Filetype
Uppgifter som vi kan komma att behandla om dig som är arbetsgivarföreträdare lokalt respektive centralt: Typ av information Syfte Rättslig grund Lagringsperiod Namn Kontaktinformation (e- postadress, telefonnummer) Befattning För att Saco-S som arbetstagarorganisation ska kunna fullgöra sin uppgift att företräda förbundens medlemmar, exempelvis genom att skicka ut enkäter och genomföra förhandling
Uppgifter som vi kan komma att behandla om dig som är leverantör: Typ av information Syfte Rättslig grund Lagringsperiod Namn Kontaktinformation (e- postadress, telefonnummer) Befattning För att Saco-S ska kunna beställa varor och tjänster Avtal Sju år i enlighet med rådande lagstiftning avseende bokföring
Uppgifter som vi kan komma att behandla om dig som är medlem i ett medlemsförbund: Typ av information Syfte Rättslig grund Lagringsperiod Namn Personnummer För att Saco-S som arbetstagarorganisation ska kunna fullgöra sin uppgift att företräda förbundens medlemmar, exempelvis genom att skicka ut enkäter och kallelser till årsmöten. Avtal Gallras enligt gängse rutiner per medlemsförbund. Namn Perso
Inbördes arrangemang om gemensamt personuppgiftsansvar Inledning Av dataskyddsförordningens 26:e artikel framgår: ”Gemensamt personuppgiftsansvariga ska under öppna former fastställa sitt respektive ansvar för att fullgöra skyldigheterna enligt denna förordning, särskilt vad gäller utövandet av den registrerades rättigheter och sina respektive skyldigheter att tillhandahålla den information som av
RALS 2010-T Ett löneavtal som visar vägen 2 PARTSRÅDET RALS 2010-T – ETT LÖNEAV TAL SOM VISAR VÄGEN Förord Anna Falck Förhandlingschef, Arbetsgivarverket Lena Emanuelsson Ordförande, Saco-S Vi som centrala parter bedriver ett konti- nuerligt utvecklingsarbete inom ramen för tillsvidareavtalet RALS 2010-T. Resultatet av detta arbete avspeglas både i den formella avtalstexten och i andra partsgemens
Fo to sk rif t A B | 2 02 4- 06 Bli en del av oss! Saco-S är en förhandlingsorganisation som består av flera Sacoförbund. Tillsammans företräder vi närmare 91 500 statligt anställda akademiker. Som medlem i ett Saco-S-förbund omfattas du av Saco-S förhandlings verksamhet. www.saco-s.se http://www.fotoskrift.se http://www.saco-s.se http://www.saco-s.se Huvudrubrik: [Rubrik] Beskrivande text: [Här k
1 SACO-S CHECKLISTA FÖR KONTAKT MED JOURNALISTER OCH MEDIA I rollen som förtroendevald kan du komma att bli kontaktad av media som sö- ker kommentarer i olika frågor. Hantera mediekontakter korrekt i ditt uppdrag som förtroendevald inom Saco-S. Följ vår checklista för att säkerställa profess- ionell kommunikation med journalister. Involvera pressansvarig tidigt I de fall där du vet med dig att du
Microsoft Word - Ckecklista styrelsen ny Utse en rekryteringsansvarig i styrelsen som bevakar nyanställningar eller förändringar av Checklista Medlemsvård och rekrytering Hur kan styrelsen arbeta med medlemsvård och rekrytering? Utse en rekryteringsansvarig som löpande bevakar nyanställningar och förändringar av antalet medlemmar. På större myndigheter kan man fördela ansvaret över olika regioner/
Förändringar i det statliga tjänstepensionsavtalet PA16 - frågor och svar · När gäller de nya reglerna ifrån? Från och med den 1 januari 2024. · Vad innebär förändringarna? Förändringarna innebär flera förbättringar. Parterna har enats om villkor som innebär att alla medarbetare i staten får lika höga premieavsättningar, och som främjar ett flexibelt arbetsliv. Ändringarna omfattar alla
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/mallar-mm/faq-231025.docx - 2026-01-17
PowerPoint-presentation Lönesättande samtal inom staten – Saco-S www.saco-s.se Presentera dig själv! Vad du heter Vilken funktion du har i Saco-S 1 Sacoförbunden för dig som är akademiker i staten Sacoförbunden för dig som är akademiker i staten Vad är Saco-S? Förhandlingsorganisation för statligt anställda akademiker Centralt förhandlar Saco-S mot Arbetsgivarverket Tecknar grundläggande kollektiv
