Search results

Sida 1 av 5 Utbildningsnämnden BESLUT Diarienummer Dnr STYR 2023/1026 Datum 2023-06-07 Tillämpningsföreskrifter gällande kursplaner för grundnivå och avancerad nivå vid Lunds universitet Fastställda av utbildningsnämnden 2023-06-07, med ikraftträdandedatum 2023-09-30 Inledning Enligt 6 kap 14 - 15 §§ högskoleförordningen (1993:100), HF ska det för en kurs finnas en kursplan som anger kursens nivå,

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2023-10/Tillampningsforeskrifter-gallande-kursplaner-for-grundniva-och-avancerad-niva-vid-lu.pdf - 2025-12-13

Ramverk för samverkan Sida 1 av 9 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/2815 Datum 2023-12-21 Ramverk för samverkan Lunds universitet behöver möta de stora samhällsutmaningarna men också se nya möjligheter att utveckla sin verksamhet. Plattformen för strategiarbete 2023–2024 (STYR 2022/2375) är ett komplement till den strategiska planen som löper t o m 2026 (STYR 2015/1048) och universitetets övrig

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/ramverk-for-samverkan.pdf - 2025-12-13

Riktlinjer gällande riskbruk och skadligt bruk vid Lunds universitet Sida 1 av 2 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/1843 Datum 2023-11-30 Riktlinjer gällande riskbruk och skadligt bruk vid Lunds universitet Enligt Lunds universitets arbetsmiljöpolicy ska arbetsmiljön vara utvecklande, stimulerande, säker och trygg för alla verksamma vid universitetet. Detta förutsätter bland annat att arbetsmilj

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/riktlinjer-gallande-riskbruk-och-skadligt-bruk-vid-Lunds-universitet.pdf - 2025-12-13

Policy för akademiskt ledarskap vid Lunds universitet Sida 1 av 3 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/2758 Datum 2024-01-11 Policy för akademiskt ledarskap vid Lunds universitet Policyn syftar till att tydliggöra Lunds universitets förväntningar på de kompetenser som kännetecknar ett framgångsrikt och välutvecklat akademiskt ledarskap. Policyn gäller samtliga ledningsuppdrag och ska användas som

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-03/policy-for-akademiskt-ledarskap.pdf - 2025-12-13

Policy för breddad rekrytering till studier vid Lunds universitet Sida 1 av 5 Rektor BESLUT Datum 2024-02-15 DNR STYR 2024/267 Policy för breddad rekrytering till studier vid Lunds universitet Bakgrund Breddad rekrytering är en viktig del av Lunds universitets arbete med att vara ett inkluderande lärosäte som välkomnar alla till högre studier. Universitetet ska arbeta för mångfald i utbildningen,

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-03/policy-for-breddad-rekrytering-till-studier-vid-lunds-universitet.pdf - 2025-12-13

Riktlinjer för chefsuppdrag vid Lunds universitet Sida 1 av 2 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/2803 Datum 2024-01-11 Riktlinjer för chefsuppdrag vid Lunds universitet Riktlinjerna för chefsuppdrag ska gälla alla med chefsuppdrag på Lunds universitet. Med chef avses personer som har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Universitetets riktlinjer för chefsuppdrag utgår från tre principer som

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-03/riktlinjer-for-chefsuppdrag.pdf - 2025-12-13

Riktlinjer för studiesocial skyddsrond avseende studenters arbetsmiljö vid Lunds universitet Sida 1 av 3 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/1421 Datum 2023-12-21 Riktlinjer för studiesocial skyddsrond avseende studenters arbetsmiljö vid Lunds universitet Bakgrund Lunds universitets vision är att vara ett universitet i världsklass som förstår, förklarar och förbättrar vår värld och människors vil

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-03/riktlinjer-studiesocial-skyddsrond-studenters-arbetsmiljo%CC%88-lunds-universitet.pdf - 2025-12-13

Lägg till titel Sida 1 av 5 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2024/1090 Datum 2024-04-18 Arbetsmiljömål för Lunds universitet för åren 2024 – 2027 Bakgrund Lunds universitet ska vara ett universitet i världsklass som förstår, förklarar och förbättrar vår värld och människors villkor. Det förutsätter en god arbetsmiljö som är utvecklande, stimulerande, säker och trygg, vilket framgår i universitetets

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/arbetsmiljomal-for-lunds-universitet-for-aren-2024-2027.pdf - 2025-12-13

Handläggningsordning för personalansvarsnämnden vid Lunds universitet och anmälan till Statens ansvarsnämnd Sida 1 av 2 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/2570 Datum 2024-02-01 Handläggningsordning för personalansvarsnämnden vid Lunds universitet och anmälan till Statens ansvarsnämnd Bakgrund Lunds universitet har enligt beslut den 25 oktober 1993 (Dnr I A 9 13996/13) inrättat en personalansvars

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/handlaggningsordning-for-personalansvarsnamnden-vid-Lunds-universitet-och-anmalan-till-statens-ansvarsnamnd.pdf - 2025-12-13

