Filetype
Ny lydelse och redogörelsetext gällande kompetensutveckling i HÖK T 2025 I avtalsrörelsen 2025 ändrades lydelsen i avtalet för att mer avspegla de grupper som finns inom AkademikerAlliansen. Den tidigare lydelsen i HÖK 24 punkt 9 omfattade endast legitimationsyrken. I HÖK 25 ligger den nya lydelsen under punkt 8 och omfattar alla grupper. Kompetensutveckling 8. Det är både arbetsgivarens och medar
Partsgemensam kommentar till KOM-KR Partsgemensam kommentar till Överenskommelse om Kompetens-och omställningsavtal - KOM-KR Innehåll Partsgemensam kommentar Kompetens- och omställningsavtal – KOM-KR ..... 3 Bakgrund ............................................................................................................ 3 Kapitel 1 Inledande bestämmelser .......................................
1 (2) Följande fackförbund samverkar inom AkademikerAlliansen: Akavia, DIK, Fysioterapeuterna, Kyrkans Akademikerförbund, Naturvetarna, Sjöbefälsföreningen, SRAT, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Arkitekter, Sveriges Farmaceuter, Sveriges Ingenjörer, Sveriges Psykologförbund, Sveriges Skolledare, SULF, Sveriges Veterinärförbund, Tjänstetandläkarna. Pressmeddelande Akademiker behöver tydliga lön
Redogörelsetext Överenskommelse om Kompetens- och omställningsavtal i lydelse 22-10-01 - KOM-KR 1 Redogörelsetext till Överenskommelse om Kompetens- och omställningsavtal – KOM-KR i lydelse 2022-10-01 Bilaga 1 till KOM-KR Kapitelindelning samt uppbyggnad Kapitelindelning har delvis ändrats och särskiljer insatser under anställning från de insatser där målgruppen är arbetstagare vars anställning sk
Riktlinjer för arbetsgivare vid överenskommelse om AKAP-KL i stället för KAP-KL - Råd och stöd för arbetsgivare utformad av parterna på AKAP-KL Parter Arbetsgivarsidan Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och Arbetsgivarförbundet Pacta Arbetstagarsidan Svenska Kommunalarbetareförbundet, OFRs förbundsområden Allmän kommunal verksamhet, Hälso- och sjukvård samt Läkare jämte i förbundsområdena ingåe
Förhandlingsprotokoll SÖK 1 201 8-02-23 Överenskommelse om lönestatistik — SÖK T Parter Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta å ena sidan, samt Svenska Kommunalarbetareförbundet, OFRs förbundsområden Allmän kommunal verksamhet, Hälso- och sjukvård, Läkare jämte i förbundsområdena ingående organisationer, Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd och Akademike
Studentmedarbetaravtalet i lydelse 2022-04-01 Studentmedarbetar- avtalet I lydelse från och med 2022-04-01 Överenskommelse om Bestämmelser för studentmedarbetare OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet Vision Akademikerförbundet SSR Ledarna Fackförbundet Scen & Film AkademikerAlliansen och till AkademikerAlliansen anslutna riksorganisationer 1 Förhandlingsprotokoll 2022-03-17 Överenskommels
1 Stockholm, 2023-12-15 AkademikerAlliansens inriktning, avtalsrörelsen 2024 till SKR och Sobona AkademikerAlliansen, överlämnar härmed sina yrkanden gällande avtalsrörelsen 2024. Dessa yrkanden tar avstamp i den verklighet som arbetsmarknaden och i synnerhet landets kommuner och regioner befinner sig i samt de rekryterings-, utvecklings-, och kompetensförsörjningsbehov som arbetsgivarna står infö
Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år REKRYTERA FRAMTIDA MEDARBETARE REDAN UNDER STUDIETIDEN Sveriges Kommuner och Landsting / Pacta /AkademikerAlliansen / Vision Akademikerförbundet SSR / Ledarna / Teaterförbundet PLUGGJOBB Sveri
