Fallstudie: Effektivitetsanalys av tre arbetstidsmodeller
Det finns ett samhällsintresse att verksamheter i offentlig regi drivs så kostnadseffektivt som möjligt. När verksamheten har ett minimikrav på bemanning som krävs för att driva verksamheten, kan arbetsuppgifter inte överföras på andra anställda vid någons frånvaro. Den frånvarande måste ersättas. Detta innebär att många verksamheter drivs med viss ”övertalighet”. Syftet med denna fallstudie var aThere is a public interest that activities operated by the public sector are run as cost effectively as possible. When an organization has a minimum requirement of staffing required to run its activity, work cannot just be transferred to other employees at someone's absence. The absentee must be replaced. This means that many organizations are run with some "redundancy". The purpose
