Search results

I en värld som präglas av geopolitiska förändringar och klimatpåverkan på ett sätt som ger helt andra förutsättningar än tidigare, så behöver vi ändra vårt arbete med internationella frågor. Det är utgångspunkten för det nya arbetssättet med Globalt Dynamiskt Engagemang (GDE). GDE syftar till att stärka och utveckla universitetets internationella genomslag inom forskning, utbildning, samverkan och

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nu-vassar-vi-var-internationella-narvaro-med-globalt-dynamiskt-engagemang - 2026-07-09

Det är viktigt att doktorander, oberoende av form och finansiering, så långt som möjligt har samma möjligheter och förutsättningar att komma in på och genomföra sin forskarutbildning. Tyvärr är det inte så idag, utan det ser väldigt olika ut på fakulteterna. Ibland beror det på de olika ämnenas förutsättningar men ibland är det bara så att vi inte har stämt av med varandra. Forskarutbildningen är

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/samma-mojligheter-och-forutsattningar-alla-universitetets-doktorander - 2026-07-09

Förvaltningens medarbetare ska ge professionellt stöd inom universitetet och utgöra en viktig resurs för kärnverksamheten. I takt med att inre och yttre förutsättningar för utbildning, forskning och samverkan förändras behöver vi säkerställa att vi har rätt kompetenser idag och i framtiden. Samtidigt som vi skapar goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas inom Lunds universitet. Kompetens

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/mot-en-annu-mer-nyttostyrd-stodverksamhet - 2026-07-09

Arbetet med pedagogisk meritering har kommit en bra bit på vägen och du kan följa arbetet via en ny blogg. En arbetsgrupp har tagit fram stöd för lärare om hur det aktuella ChatGPT kan hanteras, nu kan du ta del av deras tips och råd. Sedan i höstas arbetar Rachel Forsyth och Lena Christensen med ett omfattande och viktigt projekt om pedagogisk meritering och pedagogiska karriärvägar. Enligt ett r

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/pedagogisk-meritering-och-ai-i-undervisningen - 2026-07-09

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Risken för ytterligare spridning av signalkräfta och nya utbrott av kräftpest i svenska flodkräftvatten är fortsatt mycket hög. Det visar en ny rapport från Lunds universitet och Sveriges lantbruksuniversitet (SLU). Signalkräfta introducerades till Sverige på 1960-talet, för att ersätta förluster av den inhemska flo

https://www.cec.lu.se/sv/artikel/hog-risk-nya-utbrott-av-kraftpest - 2026-07-09

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Regeringen har utsett Erik Renström till rektor för Lunds universitet 2021 - 2026. Renström är läkare och professor i experimentell endokrinologi med lång akademisk erfarenhet bakom sig. Han är för närvarande dekan för Medicinska fakulteten vid Lunds universitet. - Det känns oerhört spännande och lite högtidligt att

https://www.lu.se/artikel/erik-renstrom-blir-rektor-lunds-universitet - 2026-07-10

Universitetsledningens hållning när det gäller regeringens förslag till modell med profilområden är att det finns fördelar och nackdelar. Men det är viktigt att vi är förberedda och använder detta tillfälle till att stärka universitetets forskning. Fördelarna är att profilering kan öka kvaliteten och genomslaget på forskningen till viss del och att det kan innebära att starka forskningsområden får

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/forsta-motet-om-lus-profilomraden-gav-manga-fragor - 2026-07-09

Den 13 januari gav regeringen Vetenskapsrådet och de andra stora forskningsfinansiärerna (Forte, Formas och Vinnova) i uppdrag att vidareutveckla hur finansieringen av profilområden kan implementeras utifrån deras förslag från 2021. Den 18 januari anordnade SUHF (Sveriges universitets- och högskoleförbund) en extra förbundsförsamling dvs. ett informations- och diskussionsmöte om detta. Den 18 janu

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/pa-nationell-niva-har-finansieringen-av-profilomraden-gatt-framat - 2026-07-09

Ett diskussionsforum med en internationell panel diskuterade hur museer, konst och kultur kan användas i undervisning. Mötet hölls on-line och de som medverkade i panelen var verkliga experter på området från hela världen: lärare från Museums & Collections Department på University of Melbourne, University College London, och från Ashmolean museum (konst och arkeologi) vid Oxford University. Det va

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/museer-konst-och-kultur-i-undervisningen - 2026-07-09

2019 tillsatte universitetet ett projekt för öppen vetenskap. Projektet har resulterat i en rapport och nu är det upp till oss på universitetet att diskutera hur vi ska gå vidare med förslagen. Projektets uppdrag var bland annat att ”utreda olika alternativ för hur en struktur för LU:s arbete med frågor som handlar om hur öppen vetenskap kan se ut”. Hur vi ska arbeta med öppen vetenskap beror främ

