Filetype
Protokoll - Linnéuniversitetet Ett av resultaten i tvistens lösning gällande påstående av brott mot det lokala arbetstidsavtalet för lärare var att parterna enades om ett fortsatt arbete enligt utdrag från protokoll fört vid tvisteförhandling: - Att ta fram rutiner kring samråd vid upprättandet av tjänstgöringsplaner liksom vid revidering av tjänstgöringsplan under kalenderåret. Arbetet med att ta
Om lärarundantag, arbetstid TA och lönebildningENGNYNY 2022-03-04 1 - Policy for teaching materials and the ”lärarundantaget” - New working time agreement for TA staff and guidelines for telework - Salary revision RALS 2021-2022 1 - Information at MBL in mid-September 2021 - MBL negotiations in the latter part of September 2021 are adjourned - The trade unions produce written points of view on pol
Om lärarundantag och lönebildningXXNY 2022-03-04 1 - Policy för material producerat vid lärosätet visavi lärarundantaget - Lönerevision RALS 2021-2022 1 - Information på MBL i mitten av september 2021 - MBL-förhandling i senare delen av september 2021 ajourneras - Fackliga organisationerna tar fram skriftliga synpunkter på förslag till policy - Exempel på förändrad praxis hos arbetsgivaren - MBL-f
Brevmall_Mac 2008 - Linnéuniversitetet Överenskommelse Datum: 2025-10-07 Dnr: Överenskommelse mellan Saco-S och Linnéuniversitetet om RALS-processen 2025 Arbetsgivarens delegation och Saco-S delegation är överens om följande inför genomförandet av lönesättande samtal vid Linnéuniversitetet. Revisionstidpunkten ska vara 2025-10-01. Överenskommelsen omfattar anställda som har lön 2024-10-01 eller ti
Ledigkungörelse 2009-12-15 Bilaga 2 Det lönesättande samtalet ska genomföras mellan lönesättande chef och den anställde, i normalfallet i två steg, och följa upp innehållet i medarbetarsamtalet. Först vid det andra lönesättande samtalet ska lönesättande chef informera om och sakligt motivera den nya lönen. I samtalen ska det finnas en tydlig koppling till lönepolicy och lönekriterier. Vid oenighet
Remiss_forskningsstrategi_(ver_251030) Svar på internremiss angående: Linnéuniversitetets forskningsstrategi 2026-2030 I detta svar på lärosätets internremiss gällande forskningsstrategi för 2026-2030 önskar vi i Saco- S-föreningen vid Linnéuniversitetet (Lnu) lyfta fram några synpunkter på de formuleringar som återfinns i förslaget till nämnda strategi. Huvudsakligen delger vi våra synpunkter uti
Remiss_utbildningsstrategi_(ver_241010) Svar på internremiss angående: Linnéuniversitetets utbildningsstrategi del 1 – Kriterier och riktlinjer för beslut om utbildningsutbudet I detta remissvar önskar vi i Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet (Lnu) lyfta fram några synpunkter på de formuleringar som återfinns i utkastet till den första delen av Lnu:s utbildningsstrategi. Vi delger huvudsaklig
Saco årsmöte 2022 - förslag t kallelse Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet Kallelse till årsmöte Medlemmarna i Saco-S-föreningen (d.v.s. alla som är anslutna till ett eller flera Saco-S-förbund) vid Linnéuniversitetet kallas härmed till årsmöte onsdagen den 5 oktober 2022 kl. 17:00-18:30 Lokal i Kalmar: Skiffer (Ma1053) i Magna Lokal i Växjö: N1017 i Hus N Via Zoom: en länk till mötet kommer
Saco årsmöte 2024 - förslag t kallelse Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet Kallelse till årsmöte Medlemmarna i Saco-S-föreningen (d.v.s. alla som är anslutna till ett eller flera Saco-S-förbund) vid Linnéuniversitetet kallas härmed till årsmöte onsdagen den 2 oktober 2024 kl. 16:15-17:30 Lokal i Kalmar: Skiffer (Ma1053) i Magna Lokal i Växjö: N1017 i Hus N Via Zoom: länk kommer senare att ski
Saco_verksamhetsberattelse_2020-2021_(ver_210920) 1 Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet Verksamhetsberättelse för verksamhetsåret 2020–2021 Styrelsens ledamöter: Jan Andersson, Institutionen för samhällsstudier, Växjö, ordförande Gunilla Gunnarsson, Institutionen för didaktik och lärares praktik, Kalmar, vice ordförande Berit Linden, Universitetsbiblioteket, Växjö, sekreterare Daiva Balciunai
Saco_verksamhetsberattelse_2023-2024_(ver._240916) 1 Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet Verksamhetsberättelse för verksamhetsåret 2023–2024 Styrelsens ledamöter: Jan Andersson, Institutionen för samhällsstudier, Växjö, ordförande Gunilla Gunnarsson, Institutionen för didaktik och lärares praktik, Kalmar, vice ordförande Nina Junkka, Fakultetskansliet för hälso- och livsvetenskap, Kalmar, sek
341172paoh Kråka 341172paoh Signatur
Utbildningsstrategi (250520) 2025-05-20 1 Medlemsmöte för lärare och forskare 20 maj -25 - Utbildningsstrategi 1 Utbildningsstrategi – bakgrund … - Den första delen fastställdes genom rektorsbeslut i början av februari 2025, där beslutet föregåtts av en remissomgång i vilken fakulteter och fackliga organisationer haft möjlighet att inkomma med remiss- synpunkter. Tanken med strategin var/är att up
Utvärdering RALS2019 (210331) Sida 1 (10) Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet Saco-S utvärdering av RALS 2019 Under år 2019 genomfördes för fjärde gången lönesättande samtal som gene- rellt tillvägagångssätt för samtliga medlemmar anslutna till ett fackförbund inom Saco-S vid Linnéuniversitetet. Som grund för lönesättningsprocessen fanns en överenskommelse som tyvärr inte blev undertecknad fö
221220 GG Utvärdering RALS2022 (ver 221220) Sida 1 (12) Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet Saco-S utvärdering av RALS 2022 Under år 2022 genomfördes för sjätte gången lönesättande samtal som gene- rellt tillvägagångssätt för samtliga medlemmar anslutna till ett fackförbund inom Saco-S vid Linnéuniversitetet. Som grund för lönesättningsprocessen låg en överenskommelse som gällde RALS 2020-202
Valberedning_Saco-S_Linne 2021 1 VALBEREDNINGENS FÖRSLAG TILL STYRELSE FÖR SACO-S-FÖRENINGEN PÅ LINNÉUNIVERSITET INFÖR ÅRSMÖTET 2021-10-06 Styrelse med 9 ledamöter och 2 ersättare Ledamöter: Växjö: Jan Andersson Lärare, Institutionen för samhällsstudier Magnus Mårtensson Lärare, Institutionen för socialt arbete Karina Petersson Lärare/Doktorand, Institutionen för samhällsstudier Stefan Lindkvist G
Verksamhetsanalys (250514 & 250522) 2025-06-17 1 Medlemsmöte för TA-personal 14 & 22 maj -25 - Verksamhetsanalys 1 Verksamhetsanalys – en bakgrund … • Redan under 2023 och 2024 genomförde två enheter vid lärosätet s k verk- samhetsanalyser, i vilka de pekat ut mindre delar inom respektive verksamhet som de har valt att ta bort eller att förändra. Detta har fått konsekvenser för ett fåtal arbetstag
