Frihet under ansvar -En studie av en universitetsinstitution som professionell organisation och professionell byråkrati
Studiens främsta resultat är ett bidrag till analysen av begreppet egenmakt (”empowerment” på engelska) i förhållande till akademiska institutioner. I vår studie har vi i första hand fokuserat på lärande och forskande personal och finner att egenmakt för dem kan skapa en stark självkänsla och arbetstillfredsställelse men samtidigt kan den också skapa en situation där det är svårt för den enskilde