lonespec_2013.pub Nummer 3- 2011 Lönesamtalen är igång….. Lönespecial 2013 Kontakt med Sacoföreningen vid SJ AB Mail: Saco-TJ@sj.se Per Hammarqvist tel. 010-751 5343 Olle Östman tel. 010-751 5540 Internpost : TJ-Saco föreningen fack centralplan 19 Stockholm S id an t vå Lönerörelsen har inletts Av Per Hammarqvist Så har årets lönerörelse spar- kat igång, ungefär ett halvår in på avtalstiden. Lönes

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/sj/dokument/nyhetsbrev/lonespec_2013.pdf - 2025-05-02

Nummer 3- 2011 Nytt HSO på Klaraporten Trafikplaneringen — Ny organisation ……..och lite till Nummer Oktober 2015 Kontakt med Sacoföreningen vid SJ AB Mail: Saco-TJ@sj.se Per Hammarqvist tel. 010-751 5343 Olle Östman tel. 010-751 5540 S id a n t v å Sidan 2 Av Per Hammarqvist Det är en hel del att reflektera över inom SJ koncernen för ögonblicket. Jag väljer några områden. Det första är ägarens bes

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/sj/dokument/nyhetsbrev/nyhetsbrev_2015-oktober.pdf - 2025-05-02

Nummer 3- 2011 Nytt HSO på Klaraporten Nummer April 2015 Kontakt med Sacoföreningen vid SJ AB Mail: Saco-TJ@sj.se Per Hammarqvist tel. 010-751 5343 Olle Östman tel. 010-751 5540 Internpost : TJ-Saco föreningen fack centralplan 19 Stockholm Post: Sacoföreningen vid SJ AB 105 50 Stockholm S id a n t vå Sidan 2 Av Per Hammarqvist © Foto: Olle Östman samtliga bilder i dea nummer Traikplaneringen – Fö

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/sj/dokument/nyhetsbrev/nyhetsbrev_2015-sept.pdf - 2025-05-02

nyhetsbrev_feb 2014_1.pub Nummer 3- 2011 Information kring omorganisations- förhandlingarna Nummer 1 Februari 2014 Kontakt med Sacoföreningen vid SJ AB Mail: Saco-TJ@sj.se Ordf. Per Hammarqvist tel. 010-751 5343 V.ordf. Olle Östman tel. 010-751 5540 Si d an t vå Avslutade förhandlingar Av Per Hammarqvist Så har vi kommit i hamn med själva förhandlingarna runt Vinnande SJ. Som vi tidigare skrivit h

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/sj/dokument/nyhetsbrev/nyhetsbrev_feb-2014_1.pdf - 2025-05-02

AK AD EMI S K U TBILDNIN G S K A LÖ NA S I G — BLI MED LEM I E T T SACO -S - FÖRBU ND Vi företräder akademiker i staten Saco-S för akademiker Fackliga frågor om löne- och anställningsvillkor är gemensamma för alla statligt anställda akademiker. Därför har 19 Sacoförbund slutit sig samman till en förhand lings organisation: Saco-S Akademiker i staten. Tillsammans företräder vi cirka 90 000 medlemma

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/hogskolan-dalarna/bilder/saco-s-svensk-text.pdf - 2025-05-02

Din roll och ditt uppdrag – En handbok för dig som är förtroendevald för Saco-S AK AD EMI S K U TBILDNIN G S K A LÖ NA S I G — BLI MED LEM I E T T SACO -S - FÖRBU ND 2 Förord Tanken med skriften som du håller i din hand, eller läser på webben, är att den ska vara en handbok för dig i ditt uppdrag och din roll som lokalt förtroendevald för Saco-S. Min förhoppning är att du som är ny som förtroendev

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/hogskolan-dalarna/dokument/424saco_s_din-roll-och-ditt-uppdrag_s5_20-024.pdf - 2025-05-02

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/linneuniversitetet/dokument/lokalt-kollektivavtal-om-arbetstid-for-larare-vid-linneuniversitetet-210316.pdf - 2025-05-02

Remiss_utbildningsstrategi_(ver_241010) Svar på internremiss angående: Linnéuniversitetets utbildningsstrategi del 1 – Kriterier och riktlinjer för beslut om utbildningsutbudet I detta remissvar önskar vi i Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet (Lnu) lyfta fram några synpunkter på de formuleringar som återfinns i utkastet till den första delen av Lnu:s utbildningsstrategi. Vi delger huvudsaklig

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/linneuniversitetet/dokument/remiss_utbildningsstrategi_ver_241010.pdf - 2025-05-02

Nu påbörjas årets lönerevision vid Luleå tekniska universitet som avser perioden 2024–10–01 –– 2025–09–30. Även i år har vi ett sifferlöst avtal. För medlemmar i Saco tillämpas på LTU lönesättande samtal vilket innebär att du som anställd i samband med lönerevisionen ska ha två samtal med din närmaste chef. Det första samtalet är tänkt att vara ett ömsesidigt utbyte av information avseende din pre

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/lulea-tekniska-universitet-ltu/dokument/andra-dokument/medlemssutskick-rals-2024.pdf - 2025-05-02

Microsoft Word - 2019-05-20 utkast nr 4.docx Saco-föreningen vid Luleå tekniska universitet Verksamhetsberättelse 2018–2019 Styrelsen för Saco-föreningen vid Luleå tekniska universitet Ledamöter i styrelsen har under året varit: Maria Andersson-Marchesoni ledamot HLV Daniel Fjellborg suppleant ETS Christer Gardelli ordförande ETS Torbjörn Ilar ledamot TVM Kjell Johansson 2:e vice ordförande KKL St

