Search results

Filter

Filetype

Your search for "*" yielded 569594 hits

Chefens roll i lönebildningen

Chefens roll i lönebildningen Chefens roll i lönebildningen Resultat av partsgemensamt arbete 3Chefens roll i lönebildningen Chefens roll i lönebildningen Här presenteras resultatet av ett partsgemensamt arbete mellan SKL/Pacta och AkademikerAlliansen om chefens roll i lönebildningen. Vi vill här ge inspiration och stöd till chefer i lönebildningsfrågor och peka på några av de förutsättningar chef

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/akademikeralliansen/dokument/cheflonebildning-web.pdf - 2026-09-29

No title

Normalstadgar för Sacoråd Dessa normalstadgar för Sacoråd är framtagna i samråd mellan AkademikerAlliansens medlemsförbund och Akademikerförbundet SSR. Normalstadgarna bör ses som förslag och får anpassas utifrån lokala omständigheter, utöver vad som framgår under rubriken Riktlinjer nedan. Stäm gärna av med AkademikerAlliansen eller Akademikerförbundet SSR centralt om ni är osäkra på hur sådan an

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/akademikeralliansen/dokument/normalstadgar-for-sacorad-2020.docx - 2026-09-29

No title

1 1 Handbok för Sacoråd En vägledning för dig som företräder akademiker inom kommuner och regioner 2 2 3 Förord Sacoförbunden företräder sina medlemmar utifrån deras professionsgemenskap, det vill säga utbildning och yrke. Det betyder att våra medlemmar återfinns i såväl offentlig som privat sektor samt i civilsamhället. Inom Saco råder en stor samsyn om att våra medlemmars kompetens är avgörande

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/akademikeralliansen/dokument/saco-rad/sacorads-handbok_2020.pdf - 2026-09-29

(bok) H302 Arbetsmiljöansvar och straffansvar

(bok) H302 Arbetsmiljöansvar och straffansvar Fjärde upplagan Arbetsmiljöansvar och straffansvar – två helt olika saker Arbetsmiljöansvar och straffansvar – två helt olika saker © Arbetsmiljöverket Text: Carin Frostberg Redaktör: Annika Hellberg Grafisk form: Artworkmen AB Tryck: Danagårds Grafiska AB, Ödeshög Fjärde upplagan, mars 2005 ISBN 91-7464-454-8 Innehåll Inledning . . . . . . . . . . . .

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/goteborgs-stad/dokument/facklig-foretradare/arbetsmiljo/arbetsmiljansvar_och_straffansvar.pdf - 2026-09-29

0080.tif

0080.tif Self-Determination Theory and the Facilitation of Intrinsic Motivation, Social Development, and Well-Being Richard M. Ryan and Edward L. Deci University of Rochester Human beings can be proactive and engaged or, alterna- tively, passive and alienated, largely as a function of the social conditions in which they develop and function. Ac- cordingly, research guided by self-determination the

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/goteborgs-stad/dokument/facklig-foretradare/sacoradets-dokument/self-determination-theory-and-the-facilitation-of-intrinsic-motivation-social-development-and-well-being.pdf - 2026-09-29

No title

Skolledningsnytt nr 2/2025 från Sveriges Skolledare, lokalförening Göteborg 1 (6) Ledare: Vi skolledare gillar ofta 3 kap 12 j i Skollagen. Där har funnits bra möjligheter sedan länge för oss att kunna utbyta kunskap mellan skolor i syfte att stödja elevs utbildning mot målen för skolan. För det är ju ändå det som är vårt huvuduppdrag! Nu vill staten genom sin Skolsäkerhetsutredning skriva in ett

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/goteborgs-stad/dokument/facklig-foretradare/sveriges-skolledares-dokument/skolledningsnytt-nr2-2025.pdf - 2026-09-29

No title

2 (7) 3 (7) https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/semester 4 (7) https://www.fhs.se/arkiv/berattelser/2017-06-08-ledarskapsmodellen-utvecklande-ledarskap.html https://forms.office.com/e/EvxCqUpX30 5 (7) 6 (7) https://nettskjema.no/a/375068?utm_medium=email&utm_source=Ungapped&utm_campaign=Forskning+om+skolledares+autonomi+och+handlingsutrymme#/page/1 7 (7) https://goteborg.se/wps/port

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/goteborgs-stad/dokument/facklig-foretradare/sveriges-skolledares-dokument/skolledningsnytt-nr3-2024.pdf - 2026-09-29

No title

• • • https://gemini.google.com/app https://www.canva.com/sv_se/ https://forms.office.com/e/wwtnKdzHpH https://www.saco.se/fortroendevald/lokalt-fackligt-arbete/lokala-akademikerforeningar/kommun-region/centrala-sacoradet-i-goteborgs-stad/Om-oss/vara-forbund/sveriges-skolledare/arbetsmiljo/ https://forms.office.com/e/VDmkrUEhAR https://forms.office.com/e/VDmkrUEhAR

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/goteborgs-stad/dokument/facklig-foretradare/sveriges-skolledares-dokument/skolledningsnytt-nr3-2026.pdf - 2026-09-29

No title

https://www.skolledaren.se/aktuellt/nyheter/2024/5/rektor-atalas-efter-skolbarns-dod/ https://www.svt.se/nyheter/lokalt/vast/rektorn-om-dodsolyckan-pa-sjumilaskolan-vi-har-patalat-berget-flera-ganger 2 (6) 3 (6) https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/arbetsgivarens-ansvar-for-arbetsmiljon/ 4 (6) https://forms.office.com/e/Wr5gcftBvL 5 (6) http://www.saco.se/sverigesskolledaregoteborg

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/goteborgs-stad/dokument/facklig-foretradare/sveriges-skolledares-dokument/skolledningsnytt-nr5-2024.pdf - 2026-09-29

