Search results

Varje år följer vi upp det systematiska arbetsmiljöarbetet vid Lunds universitet. Årets uppföljning ger en samlad bild som jag tycker är värd att stanna upp vid. Jag ser en positiv förändring i hur vi pratar om och arbetar med arbetsmiljöfrågor. Många har varit delaktiga i den utvecklingen. Jag vill därför passa på att uppmana alla att känna stolthet över årets goda resultat, men framför allt över

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nar-systematik-blir-en-del-av-vardagen - 2026-05-06

Lund University Press är Lunds universitets eget bokförlag som syftar till att föra ut högklassig forskning till en global publik. Från att tidigare främst ha varit inriktade på humaniora och teologi öppnar förlaget nu upp för bokförslag från samtliga ämnesområden vid universitetet. Lund University Press ger ut vetenskapliga böcker med målet att göra forskning från Lunds universitet tillgänglig fö

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lund-university-press-soker-bokprojekt-fran-hela-universitetet - 2026-05-06

I mars tecknade universitetet ett tidsbegränsat avtal med OpenAI som ger dig som medarbetare tillgång AI‑verktyget ChatGPT. Avtalet syftar till att erbjuda en säkrare och mer kontrollerad användning av generativ AI i undervisning, forskning och administration. – Vi ser att generativ AI redan används brett av många medarbetare, ofta via öppna och oreglerade tjänster. Avtalet är ett sätt att styra e

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/angaende-universitetets-avtal-med-openai-om-chatgpt - 2026-05-06

Nu rullar universitetet ut ett quiz för den breda allmänheten. Med utgångspunkt i vanliga påståenden i samhällsdebatten kan man testa sina kunskaper – och ta del av forskarens resonemang bakom svaren. Vid middagsbordet, på jobbet och i flödet dyker de upp: tvärsäkra påståenden som låter som fakta. I det nya quizet ”Sant, falskt eller både och?” tar påståendena avstamp i just sådana utsagor – och l

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetet-lanserar-nytt-quiz-allmanheten-sant-falskt-eller-bade-och - 2026-05-06

Alternativt sätt att läsa pdf-filer, och nu är snart herrelösa Teams-grupper ett minne blott. Acrobat Reader finns inte längre automatiskt i din dator Programmet Acrobat Reader finns numera inte per automatik i så kallade hanterade datorer (färdigpaketerade arbetsplatsdatorer). Detta beror på förändringar i avtalet. Acrobat Reader används för att läsa pdf-filer. Gör så här istället: Om du använder

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-om-it-acrobat-reader-herrelosa-teams-grupper - 2026-05-06

Pufendorfinstitutet är en inkubator för nya forskningsidéer och bjuder in forskare att föreslå forskningsidéer som ännu inte är mogna för extern forskningsfinansiering. En Advanced Study Group möjliggör ett utbyte av idéer och perspektiv på forsknings-problem med potential för vidareutveckling. Deadline för ansökan är 10 maj 2026.Läs mer om vad det innebär att starta en ASG vid Pufendorfinstitutet

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sok-till-advanced-study-groups-vid-pufendorfinstitutet - 2026-05-06

Universitetets Lika villkorsrapport 2026 är nu publicerad. Rapporten ger en samlad bild av universitetets arbete för lika villkor och mot diskriminering under det gångna året och pekar på viktiga utvecklingsområden framåt. Universitetet arbetar långsiktigt och systematiskt för att säkerställa jämställdhet och lika villkor för alla anställda och studenter. Visionen om ett universitet i världsklass

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sa-arbetar-lu-lika-villkor-och-mot-diskriminering - 2026-05-06

Ett sensationellt bokfynd, förbjudna idéer och Lunds mest älskade studenttradition möts i Universitetsbibliotekets nya utställning. Den 8 maj invigs ”Tankens frihet – från Copernicus till Celestialkarnevalen” – en satsning som knyter samman vetenskap, satir och akademisk frihet i en högaktuell berättelse. Det började med ett oväntat fynd i ett magasin.Universitetsbibliotekets exemplar av Nicolaus

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fran-bannlyst-vetenskap-till-karnevalssatir-ny-utstallning-pa-ub - 2026-05-06

Den årliga uppföljningen för 2025 visar att universitetets systematiska arbetsmiljöarbete (SAM) fungerar väl och utvecklas i en positiv riktning. Uppföljningen ger en samlad bild av hur arbetsmiljöarbetet planeras, genomförs, följs upp och förbättras på olika nivåer i organisationen. På universitetsgemensam nivå bedöms samtliga delar av SAM som välfungerande, och allt fler verksamheter lägger nu t

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetets-arbetsmiljoarbete-fortsatter-att-utvecklas - 2026-05-06

Lunds universitet inleder nu rekryteringen av prorektor för mandatperioden som startar 1 januari 2027. Den 27 april fastställde universitetsstyrelsen kravprofilen. Just nu pågår arbetet med att rekrytera rektor för Lunds universitet från den 1 januari 2027. Det är dock inte bara rektors mandat som går ut vid årsskiftet, utan även prorektors. Prorektor är rektors ställföreträdare och följer rektors