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/lulea-tekniska-universitet-ltu/dokument/arsmote-2019/verksamhetsberattelse.pdf - 2025-05-02

1 FÖRENINGEN VID LULEÅ TEKNIS KA UNIVERS ITET SACO-S ÅRSMÖTE 2024 Protokoll för SACO-föreningens vid Luleå tekniska universitets årsmöte 2024 Tisdagen den 28 maj 2024, kl. 15:00 Lokal B 1301 1. Öppnande av årsmötet Årsmötet öppnades av SACO-s-styrelsens ordförande Kjell Johansson 2. Fråga om mötets stadgeenliga utlysande. Mötets stadgeenliga utlysande godkändes. 3. Fastställande av dagordning Dago

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/lulea-tekniska-universitet-ltu/dokument/arsmote-2024/protokoll-sacos-arsmote-vid-ltu-240528.pdf - 2025-05-02

Lönesamtal: SACO-S medlemmars åsikter Denna rapport ger en sammanställning över svar från 145st SACO-S medlemmar gällande åsikter och erfarenheter om processen med de lönesättande samtalen som bedrevs på Luleå tekniska universitet hösten 2023. Frågorna i enkäten handlade om: - I fall lönesamtal ägt rum - Typ av lönesamtalsmodell - Information om lönesamtal och dess kriterier - Feedback om prestati

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/lulea-tekniska-universitet-ltu/dokument/lonesattande-samtal/rapport-lonesamtal.pdf - 2025-05-02

MAH / Lärarutbildningen 1(2) AVTAL 2004-05-04 Postadress Besöksadress Tel Fax Internet LOKALT AVTAL FÖR LÄRARE OCH KLINISKA ASSISTENTER I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING 1. Arbetstidens fördelning Fördelning av arbetstiden skall normalt ske för en treårsperiod. De procenttal som anges här nedan avser den genomsnittliga tiden per år. De angivna fördelningarna utgör riktlinjer för resp. be

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/malmo-universitet/dokument/arbetstidsavtal-for-odontologiska-larare.pdf - 2025-05-02

Lönepolicy STYRANDE DOKUMENT SLU ID: SLU.ua.2021.1.1.1-2369 Sakområde: Personal Dokumenttyp: Policy Beslutsfattare: Rektor Avdelning/kansli: Personalavdelningen Handläggare: Anna-Karin Olofsdotter Beslutsdatum: 2021-06-30 Träder i kraft: 2021-07-01 Giltighetstid: tillsvidare Bör uppdateras före: 2025-06-01 Dokument som upphävs: Dnr ua 16.1–4008/02 Bilaga till: Beslut lönepolicy Lönepolicy Lönepoli

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/dokument/lonepolicy-2021.pdf - 2025-05-02

Prefekter/motsvarande Prefekt/motsvarande 2024-01-15 Arbetsmiljöombud för kännedom Nominering av arbetsmiljöombud och ersättare för tiden 2023-03-01 – 2026-02-28 Det är nu dags att nominera arbetsmiljöombud och ersättare för ovanstående mandatperiod. Prefekten ansvarar för att sammankalla medarbetarna till ett möte, fysiskt eller digitalt, så de ges möjlighet att nominera arbetsmiljöombud. För att

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/umea-universitet/dokument/amo-nominering_2023-2026_uppdat240122.doc - 2025-05-02

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/umea-universitet/dokument/avtal_arbetstid_larare_1999-05-06.pdf - 2025-05-02

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/umea-universitet/dokument/avtal_rals_2010-t_2024-2025---2024-09-02.pdf - 2025-05-02

2024-01-01 Sid 1 (18) Lokalt kollektivavtal om samverkan för framtiden vid Umeå universitet 1 § Avtalets parter och tillämpningsområde Avtalet sluts mellan Umeå universitet och de lokala fackliga huvudorganisationerna Saco-S, OFR/S och Seko. Parterna sluter lokalt kollektivavtal med stöd av det centrala kollektivavtalet 2017-01-01 "Ramavtal om samverkan för framtiden". Avtalet ersätter tidigare lo

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/umea-universitet/dokument/avtal_samverkan_for_framtiden_umu-2024-01-01.pdf - 2025-05-02

Utbildningsdag för SACO-S arbetsplatsombud torsdag 19 mars 2009 Saco-S-rådet vid Umeå universitet 901 87 UMEÅ www.saco.se/umu saco@umu.se Begr äns ad deln ing Handbok för arbetsplatsombud Välkommen som arbetsplatsombud för Saco-S-rådet vid Umeå universitet Arbetsplatsombudets kännedom om institutionens/enhetens verksamhet och medlemmarnas villkor är en tillgång för att bättre ta tillvara medlemmar

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/umea-universitet/dokument/handbok-for-arbetsplatsombud-2024.pdf - 2025-05-02

Saco-S integritetspolicy Den här integritetspolicyn ger information om hur Saco-S behandlar dina personuppgifter. GDPR:s syfte Dataskyddsförordningen (GDPR - General Data Protection Regulation) gäller som lag i alla EU:s medlemsländer. Ett av syftena med GDPR är att skydda enskildas grundläggande rättigheter och friheter, särskilt deras rätt till skydd av personuppgifter. Gemensamt personuppgiftsa

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/umea-universitet/dokument/saco-s-integritetspolicy.pdf - 2025-05-02