targets specifically thos
https://www.sol.lu.se/fileadmin/_migrated/content_uploads/MOOC-ht16-A4-finalversion.pdf - 2025-07-14
Instruction.fm Slavica Lundensia . Instructions for contributors • The editors will need – a paper printout of the article; – a disk or an email attachment with the article. The digital version should be in the format of a major word-processing program (e.g. Word ); the disk/attachment should also contain the article saved as RTF (Rich Text Format) (usually available under ‘Save As’). Should the w
https://www.sol.lu.se/fileadmin/_migrated/content_uploads/instructions.pdf - 2025-07-14
kinesfolder.indd 9. Kolumnerna behöver styras upp: Semantisk del Fonetikum Sammansatt Modernt (radikal) tecken uttal chóng: insekt qïng trollslända qïng yú: fisk qïng makrill qïng rì: sol qïng klart (väder) qíng vatten qïng klart (vatten) qïng hjärta qïng känslor qíng 10. Kul idé med tecknen längst ner! Jag köper den. Men byt plats på tvåan och trean. Baksidan: 11 Kul idé med ett tecken som fyller
https://www.sol.lu.se/fileadmin/_migrated/content_uploads/kinabroschyr.pdf - 2025-07-14
WP.doc 1 Is the notion of linguistic competence at all relevant in Cognitive Linguistics? CARITA PARADIS 1 Introduction Linguistic competence is a term we associate with Chomsky (e.g. 1965: Ch 1), who made the distinction between people’s knowledge of language (competence), and that knowledge put to use in real situations (performance).1 Competence is an aspect of our mental capacity underlying ou
https://www.sol.lu.se/fileadmin/media/forskning/workingpapers/engelska/vol01/Cim.pdf - 2025-07-14