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/kravprofil-prorektor-beslutad - 2026-05-06

Den 22–24 maj är det dags igen för Lundakarnevalen - tre dagars organiserat vansinne och det mest storstilade beviset på vad studenter kan åstadkomma genom ideellt arbete tillsammans. Så sammanfattar arkivarien och karnevalsveteranen Fredrik Tersmeden vad karnevalen är. Han får svara på hur universitetet och karnevalen hänger ihop, vilka namn som passerat revyer och tåg – och vad du inte får missa

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lundakarnevalen-177-ar-av-organiserat-vansinne - 2026-05-06

Hållbarhetsveckan 2026 bjöd på ett intensivt och välbesökt program när Lund fylldes av samtal, möten och aktiviteter med fokus på hållbar utveckling. Under sex dagar anordnades 73 programpunkter med mer än 4000 besökare. De många programpunkterna organiserades av ett ännu större antal engagerade arrangörer från både Lunds universitet och Lunds kommun. Det breda deltagandet och det starka engageman

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/4000-besokare-nar-hallbarhetsveckan-fyllde-10-ar - 2026-05-06

Arrival Day, som i år äger rum den 18 augusti, är universitetets officiella välkomstdag för nya internationella studenter. Cirka 1 500 studenter beräknas anlända denna dag. Redan vid Köpenhamns flygplats möts de upp av personal och mentorer, som guidar dem hela vägen till AF‑borgen, där det stora mottagandet äger rum. Arrival Day erbjuder flera viktiga servicefunktioner som endast finns tillgängli

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/den-18-augusti-anlander-varlden-till-lund-hjalp-oss-att-valkomna-den - 2026-05-06

Den 1 maj genomfördes den årliga rektorsuppvaktningen, en tradition från 1849 där Lunds universitets rektor utvärderas av Lunds universitets studentkårers ordförande. Uppvaktningen inleds med en procession där Lunds studenters fanborg, Lunds universitets studentkårer och Lunds Studentsångare tågar från AF‑borgen till Universitetshuset. Därefter inleder Lunds universitets studentkårers ordförande d

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/bilder-fran-rektorsuppvaktningen-1-maj-2026 - 2026-05-06

Nu är det bara några veckor kvar till Lundakarnevalen 2026. Från och med 4 maj påbörjas etablering i Lundagård och delar av kvarteret Paradis. Här är en översikt – datum för datum – över vad som händer och hur det kan påverka dig som arbetar i området. Det stora avgränsningarna sker till området sker från och med klockan 13 den 22 maj. Men redan från den 4 maj kommer Lundagård att intas med stängs

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lundakarnevalen-intar-lundagard-och-paradis-praktisk-information - 2026-05-06

Erik Renström är den kandidat som kommer att presenteras för universitetskollegiet. Anna Stenport har meddelat att hon inte längre är en kandidat till rektorstjänsten. Rekryteringsgruppen hade beslutat att presentera två kandidater till rektorstjänsten för universitetskollegiet - Erik Renström, professor och nuvarande rektor för Lunds universitet samt Anna Stenport, professor och dekan vid Univers

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/en-kandidat-avstar-och-renstrom-presenteras-universitetskollegiet - 2026-05-06

The Institute is an incubator for new research ideas and invites proposals that are at a stage where they would not yet qualify for actual research funding. An Advanced Study Group provides an opportunity to exchange ideas and perspectives on a research problem with the potential for further development. The objective with an ASG is to further develop a concept utilizing the broad expertise of the

https://www.staff.lu.se/article/call-applications-pufendorf-institute-advanced-studies-0 - 2026-05-06

A sensational book discovery, forbidden ideas and Lund’s most beloved student tradition come together in the University Library’s new exhibition. On 8 May, ‘Freedom of Thought – from Copernicus to the Celestial Carnival’ opens – an exhibition that brings together science, satire and academic freedom in a highly topical narrative. It all started with an unexpected find in a depository.The Universit

https://www.staff.lu.se/article/banned-science-carnival-satire-new-exhibition-university-library - 2026-05-06

Lund University is now launching the recruitment process for the position of deputy vice-chancellor for the term of office beginning on 1 January 2027. The University Board approved the person specification on 27 April. Work is currently underway to recruit the Vice-Chancellor of Lund University, whose term will begin on 1 January 2027. However, it is not only the Vice-Chancellor’s term of office

https://www.staff.lu.se/article/person-specification-deputy-vice-chancellor-decided - 2026-05-06

We follow up our systematic work environment management every year. This year’s follow-up paints an overall picture that I think is worth pausing to consider. I can see a positive shift in the way we discuss and address work environment issues. Many people have been involved in this development, and I would therefore like to take this opportunity to encourage everyone to take pride in this year’s

https://www.staff.lu.se/article/when-systematic-mindset-becomes-part-everyday-life - 2026-05-06