Search results

Från och med den 1 februari har studenter och anställda vid Lunds universitet tillgång till Scopus AI, en AI-baserad söktjänst som ska göra det enklare att hitta forskningsartiklar. Vad är Scopus AI?Scopus AI är ett tilläggsverktyg till databasen Scopus. Verktyget hjälper dig att:Söka efter forskningsartiklar med naturligt språk, både på svenska och engelska.Få sammanfattningar baserade på artikel

https://www.education.lu.se/artikel/scopus-ai-ett-nytt-verktyg-att-hitta-forskningsartiklar - 2025-12-15

Nu kan medarbetare och studenter från andra universitet logga in på Lunds universitets Canvas som externa användare. Här får du veta hur extern inloggning fungerar, vilka svenska och internationella lärosäten som stöds samt hur du bjuder in nya användare och löser eventuella problem med inloggningen. Vem kan logga in externt?Externt konto fungerar för de flesta svenska lärosäten. För användare frå

https://www.education.lu.se/artikel/extern-inloggning-till-canvas - 2025-12-15

Microsoft 365 Copilot Chat är ett generativt AI-verktyg som exempelvis kan svara på frågor, sammanfatta text och göra enklare översättningar. Tidigare hette Copilot Bing Chat. Alla anställda och studenter på Lunds universitet har ett Microsoft 365-konto som ger tillgång till exempelvis Word, Outlook och Teams – i det kontot ingår också att vi kan logga in i Copilot Chat på webben.Logga in och anvä

https://www.education.lu.se/artikel/copilot-anstallda-pa-lu - 2025-12-15

Just nu använder nästan 500 studenter universitetets lagringstjänst LU Box. Men LU Box är egentligen en tjänst för anställda vid Lunds universitet. Därför kommer studenter inte längre ha tillgång till LU Box från och med den 5 maj 2025. Foto: Pawel Czerwinski från Unspalsh.comStudenter som använder LU Box kommer att få ett mejl med information om vad de behöver göra och tips på andra tjänster de k

https://www.education.lu.se/artikel/lu-box-stangs-studenter-den-5-maj-2025 - 2025-12-15

Från och med den 1 oktober 2025 måste alla anställda vid universitetet använda både lösenord och e-legitimation för att logga in i Canvas. Du gör detta med hjälp av en mobilapp. Det här sättet att logga in på kallas för stark autentisering, och syftet med det är att göra inloggningen säkrare. Detta gäller bara anställda, så studenter påverkas alltså inte. Foto: RoonZ nl från Unsplash.comOm du har

https://www.education.lu.se/artikel/canvas-kraver-inloggning-med-e-legitimation-anstallda-fran-1-oktober - 2025-12-15

Canvas Studio har fått ett nytt utseende – och några nya funktioner som skapar en bättre upplevelse för de som tittar på videon. Bland nyheterna finnsuppdaterad design och mer intuitiv videospelareautomatisk anpassning av videokvalitetförbättrad tillgänglighet för undertexternya kortkommandon för uppspelning.Logga in i Studio och testa de nya funktionerna – canvas.education.lu.se

https://www.education.lu.se/artikel/ny-design-och-smartare-videofunktioner-i-canvas-studio - 2025-12-15

Hur kan generativ AI påverka undervisning, lärande och verksamheter vid universitetet? Lunds universitet erbjuder nu en ny gratis MOOC på engelska via Coursera: Transforming Higher Education with GenAI. Målgruppen för kursen är alla medarbetare inom högre utbildning. Kursen innehåller både praktiska exempel och kritisk reflektion – samt en AI-agent som hjälper dig att ta fram egna idéer, lektionsp

https://www.education.lu.se/artikel/ny-mooc-oppen-kurs-om-generativ-ai-i-hogre-utbildning - 2025-12-15

Mandatperioden för nuvarande skyddsombud löper ut den 31 december. Det innebär att universitetet i höst ska genomföra ett skyddsombudsval för perioden 2024–2026. Valet ska vara genomfört den 31 oktober 2023. Information till anställda Prefekter/motsvarande ska informera anställda om hur skyddsombudsvalet kommer att gå till på respektive arbetsplats. Val i tre steg Valet av skyddsombud och ersättar

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/val-av-skyddsombud-i-host - 2025-12-15

Dessa får utmärkelsen För att erhålla utmärkelsen för nit och redlighet i rikets tjänst 2024 behöver man ha varit statligt anställd i minst 30 år (25 år vid pensionsavgång) och ännu inte erhållit utmärkelsen.  Firas under våren 2024 Utdelningen av utmärkelsen kommer att ske vid en högtidlighet under våren 2024. Mer detaljer kommer i separat inbjudan som skickas ut i början av nästa år. Kvalificeri

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/anmalan-till-utmarkelsen-nit-och-redlighet-i-rikets-tjanst - 2025-12-15

