Kränkande särbehandling i arbetslivet
Nya föreskrifter utfärdade av Arbetsmiljöverket träder i kraft 31 mars 2016 och kommer att upphäva bland annat föreskrifterna om kränkande särbehandling i arbetslivet. Bestämmelserna om kränkande särbehandling har för första gången prövats i Krokom-fallet, som än idag är det enda rättsfall som berör psykosocial arbetsmiljö. Huvudsyftet med uppsatsen har varit att redogöra för gällande rätt avseeNew regulations issued by the Swedish Work Environment Authority will enter into force on the 31 March 2016 and will repeal, inter alia, the provisions on emotional abuse in the workplace. The provisions on emotional abuse have first been tried in the Krokom case, which is still the only legal case involving psychosocial work environment in Sweden. The main purpose of this essay has been to descr