PowerPoint-presentation För dig som är akademiker i staten Ditt inflytande och din utveckling är vårt fokus 1 Det är vi som är Saco-S Följ gärna Saco-S på Linked Saco-S förhandlar kollektivavtal för statligt anställda akademiker. Vi är övertygade om att vi blir starkare tillsammans. Därför har vi bildat Saco-S för att bättre kunna ta tillvara våra medlemmars intressen. Saco-S är en sammanslutning
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/presentationer/om-saco-s-2024-v2.pptx - 2026-01-17
PowerPoint-presentation Medlemsvård och rekrytering Syfte och mål Syftet med denna rekryteringsutbildning är att stärka våra förtroendevalda i rollen som Saco-S-ambassadörer. De ska känna sig säkra på varför de själva är med i ett Saco-förbund och varför Saco-S behövs. När de själva känner sig trygga i varför de själva är med i ett Saco-S-förbund blir det lättare och mer naturligt för dem att spri
1 R E M I SSV AR : E N F O R M FÖ R KOLL E KTI VT B E SLU T SF ATT AN DE – E N KAR T L ÄG GNI NG O CH P RÖ VN IN G AV N ÄMN DM Y N DIG HE T E R ( ST AT SKO NT O R E T , 20 24 : 11 ) Saco-S tackar för möjligheten att inkomma med synpunkter på förslagen i Statskon- torets promemoria En form för kollektivt beslutsfattande – En kartläggning och pröv- ning av nämndmyndigheter, Statskontoret 2024:11. Sa
Brevmall för JUSEK-brevpapper 2024-01-25 2024-01-17 Finansdepartementet Remissvar - SOU 2023:45, Övergångsrestriktioner – ökat förtro- ende för offentlig verksamhet Saco-S lämnar härmed synpunkter i ovan rubricerat betänkande. Utredningens förslag i korthet Utredningen har haft i uppdrag att utvärdera restriktionslagen och ta ställ- ning till om personkretsen som träffas av regleringen bör utvidga
Brevmall för JUSEK-brevpapper 24-04-23 Utbildningsdepartementet 2024-04-18 REMISSVAR Förslag till ändringar för att öka mobiliteten tidigt i den akademiska karriären Ert dnr U2024/00229 Saco-S har tagit del av rubricerad promemoria och lämnar härmed sitt ytt- rande. Saco-S övergripande synpunkter Saco-S, Akademiker i staten, är en förhandlingsorganisation med 18 med- lemsförbund som samlar drygt 9
1 Till Försvarsdepartementet Er ref Fö2025/01190 Endast via mejl: fo.remissvar@regeringskansliet.se med kopia till emma.conradsson@regerings- kansliet.se Remissvar gällande Redo! En utredning om personalförsörjningen av det militära försvaret (SOU 2025:86) Utredningens uttalade uppdrag är att analysera och föreslå hur tillgången till personal inom det mi- litära försvaret kan förbättras i syfte at
1 Till Justitiedepartementet Er ref Ju/2024/01803 Endast via mejl: ju.remissvar@regeringskansliet.se med kopia till ju.da@regeringskansliet.se Remissvar gällande Domstolsverkets hemställan Adjungerade råd – ökad flexibilitet och bättre förutsättningar för domarmeritering (DOV 2024/1033) Saco-S vill inledningsvis framföra att förslaget kan vara ett sätt att få fler sökande till domartjänster. Det r
1 Fi2025/00388 Remissvar gällande En skyldighet att informera anställda vid myndigheter under regeringen om arbetsgivaravgifter och allmän löneavgift Saco-S, Akademiker i staten, har givits möjlighet att lämna synpunkter på betän- kandet. Saco-S tillstyrker utredningens förslag med följande synpunkter. Förslaget ska gälla alla arbetsgivare som tillämpar statliga kollektivavtal, alltså även de friv
1 ju.remissvar@regeringskansliet.se ju.L5@regeringskansliet.se Stockholm 6 maj 2025 YTTRANDE ÖVER HYRA ANSTALTSPLATSER UTOMLANDS (DS 2025:1) Er beteckning Ju2025/00311 Justitiedepartementet har gett Saco-S, Akademiker i staten, möjlighet att yttra sig över rubricerat betänkande. Saco-S lämnar synpunkter på förslagen huvudsakligen utifrån hur förbundens medlemmar påverkas. Övergripande synpunkter H
1 Remissvar gällande utökade möjligheter till registerkontroller Försäkringskassan och Pensionsmyndigheten (S2024/01317) Registerkontroller inför anställningar kan i vissa fall vara en rimlig åtgärd, förutsatt att den aktuella myndighetens verksamhetsområde och de arbetsuppgifter som den till- tänkte anställde ska utföra, motiverar det. Men slagning kan bara vara ett komplement där befintliga möjl
