HR under förstoringsglaset: En kvalitativ studie om rolloklarheter och rollkonflikter inom HR-funktionen
Syftet med studien är att fördjupa kunskapen om HR-funktionen i dagens arbetsliv genom att undersöka hur HR-praktiker i en svensk kommun resonerar kring sin yrkesroll. Studien syftar även till att kartlägga förekomsten av eventuella rolloklarheter och rollkonflikter inom HR-roller. Vidare avser studien att belysa hur HR-praktiker arbetar för att skapa klarhet kring olika roller inom HR-funktionen.