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetet-behover-ta-ett-helhetsgrepp-om-oppen-vetenskap - 2026-07-09

Varje år följer vi upp det systematiska arbetsmiljöarbetet vid Lunds universitet. Årets uppföljning ger en samlad bild som jag tycker är värd att stanna upp vid. Jag ser en positiv förändring i hur vi pratar om och arbetar med arbetsmiljöfrågor. Många har varit delaktiga i den utvecklingen. Jag vill därför passa på att uppmana alla att känna stolthet över årets goda resultat, men framför allt över

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nar-systematik-blir-en-del-av-vardagen - 2026-07-10

Insatser för att stärka ledarskapet och värna den akademiska friheten pågår. Nya ledarskapsprogram och chefsforum har hållits. Och nu har även ett projekt om akademiskt ledarskap startat upp. Insatser för att stärka ledarskapetFör några år sedan genomförde vi en utredning om framtidens ledarskap vid Lunds universitet. Utredningen resulterade i flera rekommendationer, och som en följd av detta har

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/starkt-ledarskap-och-fordjupat-arbete-med-akademisk-frihet - 2026-07-10

Universitetets utbildningsarbete är inne i en spännande fas med flera viktiga satsningar. Utbildningsnämnden har påbörjat arbetet med verksamhetsplanen för 2026, som knyter an till universitetets reviderade utbildningsstrategi för 2025–2027. Digitalisering inom utbildning och undervisning fortsätter att vara en prioriterad fråga. Den 11 december beslutade rektor om en universitetsgemensam AI‑polic

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/mycket-pa-gang-inom-utbildningen - 2026-07-10

Universitetets internationella engagemang (GDE) består  av ett kontinuerligt arbete med att ge överblick, fokusera och säkerställa att universitetets internationella arbete riktas in på frågor och områden som är angelägna för universitetet och där vi kan dra nytta av gemensamma intressen mellan fakulteterna. Det kan gälla frågor inom både utbildning, forskning, samverkan och innovation. GDE handla

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/internationellt-engagemang-allt-viktigare-i-en-oforutsagbar-omvarld - 2026-07-10

Under de senaste åren har Lunds universitet satsat starkt på att lyfta fram kulturens och konstens roll i utbildning, forskning och innovation. För att stödja lärarna i detta arbete utlystes i höstas medel för fröfinansiering – en chans att få stöd till nya projekt som vill föra in kultur på kreativa sätt i sin verksamhet. Totalt kom 18 spännande ansökningar in! Under de senaste åren har Lunds uni

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fyra-projekt-far-fromedel-att-integrera-konst-och-kultur-i-utbildning-och-forskning - 2026-07-10

EduLab har varit en lyckad satsning och har inneburit att universitetet haft en infrastruktur på plats för att stödja och hantera utbildningssatsningar. Därför har nu uppdraget förlängts för universitetets experimentverkstad för utbildning, EduLab och varar nu fram till december 2026. Alla fakulteter har tagit chansen och fått stöd från EduLab för att kunna utveckla och utvidga sitt kursutbud med

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/edulab-fortsatter-och-satsar-pa-x-courses - 2026-07-10

Upphandlingen av telefoni är nu klar, ny version av outlook påverkar Mac-användare och några generella tips från sektionen IT. Telia blir ny telefonileverantörFrån och med den 1 april 2026 blir Telia universitetets nya leverantör av telefoni. Avtalet löper över fyra år, med möjlighet att förlänga fyra gånger, ett år i taget (totalt åtta år som mest).Upphandlingen kan påverka dig som medarbetare, s

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-om-it-telefoniupphandling-ny-outlook-mac-anvandare-allmanna-tips - 2026-07-10

ISK deltar med representanter i form av lärare, studievägledare och studenter från våra kandidatprogram. Den 21 mars mellan kl. 15.00 och 17.30 öppnar vi dörrarna till Campus och bjuder in allmänheten att ta del av både studier och studentliv. Lyssna på korta presentationer om våra utbildningar, träffa studenter och få rundvisning av Campus Helsingborg.  Vi kommer att presentera våra utbildningar

https://www.isk.lu.se/artikel/oppet-hus-pa-campus-helsingborg - 2026-07-09

https://www.innovation.lu.se/artikel/sok-till-health2b - 2026-07-09

En vakans har uppstått i Samhällsvetenskapliga fakultetsstyrelsen inom kategorin vetenskapligt kompetenta lärare och därför genomförs nu ett fyllnadsval. Lägg din röst senast 3 mars. Eftersom Torsten Krause har blivit erbjuden och accepterat uppdraget som ställföreträdande föreståndare för LUCSUS genomförs nu ett fyllnadsval för att ersätta hans plats som ledamot i fakultetsstyrelsen.  Alla röst-

https://www.sam.lu.se/internt/artikel/rosta-i-fyllnadsvalet-till-fakultetsstyrelsen-0 - 2026-07-09