Filetype
Bakgrund: Arbetet präglas av vårt eget inträde i universitetsdiskursen och en av oss kritisk syn på vissa av riktlinjerna för textproducering däri. Då man ger sig in i universitetets värld hamnar man i ett nytt sammanhang vari koderna för acceptering eftersöks. Dessa koder är ofta resultatet av den diskursiva ordningen som genomsyrar universitetet. Fröet av intresse såddes då möjligheten att blott
Föreliggande uppsats är en fallstudie av en nyligen genomförd omorganisation. Ett skolområde i en mellansvensk kommun utgör studiens fall och ett antal rektorers individuella upplevelser av förändringen, sitt arbete och sin situation fokuseras. Av rektorerna är en majoritet nya för sitt uppdrag och situationen präglas inte bara av förändring, utan dessutom av en pågående budgetprocess med hot om e
This thesis aims to address the similarities and differences between journalism and native advertising. Is native advertising a business model for the media industry or is it simply a new way for journalists to write? The case study is based on a series of native advertising articles from the Swedish news site "Omni". The empirical data was collected both by a quantitative and qualitativ
I en retorisk situation är det två faktorer som avgör hur mottagarna uppfattar det som kommuniceras: Dels är det framförandet, actio – talets hur, dels är det talarens person, ethos – talets vem. Den kroppshållning, språkstil och attityd talaren har ska klara av publikens alla ögon, och samtidigt hjälpa till att tydliggöra det budskap som kommunikationen syftar till att förmedla. Det finns såledesIn a rhetorical situation there are two factors that determine how the receivers perceive what is communicated: the performance, actio – the speech’s how, and the person of the speaker, ethos – the speech’s who. The posture, diction and attitude of the speaker must master to meet all of the audience's eyes, while helping to clarify the message that the communication is intended to convey. Thus
Ur infallsvinkeln att partier antar precisa strategier för att tillskansa sig makt syftar denna uppsats till att besvara varför Miljöpartiet de Gröna förändrat sin inställning till en mer positiv hållning, gällande ett svenskt medlemskap i den Europeiska Unionen. Två teoretiska utgångspunkter ligger till grund för uppsatsen som möjliga förklaringsmodeller; att partiet följt en förändring hos välja
Principen om jura novit curia är en allmänt vedertagen princip i svensk rätt. Principen innebär att domstolarna självständigt bestämmer vilka rättsregler som ska tillämpas i varje enskilt fall. I detta ingår ett ansvar för domstolarna att utreda innehållet i gällande rätt. Det förhåller sig dock annorlunda när det är fråga om tillämpning av utländska rättsordningar. Domstolen kan då delegera en deThe Latin legal maxim iura novit curia is applied in Swedish law. The maxim expresses the principle that the court alone is responsible for determining which law applies to a particular case, and how it is applied. Consequently, the court is responsible for researching the content of the law. This, however, is not the case when foreign law is applicable in Swedish courts. In these cases, Swedish c
Racism and discrimination is social sociological concepts that people use everyday. It’s a part of our society and we are more aware of these concepts, racism and discrimination, thanks to globalization. Sweden Democrats are a nationalist party in Sweden that has grown significantly in recent years. Sweden Democrats do not call themselves racists but they want to reduce immigration. The party only
Arbetet fokuserar på rekvisitet socialt nedbrytande beteende i 3 § LVU ur ett rättssäkerhetsperspektiv. Till grund ligger en rättsutredning av begreppet baserat främst på lagtext, förarbeten och praxis. Det följer även en kort presentation om tvångsomhändertagande av personer under 18 år under 1900-talet för att ge en bredare bild av ämnet till läsaren, samt för att belysa utvecklingen av rättssäkThe focus of this thesis is on the necessary prerequisite socially destructive behavior (in Swedish: “socialt nedbrytande beteende”) in the 3 § LVU from a rule of law perspective. As a starting point for this, a judicial enquiry of socially destructive behavior is done to establish what the judicial meaning of the term is. The basis of this enquiry consists of consulting the text of the law, the l
I syfte att ge innehavaren av en patenträttighet möjlighet att snabbt få stopp på ett pågående patentintrång innehåller patentlagen (1967:837) regler om interimistiska vitesförbud mot intrångsgörare. Ett sådant förbud gäller till dess att slutlig dom meddelats eller domstolen beslutat något annat. Detta förfarande är väl använt inom patenträtten, och blir i praktiken ofta ett slutligt avgörande avIn order to provide a patent holder a possibility to quickly stop an ongoing patent infringement, the Swedish Patent act (1967:837) includes provisions on preliminary injunctions. A preliminary injunction is in effect until a final judgement has been given, or the court has decided otherwise. This procedure is well used in patent law, and in practice often becomes the final solution to a legal dis
