Use of cookies

Lund University uses cookies to ensure that the website functions properly and to improve your experience.

Read more in our cookie policy

Search results

Filter

Reset filter

Filetype

Your search for "*" yielded 570188 hits

No title

1(1) LINKÖPINGS UNIVERSITET Doktorandlöner, nivåer från 1 oktober 2026 33 700 – 37 700 ingångslön 34 100 – 38 800 då 30 % av fordringarna för doktorsexamen uppnåtts 35 900 – 41 600 vid uttagen licentiatexamen eller då 60 % av fordringarna för doktorsexamen uppnåtts. BKV, HMV, TEMA, IBL, IKOS 33 700 34 100 35 900 ITN, IDA, IEI 36 500 37 200 39 600 IMT 37 100 38 300 41 000 ISY 37 500 38 600 41 400 M

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/linkopings-universitet-liu/dokument/avtal/doktorandlonestege-2026-10-01.pdf - 2026-10-20

No title

Sida 1 av 2 1(4) Partsgemensam information från LiU och Saco-S om lönesättande samtal LiU och Saco-S är överens om att tillämpa lönesättande samtal som lönerevisionsmodell. Detta dokument beskriver parternas gemensamma kommentarer om hur lönesättande samtal ska genomföras. Vad är lönesättande samtal? Det lönesättande samtalet innebär att chef och medarbetare i dialog kommer överens om ny lön. Geno

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/linkopings-universitet-liu/dokument/avtal/saco-s-partsgemensam-information-lonesattande-samtal-2023.pdf - 2026-10-20

No title

Page 1 of 3 Information for both parties from Linköping University and Saco-S concerning salary-setting dialogues LiU and Saco-S have agreed to use salary-setting dialogues as the method for salary review. The method has been gradually introduced, and it is an ambition that this method will be used for all Saco members at LiU with effect from the salary review in 2021. This document presents joint

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/linkopings-universitet-liu/dokument/avtal/saco-s-partsgemensam-information-lonesattande-samtal_en.pdf - 2026-10-20

No title

Page 1 of 3 1(4) Information for both parties from Linköping University and Saco-S concerning salary-setting dialogues LiU and Saco-S have agreed to use salary-setting dialogues as the method for salary review. This document presents joint comments from the parties about how salary-setting dialogues are to be carried out. What is a salary-setting dialogue? A salary-setting dialogue involves the ma

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/linkopings-universitet-liu/dokument/avtal/saco-s-partsgemensam-information-lonesattande-samtal_en_2023.pdf.pdf - 2026-10-20

LiU:s anställningsordning 2023 och 2026

LiU:s anställningsordning 2023 och 2026 LiU:s anställningsordning 2023 jämfört med 2026 (med fokus på befordran) Tidigare ordning: 8 juni 2023 Ny ordning: 1 maj 2026 Saco-S/LiU, medlemsmöte 2026-09-30 LiU:s anställningsordning 2023 jämfört med 2026 (med fokus på befordran) Tidigare ordning: 8 juni 2023 Ny ordning: 1 maj 2026 Agenda • De viktigaste ändringarna i anställningsordningen (Saco-S ordf)

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/linkopings-universitet-liu/dokument/nyheter/liu_anstallningsordning---presentation-2026-09-30.pdf - 2026-10-20

Saco-S medlemsenkät vt 2026 Vad vill du att facket ska jobba med?

Saco-S medlemsenkät vt 2026 Vad vill du att facket ska jobba med? Join a Saco-S union Saco-S medlemsenkät vt 2026 Vad vill du att facket ska jobba med? Från Saco-S vid LiU: Anders Hallqvist Krzysztof Marciniak, ordförande Åsa Rybo Landelius Darcy Parks Kjell Karlsson Torbjörn Larsson Luncha med facket! Join a Saco-S union Agenda • Vilka fackliga vägar att påverka finns vid LiU? • Resultat från enk

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/linkopings-universitet-liu/dokument/nyheter/medlemsenkat-vt-2026.pdf - 2026-10-20