Det finns möjlighet att ansöka om medel för insatser som syftar till att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhet, och för att finansiera gästprofessorer av underrepresenterat kön. Sista ansökningsdag För lika villkorsmedel: 29/2 2024 För finansiering av gästprofessorer av underrepresenterat kön: 30/4 2024För mer information och ansökan:  Medel för lika villkor | Medarbeta

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/sok-medel-lika-villkor-och-finansiering-av-gastprofessorer-av-underrepresenterat-kon - 2025-12-15

Sektionen HR har den senaste tiden fått in flera ärenden om hantering av kränkningar och diskussion om yttrandefrihet bland anställda och studenter, med anledning av den pågående konflikten mellan Hamas och Israel i Gaza.   Rektor klargjorde universitetets uttalande i frågan i sin blogg den 15 november 2023: ”Oavsett konflikt i världen ska Lunds universitet vara en fristad. Lunds universitetet stå

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/konflikten-mellan-hamas-och-israel-i-gaza-hantering-chefer-och-hr - 2025-12-15

Under hösten tecknades nya avtal om löner och anställningsvillkor, nationellt med OFR/S och Seko. I samband med detta förhandlades det också kring förändringar i våra villkorsavtal med de tre arbetstagarorganisationer som universitetet har kollektivavtal med: Saco-S, OFR/S och Seko. Förändringarna i villkorsavtalen gäller från och med 2024-01-01. Förändringarna innebär i stort:Semesterlönegarantin

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forandringar-i-villkorsavtal-med-saco-s-ofrs-och-seko-den-1-januari-2024 - 2025-12-15

Den 11 januari 2024 beslutade universitetet om Lunds universitets nya policy för akademiskt ledarskap.Policyn omfattar alla med ledningsuppdrag inom universitet oavsett om de utförs inom forskning, utbildning, samverkan, administration eller förvaltning, och oavsett om de sker genom kollegialt ledarskap eller linjestyrning. Ta del av frågor och svar om policyn, och ladda ner policyn

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-och-svar-om-lunds-universitets-policy-akademiskt-ledarskap - 2025-12-15

Nu finns det nytt och uppdaterat stöd här på HR-webben inom HR-områdena nedan:UtvecklingssamtalSystematiskt förebyggande arbete mot diskriminering (SFAD)Riskbruk och skadligt brukBeredskap

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-och-uppdaterat-stod-pa-hr-webben - 2025-12-15

Nu finns en webbutbildning i Kompetensportalen för nyanställda HR-medarbetare på Lunds universitet (LU). Utbildningen ger en introduktion till LU:s HR-organisation och visar  vilket stöd och vilka verktyg som finns för nyanställda HR-medarbetare. Dessutom ges en kort introduktion till vad det innebär att vara anställd inom staten och vad som förväntas av dig i din nya HR-roll på LU.Innehåll:HR-stö

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-webbutbildning-introduktion-nyanstallda-hr-medarbetare - 2025-12-15

Informationen under ingången Primula för HR, längst upp till höger i den blå listen på HR-webbens startsida, har strukturerats om. Syftet är att det ska bli lättare att hitta, och utveckla, stödet för HR-medarbetare som arbetar mycket i Primula.  Gå till sidorna Primula för HR

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-struktur-informationen-om-primula-hr - 2025-12-15

Nu finns det nytt stöd här på HR-webben, om vad som gäller för inhyrning av personal och personallån mellan myndigheter.  Inhyrning av personalPersonallån

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/personallan-och-inhyrning-av-personal - 2025-12-15

Den 18 april 2024 beslutade rektor om LU:s arbetsmiljömål för perioden 2024-2027. Ta del av frågor och svar om målen på denna nya sida här på HR-webben:Frågor och svar om arbetsmiljömålen

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-och-svar-om-lus-nya-arbetsmiljomal - 2025-12-15

Då sektionen HR har begränsade möjligheter att hantera extra lönekörningar under sommarledigheten kommer följande två tillfällen för extra lönekörningar att ställas in under sommaren 2024:30/7 (Extra 2 juli)9/8 (Extra 1 augusti)  Att just dessa tillfällen ställs in beror på att det historiskt sett varit väldigt få ärenden under denna period, de senaste åren.Övriga extra lönekörningar hanteras som

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/tva-extra-lonekorningar-stalls-sommaren-2024 - 2025-12-15

Från och med 2024 inför Lunds universitet den 30 november som sista datum för att ansöka om friskvårdsersättning. Förändringen görs för att universitetet ska kunna leva upp till Skatteverkets regler om hantering av utbetalning av friskvårdersättning. Ersättningen ska som huvudregel utbetalas under det år som ansökan gäller. Statens servicecenter (SSC) kommer att returnera ärenden som inkommer för

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/andrat-sista-datum-registrering-av-friskvardsersattning - 2025-12-15