Att ge sina medarbetare möjligheten till intern rörlighet och individuell utveckling ses som nyckeln till att behålla kompetenta medarbetare inom organisationen. Trots dess vikt misslyckas många organisationer med detta arbete, vilket resulterar i att medarbetare väljer att lämna den. Därför avser denna uppsats att undersöka hur två till synes olika organisationer arbetar med fenomenet. Uppsatsens
Av anställningsförhållandet följer en plikt att vara lojal, vilket innebär att arbetstagaren inte får vidta åtgärder i syfte att skada arbetsgivaren eller verksamheten. För arbetstagaren innebär detta en skyldighet att sätta arbetsgivarens intressen framför sina egna samt undvika lägen där en pliktkollision kan uppstå. Omfattningen av arbetstagarens lojalitetsplikt beror på en rad olika faktorer, The employer-employee relationship implicates an obligation for the employee to be loyal, which means that the employee may not act with the aim of harming the employer or the business. The duty of loyalty entails an obligation for the employee to put the employer’s interest above his own as well as an obligation to avoid situations where a duty conflict may occur. What is reasonable to require fo
This study investigates unemployment from the unemployed individuals´ perspective. Its main focus has been to portrait the experiences, feelings and attitudes of people who already have disadvantages on the labor market and has experience of unemployment. Data was collected from five different individuals who were selected on the basis of belonging to different specific groups of society that tend
Denna kandidatuppsats kartlägger med hjälp av en kvalitativ intervjustudie vilka förutsättningar HR-avdelningen på Sparbankens Skåne anser som väsentliga för deras möjlighet till att fungera väl. Studien har genomförts med hjälp av ett hermeneutiskt perspektiv och en abduktiv ansats. Med hjälp av fem semistrukturerade intervjuer samlades empiriskdata in för att sedan analyseras med hjälp utav kodn
Ansvarsdebatten som följde av Transportstyrelsens it-affär 2017 inspirerade min frågeställning. Den lyder: Är det lämpligt att utkräva ansvar av statsråd för brister i förvaltningsmyndigheters verksamhet genom misstroendeför-klaring? Frågeställningen avgränsas genom att utgå från Ahlbäcks tre krite-rier angående ansvarsutkrävning. Dessa lyder: någon ska kunna urskiljas som ansvarig, kunskap ska fiThe IT-case of the Swedish Transport Office in 2017 combined with the debate that followed on accountability inspired my question. The question reads as follows: Is it appropriate to hold cabinet ministers accountable for deficiencies in administrative authority activities through a motion of cen-sure? This question is answered by using Ahlbäck’s three criteria for ac-countability. These read: som
Så kallade ”handskakningsfall” har varit brinnande aktuella i den svenska debatten under nästan hela 2016. Det har företrädesvis handlat om religiösa män som, med hänvisning till sin religiösa övertygelse, valt att inte skaka hand med en kvinnlig chef eller kollega. Männens nekade handskakning har lett till att de inte fått en sökt praktikplats eller arbete och de har i och med missgynnandet menatDuring 2016 there was a widespread debate in Sweden regarding ways of greeting one another in a work environment. Mostly there have been cases where a muslim man refuses to shake hands with a female boss or coworker, with regards to his religious beliefs. The refusal of shaking hands has led to the men missing job opportunities and internships. Because of this these men have argued that they have
Skillnaden i sysselsättningsgrad mellan inrikes och utrikes födda på den svenska arbetsmarknaden ökar och arbetslösheten bland utrikes födda är idag högre än någonsin tidigare. En anledning till att det är så svårt för utrikes födda att få tillträde till arbetsmarknaden är att de inte anses leva upp till de krav på svenskkunskaper som ställs. Samtidigt kan alltför höga krav på språkkunskaper utgörThe ethnic segregation on the Swedish labour market is increasing and the unemployment rate for foreign born is higher than ever before. Requirements of great knowledge in the Swedish language in order to qualify for employments, is one reason for difficulties when entering the labour market. At the same time, language requirements which are set higher than necessary is discriminatory due to EU- a
Denna uppsats undersöker hur avtalsvillkorsdirektivet påverkar bedömningen av oskäliga avtalsvillkor i avtal mellan konsument och näringsidkare i svensk rätt. Direktivet består av artiklar som anger vad som ska utgöra ett oskäligt avtalsvillkor samt de konsekvenser som följer av ett sådant avtalsvillkor. Direktivets artiklar om oskäliga avtalsvillkor har införlivats i svensk rätt genom 36 § avtalsThe purpose of this essay is to examine how the Unfair Contract Terms Directive affects the assessment of unfair contract terms in an agreement between a seller or supplier and a consumer under Swedish law. The directive consists of articles prescribing what an unfair contract term is and the consequences of such a contract term. The articles of the directive regarding unfair contract terms have b