Dialog om lön mellan chef och medarbetare Dialog om lön mellan chef och medarbetare ETT INSPIRATIONSMATERIAL Dialog om lön mellan chef och medarbetare. Ett inspirationsmaterial2 3Dialog om lön mellan chef och medarbetare. Ett inspirationsmaterial Förord Löneavtalen har de senaste decennierna utvecklats från att i huvudsak bygga på tariffer o ch g enerella l önepåslag s om lades f ast av c entrala
1 Handbok för Sacoråd En vägledning för dig som företräder akademiker inom kommuner och regioner 2 3 Förord Sacoförbunden företräder sina medlemmar utifrån deras professionsgemenskap, det vill säga utbildning och yrke. Det betyder att våra medlemmar återfinns i såväl kommunal som statlig och privat sektor samt i civilsamhället. Inom Saco råder en stor samsyn om att våra medlemmars kompetens är avg
Karriärutveckling för akademiker Karriärutveckling för akademiker En studie om arbete med karriärutveckling Resultat av ett partsgemensamt arbete mellan SKR/Sobona och AkademikerAlliansen Karriärutveckling för akademiker 2 Karriärutveckling för akademiker 3 Förord Vi vill tacka alla som medverkat i att få till stånd denna rapport, arbets- givareföreträdare och lokala fackliga företrädare! Utan er
Centrala Sacorådet i Göteborgs Stad, protokoll från Årsmöte 2025 sida 1 av 5 Protokoll från Årsmötet 2025 för Centrala Sacorådet i Göteborgs Stad Datum: 2025-02-05 Plats: Elyseum, Västgötagatan 2 Göteborg Närvarande: Se bifogad deltagarförteckning 1. Mötets öppnande Centrala Sacorådet i Göteborgs Stads ordförande Erén Andersson hälsade oss välkomna och öppnade mötet. 2. Val av mötesordförande Möte
Microsoft Word - skyo2025_v16.docx Centrala Sacorådet informerar – Årets Skyddsombud 2025 Varje år under vecka 43 äger EU:s arbetsmiljövecka rum, och under den veckan firar vi Skydds- ombudens dag. I år infaller dagen den 23:e oktober och under Göteborgs Stads hyllande skall tolv ombud från hela stadens alla verksamheter utnämnas till Årets Skyddsombud 2025 . Vi är väldigt glada för att två av pri
https://goteborgonline-my.sharepoint.com/personal/peter_jonsson_educ_goteborg_se/Documents/C%20e%20n%20t%20r%20a%20l%20a%20%20%20S%20a%20c%20o%20r%20å%20d%20e%20t%20%20%20i%20%20%20G%20ö%20t%20e%20b%20o%20r%20g%20s%20%20%20S%20t%20a%20d/AU/SKOT/C%20E%20N%20T%20R%20A%20L%20A%20%20%20S%20A%20C%20O%20R%20Å%20D%20E%20T%20%20%20I%20N%20F%20O%20R%20M%20E%20R%20A%20R/December%202024/www.saco.se/goteborg
https://www.saco.se/goteborg https://www.av.se/globalassets/filer/publikationer/foreskrifter/planering-och-organisering-av-arbetsmiljoarbete-grundlaggande-skyldigheter-for-dig-med-arbetsgivaransvar-afs2023-2.pdf
https://www.saco.se/kalendariumgoteborg https://www.saco.se/opinion-fakta/pressmeddelanden/2025/sofia-rydgren-stale-vald-till-sacos-ordforande/
https://goteborgonline-my.sharepoint.com/personal/peter_jonsson_educ_goteborg_se/Documents/C%20e%20n%20t%20r%20a%20l%20a%20%20%20S%20a%20c%20o%20r%20å%20d%20e%20t%20%20%20i%20%20%20G%20ö%20t%20e%20b%20o%20r%20g%20s%20%20%20S%20t%20a%20d/AU/SKOT/C%20E%20N%20T%20R%20A%20L%20A%20%20%20S%20A%20C%20O%20R%20Å%20D%20E%20T%20%20%20I%20N%20F%20O%20R%20M%20E%20R%20A%20R/December%202024/www.saco.se/goteborg
http://www.saco.se/goteborg https://www.saco.se/goteborg https://skr.se/skr/arbetsgivarekollektivavtal/personalochkompetensforsorjning/kompetensforsorjningstrategier/arbetamedfriskfaktorer.79788.html#:~:text=Friskfaktorer%20handlar%20om%20de%20f%C3%B6ruts%C3%A4ttningar%20som%20g%C3%B6r%20att,arbeta%20enligt%20friskfaktorerna%20%C3%A4r%20ocks%C3%A5%20utvecklande%20f%C3%B6r%20verksamheten. https://w
