Search results

Filter

Filetype

Your search for "e" yielded 30847 hits

Schema SGEG20-Del1-V24

Datum Veckodag Tid Typ Moment Sal Lärare 2024-01-15 Måndag 13-15 F Introduktion till GIS och dess tillämpningar Malmö (409) SG 2024-01-16 Tisdag 10-12 Ö Introduktion till ArcGIS Pro Smil (212) DE 13-15 Ö Introduktion till ArcGIS Pro Smil (212) SG 2024-01-17 Onsdag 13-14 F Dataformat i GIS Malmö (409) DE 2024-01-18 Torsdag 10-12 Ö Intro till inlämning 1 Smil (212) SG 2024-01-19 Fredag 10-12 Ö Inläm

https://www.keg.lu.se/sites/keg.lu.se/files/2023-12/Schema_SGEG20-Del1-V24.pdf - 2026-07-04

Offertmall-uppdragsutbildning-Senast-uppdaterad-2025-07-02

Diarienummer [U 20XX/XX] 2 Sida 3 av 2 Offert uppdragsutbildning Anvisningar till mall – ta bort rutan när offert färdigställts! · Gulmarkerad text inom hakparentes [ ] i mallen ska anpassas till den aktuella offerten. · Kursiv text inom rundparanteser ( ) i mallen raderas efter att instruktionerna har följts. Lunds universitet offererar härmed följande villkor för genomförande av uppdragsutbildni

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-07/Offertmall-uppdragsutbildning-Senast-uppdaterad-2025-07-02.docx - 2026-07-04

Nyhetsbrev Juni 2022 Komplett

Kära kollegor i Nätverket för Narrativ Medicin, Äntligen är anmälan öppen till vårt nätverksmöte i Lund 3-4 oktober! Temat ”Ranges of proximity: approaching narratives in medicine” lockade cirka 20 bidrag från Norge, Danmark, Finland och Sverige. Det de har gemensamt är att de utforskar former av närhet och distans – förstådda såväl bokstavligt som metaforiskt – och hur de påverkar vår förståelse

https://www.medicinsk-humaniora.lu.se/sites/medicinsk-humaniora.lu.se/files/2022-12/Nyhetsbrev%20juni%202022%20komplett.pdf - 2026-07-04

Anställning

Anställa personal På väg att anställa personal? Ta reda på vad som gäller på institutionen. Ledighet och sjukfrånvaro För olika personalkategorier gäller olika semesteregler. Se vad som gäller dig. Arbetsmiljö Se till att du har koll på vad som gäller angående din arbetsmiljö på institutionen. Arbetsmiljö är viktig för din och andras hälsa och välbefinnande. Personalblanketter centralt Personaladm

https://www.biologi.lu.se/internt/anstallning - 2026-07-03

Provorganisation och hantering

Provorganisationen på Campus Helsingborg samordnar provhanteringen för Socialhögskolan, institutionen för kommunikation och institutionen för tjänstevetenskap. Provorganisationens uppdrag är att säkerställa att provtillfällen hanteras rättssäkert och efter institutionernas riktlinjer på bästa sätt. En arbetsgrupp bestående av LU Service, en styrgrupp med representant från respektive institutionen,

https://www.ch.lu.se/internt/service-och-stod/provorganisation-och-hantering - 2026-07-03

Bs 2020-02-17 bilaga 4 protokoll bs 191023 final

Microsoft Word - protokoll BS 191023_final.docx Bibl iotekss tyre lsen Närvarande Ledamöter Bo-Anders Jönsson vicerektor, ordförande Lena Eskilsson prodekan, Samhällsvetenskapliga fakulteten (t.o.m. punkt 6) Heiko Herwald vicedekan, Medicinska fakulteten Erik Swietlicki vicedekan, Lunds tekniska högskola Externa ledamöter Lars Burman överbibliotekarie, Uppsala universitet Catta Torhell överbibliot

https://www.lub.lu.se/internt/sites/lub.lu.se.internt/files/bs_2020-02-17_bilaga_4_protokoll_bs_191023_final.pdf - 2026-07-04

Professionsansvaret För Advokater, Revisorer, Konsulter M.fl

tt Affärsrättsligt Centrum vid Lunds Universitet arrangerar ett halvdagssymposium med fokus på professionsansvar den 28 mars 2019. Professionsansvaret för advokater, revisorer, konsulter m.fl. - vad gäller idag? Bland talarna återfinns professor Jan Kleineman (Stockholm), professor Mads Bryde Andersen (Köpenhamn) och professor Rolf Dotevall (Göteborg och Lund). Symposiet inleds med en lättare fört

https://www.aclu.lu.se/sites/aclu.lu.se/files/2023-04/Professionsansvaret%20f%C3%B6r%20advokater,%20revisorer,%20konsulter%20m.fl_.pdf - 2026-07-04

mWorks

Ett digitalt hjälpmedel för arbetsåtergång, delaktighet och egenmakt för personer med psykisk ohälsa Bryter den negativa spiralenPsykisk ohälsa är den vanligaste orsaken till sjukskrivning och fokus hamnar lätt på vad man inte kan och vad som inte fungerar på jobbet. Då är det viktigt att få nytt hopp och tro på att man kan jobba. mWorks har utvecklats för att bryta den negativa spiralen vid sjuks

https://www.cepi.lu.se/forskning-0/forskningsprojekt/mworks - 2026-07-03