Beslut: Lunds universitets föreskrifter för betygssystem gällande utbildning på grundnivå och avancerad nivå Sida 1 av 2 Utbildningsnämnden BESLUT Diarienummer STYR 2024/612 Datum 2024-03-13 Lunds universitets föreskrifter för betygssystem gällande utbildning på grundnivå och avancerad nivå; beslutade den 13 mars 2024. Lunds universitet föreskriver följande med stöd av 6 kap. 18 § högskoleförordni

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/lunds-universitets-foreskrifter-for-betygssystem-gallande-utbildning-pa-grundniva-och-avancerad%20niva.pdf - 2025-12-13

Lunds universitets riktlinjer för återbetalning av studieavgift Sida 1 av 4 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2024/814 Datum 2024-03-14 Lunds universitets riktlinjer för återbetalning av studieavgift Bakgrund Tillämplig författningsbestämmelse för återbetalning av studieavgift förordning (2010:543) om anmälningsavgift och studieavgift vid universitet och högskolor anger följande: 12 § Om en student

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/lunds-universitets-riklinjer-for-aterbetalning-av-studieavgift.pdf - 2025-12-13

Sida 1 av 44 Rektor REGELVERK Diarienummer STYR 2023/625 Datum 2024-09-19 Lunds universitets universitetsgemensamma regelverk för utbildning på forskarnivå Innehåll 1 Övriga styrdokument med betydelse för utbildningen på forskarnivå .... 3 2 Principer för utbildning på forskarnivå .................................................. 5 3 Inrättande och avveckling av ämne .............................

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-10/Lunds-universitets-universitetsgemensamma-regelverk-for-utbildning-pa-forskarniva.pdf - 2025-12-13

Attestordning Lunds universitet FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Attestordning – riktlinjer om behörighet att förfoga över Lunds universitets medel Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör regel mer har karaktären av en stark rekommendation som inn

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-10/attestordning-riktlinjer-om-behorighet-att-forfoga-over-lunds-universitets-medel.pdf - 2025-12-13

Lägg till titel Sida 1 av 4 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2024/2129 Datum 2024-09-19 Sista datum att ta sin studieplats i anspråk Bakgrund I februari 2024 ingick Lunds universitet en överenskommelse med Migrationsverket i syfte att ge våra studieavgiftsskyldiga studenter möjlighet att söka tvååriga uppehållstillstånd.1 Överenskommelsen förbättrar avsevärt de berörda studenternas möjlighet att st

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-10/sista-datum-att-ta-sin-studieplats-i-ansprak.pdf - 2025-12-13

Inköpspolicy FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Inköpspolicy Typ av styrdokument: Policy Definition av typen av styrdokument: En policy uttrycker ledningens övergripande viljeriktning eller värden som ska beaktas inom det område policyn omfattar och sätter ramarna för ett visst handlande och utgör en stark rekommendation om ett visst handlingssätt. Beslutsfattare: Universitetsstyrelsen Beslutsdatum: 2024-1

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-11/inkopspolicy.pdf - 2025-12-13

Riktlinjer direktupphandling FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer direktupphandling Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör regel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan göra på något annat sätt. B

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-01/riklinjer-direktupphandling.pdf - 2025-12-13

Riktlinjer för kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling av utbildning vid Lunds universitet FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling av utbildning vid Lunds universitet Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska - regel ska följas me

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-02/riktlinjer-for-kvalitetssakring-och-kvalitetsutveckling-av-utbildning-vid-lunds-universitet.pdf - 2025-12-13

Strategi för globalt dynamiskt engagemang – färdplaner 2025 FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Strategi för globalt dynamiskt engagemang – färdplaner 2025 Typ av styrdokument: Strategi Definition av typen av styrdokument: Strategier innehåller övergripande visioner och mål, kan ange prioriteringar, pekar ut en riktning, är till sin karaktär aktiverande, dvs syftar till handling och är tidsbegränsade. Beslu

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-02/strategi-for-globalt-dynamiskt-engagemang-fardplaner-2025.pdf - 2025-12-13

Beslut terminstider 2025–2026 Sida 1 av 3 Student och utbildning Diarienummer U 2024/467 2024-06-17 Terminstider läsåret 2025/26 För läsåret 2025/26 gäller följande terminstider: Höstterminen 2025 pågår från och med måndagen den 1 september 2025 till och med söndagen den 18 januari 2026. Vårterminen 2026 pågår från och med måndagen 19 januari 2026 till och med söndagen den 7 juni 2026. Sommarkurse

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-02/terminstider-2025-2026.pdf - 2025-12-13

Riktlinjer för delpension vid Lunds universitet Sida 1 av 4 Rektor Diarienummer STYR 2024/1362 Datum 2024-05-30 Riktlinjer för delpension vid Lunds universitet Fastställda av rektor 2024-05-30. Den ökade medellivslängden medför att arbetstagare förväntas och uppmuntras att kvarstå allt längre i anställning. Inom staten har detta föranlett ändringar i PA16 med längre intjänade tid till tjänstepensi

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-03/riktlinjer-for-delpension-vid-LU.pdf - 2025-12-13