Tänk nytt kring arbetsinsatser – och öka jämställdheten
Bara 31 procent av professorerna vid Lunds universitet är kvinnor. Foto: Gunnar Menander Värdera medarbetarnas insatser annorlunda – det kan vara ett sätt att nå ett mer jämställt universitet. Det menar Rebecca Selberg, docent i genusvetenskap. – Det behövs ett bättre helhetsperspektiv på meritering, säger hon. Att det har hänt mycket på jämställdhetsområdet inom Lunds universitet sedan kvinnor
https://www.lu.se/artikel/tank-nytt-kring-arbetsinsatser-och-oka-jamstalldheten - 2025-08-30