No title

mailto:peter.jonsson@educ.goteborg.se https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/goteborgs-stad/bilder/sveriges-skolledare/yttrande-sou2026-4-fran-sveriges-skolledare-lokalforening-goteborg.pdf https://reformstormen.lovable.app/ https://reformstormen.lovable.app/ https://reformstormen.lovable.app/ https://reformstormen.lovable.app/ https://www.sverigesskolledare

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/goteborgs-stad/dokument/facklig-foretradare/sveriges-skolledares-dokument/skolledningsnytt-nr5-2026.pdf - 2026-09-29

No title

https://www.saco.se/sverigesskolledaregoteborg https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/publikationer/foreskrifter/beslutade-foreskrifter-som-trader-i-kraft-2025/paragrafnyckel/ https://www.av.se/globalassets/filer/publikationer/foreskrifter/planering-och-organisering-av-arbetsmiljoarbete-grundlaggande-skyldigheter-for-dig-med-arbetsgivaransvar-afs2023-2.pdf mailto:peter.jonsson@educ.g

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/goteborgs-stad/dokument/facklig-foretradare/sveriges-skolledares-dokument/skolledningsnytt-nr9-2024.pdf - 2026-09-29

No title

Centrala Sacorådet i Malmö stad Myter om flex! På den här arbets- platsen har vi inte övertid, vi har flex….. Centrala Sacorådet i Malmö stad Adress: Stora Nygatan 18, 211 37 Malmö www. saco.se/malmo saco@malmo.se Sacorådet Malmö: 040-34 51 18 040-34 51 16 Arbetsmiljösamordnare: 040-34 51 17 Det är arbetsgivaren som bestämmer flexramarna! Myt: Det gör inget om jag överskrider flex- saldot vid avst

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/malmo-stad/dokument/myter-om-flex.pdf - 2026-09-29

No title

Centrala Sacorådet i Malmö stad 1 STADGAR FÖR CENTRALA SACORÅDET I MALMÖ STAD Till dessa stadgar ska ett rutindokument finnas som beskriver de rutiner som gäller för Centrala Sacorådet i Malmö stad. § 1 CENTRALA SACORÅDET Centrala Sacorådet (nedan fortsatt kallat Sacorådet) består av förbund anslutna till Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, vilka har medlemmar som arbetar inom Malmö st

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/malmo-stad/dokument/stadgar-for-centrala-sacoradet-i-malmo-stad.pdf - 2026-09-29

AF

AF SACORÅD 2024 med e-postadresser Akademikerförbundet SSR Ordförande : Robin Björkas E-post:      ssr@gotland.se Tfn: 0498-26 32 20 Arbetsplats: SOF Rådsrepresentant: Robin Björkas AKAVIA Orförande: Mats Englund Arbetsplats: HSF E-post: mats.englund@gotland.se Tfn: 26 80 16 Rådsrepresentant: Mats Englund Dokumentation - Information – Kultur ( DIK) Kontaktperson: Alfred Essemyr Arbetsplats: Dik ka

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/region-gotland/dokument/om-oss/saco-rad-2024--kontakt-personer.doc - 2026-09-29

1996-11-06

1996-11-06 Sacorådet AU Region Gotland Kallelse SACO AU Måndagen den 16 januari 2023, KL: 17:30 Plats: Fackliga lokalerna. Närvarande:   1. Mötet öppnade 2. Dagordningen 3. Genomgång av tidigare protokoll 4. CSK senaste 221213 är inte publicerat 5. Rundan- Arbetsmiljö 6. Frågor upp till nästa CSK Från Mats Englund ” En snabb fråga. Har den utökade säkerhetsklassning av personal, som verkar ha gjor

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/region-gotland/dokument/saco-au/protokoll---au-230116.docx - 2026-09-29

1996-11-06

1996-11-06 SACO-rådet Region Gotland Protokoll SACO Rådsmöte Måndagen den 7 november 2022, KL: 17.30 I Lokalerna på SACOs kontoret. Närvarande: Tommy Marquart, Cecilia Westberg, Johan Kallum, Anna Fagerberg, Eva Hällgren, Regina Göbel och Linda Rung   1. Mötet öppnades av ordförande Tommy Marquart 2. Dagordning godkändes 3. Genomgång av tidigare protokoll 4. Rundan/Arbetsmiljö: HSF: Nya chefen slu

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/region-gotland/dokument/saco-au/protokoll-saco-rad-20221107.docx - 2026-09-29

No title

INBJUDAN Höstens kurser för fackliga företrädare inom Saco. Följande kurser kommer att anordnas hösten 2026. Plats: Sacos lokaler, Regementsgatan 6. Hus 145. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER (3 tillfällen se startdatum nedan) Tillfälle 1 Fre. 11/9 Kl. 12:00-16:30 Tillfälle 2 Tillfälle 3 Fre. 25/9 Fre. 9/10 Anmälan senast kl. 12:00 7 dagar innan kurstillfället SKYDDSOMBUDSKURS, ARBETSMILJÖUTBILDNING, grundläg

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/region-gotland/dokument/saco-kurser-ht-26.docx - 2026-09-29

Samverkansavtal_inlaga

Samverkansavtal_inlaga 1 U TV EC K LIN G I SA M V ER K A N 2003 Samverkansavtal om arbetsmiljö och medbestämmande Genom engagerade medarbetare som tar ansvar för sitt arbete får länets invånare bättre service. Ledarskap och arbetsorganisation ska ge förut- sättningar för delaktighet och inflytande. Det viktigaste stödet för ökat personalinflytande tillkom 1993 då de landstingscentrala parterna trä

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/kommun-och-region/region-stockholm/dokument/samverkansavtalet.pdf - 2026-09-29