Filetype
Nyhetsbrev från Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer vid Siemens Energy AB Kontakt: asi.se@siemens-energy.com Redaktörer: SvE, CH, MP Nr: 02 2023-02-16 Uppdaterad lönestatistik Vi har nu uppdaterat lönestatistiken för samtliga medlemmar. Den baserar sig på lönelistor från december 2022. Statistiken ger oss möjlighet att fånga upp de som halkar efter i löneutveckling samt upptäcka om det uppstå
Nyhetsbrev från Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer vid Siemens Energy AB Kontakt: asi.se@siemens-energy.com Redaktörer: JB, LK, SvE, CH Nr: 02/25 2025-03-18 Enkät - Flexibelt arbetssätt Förra året skickade vi ut en enkät om flexibla arbetssätt för att fånga upp era intressen och önskemål. Er feedback är mycket viktig för vårt arbete och används i vår kommunikation med arbetsgivaren. Här komm
Nyhetsbrev från Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer vid Siemens Energy AB Kontakt: asi.se@siemens-energy.com Redaktörer: SvE, CH, JB Nr: 03/24 2024-04-18 Lönesamtal 2 I morgon går tidsfristen för lönesamtal 1 ut. Enligt tidplanen kommer lönesamtal 2 äga rum v.18-19. Det är vid lönesamtal 2 som den nya lönen fastställs i förhandling mellan medarbetare och chef. Ni som medlemmar i ASI har även
Nyhetsbrev från Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer vid Siemens Energy AB Kontakt: asi.se@siemens-energy.com Redaktörer: EB, CH Nr: 04/25 2025-05-13 Möt en styrelseledamot Jag heter Emma Bjurman och har varit med i styrelsen sedan 2017. Anledningen att jag gick med här var att jag behövde någon form av förändring och då jag tycker det är viktigt att vara med i facket testade jag för att se hu
Nyhetsbrev från Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer vid Siemens Energy AB Kontakt: asi.se@siemens-energy.com Redaktörer: SvE, CH Nr: 06 2023-09-18 Revisionsutfall Årets lönerevision är nu sammanställd för ASI. I det bifogade underlaget presenteras ett histogram som visar hur revisionsutrymmet är fördelat. Medianlöneökningen för dom som ingår i revisionen hamnar på 2351:- vilket motsvarar en m
nyhetsbrev_07.docx Nyhetsbrev från Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer vid Siemens Energy AB Kontakt: asi.se@siemens-energy.com Redaktörer: SvE, CH, JB, SJ Nr: 07/24 2024-10-10 Avbröt du din semester på företagets begäran? Vi vill påminna om ersä ningen vid avbruten, sedan digare godkänd, semester. Blev du llfrågad av företaget a avbryta din semester och gick med på det så har du rä ll 1750 k
Dina pengar – med och utan kollektivavtal Ta gärna reda på mer om olika kollektivavtalade förmåner genom att besöka saco.se, knegdeg.se, ersatt- ningskollen.se och minpension.se. Illustration: Kari Modén Uppdaterad jan 2022 Kollektivavtal – din försäkring genom hela karriären Den här skriften är för dig som är akademiker och som vill veta mer om vad ett kollektivavtal är och vad det kan betyda för
Ledigkungörelse 2009-12-15 Bilaga 2 Det lönesättande samtalet ska genomföras mellan lönesättande chef och den anställde, i normalfallet i två steg, och följa upp innehållet i medarbetarsamtalet. Först vid det andra lönesättande samtalet ska lönesättande chef informera om och sakligt motivera den nya lönen. I samtalen ska det finnas en tydlig koppling till lönepolicy och lönekriterier. Vid oenighet
Saco årsmöte 2024 - förslag t kallelse Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet Kallelse till årsmöte Medlemmarna i Saco-S-föreningen (d.v.s. alla som är anslutna till ett eller flera Saco-S-förbund) vid Linnéuniversitetet kallas härmed till årsmöte onsdagen den 2 oktober 2024 kl. 16:15-17:30 Lokal i Kalmar: Skiffer (Ma1053) i Magna Lokal i Växjö: N1017 i Hus N Via Zoom: länk kommer senare att ski
Saco_verksamhetsberattelse_2023-2024_(ver._240916) 1 Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet Verksamhetsberättelse för verksamhetsåret 2023–2024 Styrelsens ledamöter: Jan Andersson, Institutionen för samhällsstudier, Växjö, ordförande Gunilla Gunnarsson, Institutionen för didaktik och lärares praktik, Kalmar, vice ordförande Nina Junkka, Fakultetskansliet för hälso- och livsvetenskap, Kalmar, sek
protokoll 2018-05-29.pdf 1 Saco-S föreningen vid Luleå tekniska universitet Årsmöte onsdagen den 29 maj 2018, kl 13:00 – 14.30 i sal F632 1. Styrelseordförande Daina Dagis välkomnade mötesdeltagarna och förklarade mötet öppnat. 2. Mötet förklarades stadgeenligt utlyst. 3. Den föreslagna dagordningen antogs. 4. Röstlängden fastställdes, se bilaga 1. På Daina Dagis initiativ presenterade mötesdeltag
Årsmötesförhandling Tisdag den 11 maj 2021, klockan 15:00 Zoom: https://ltu-se.zoom.us/j/2654166722 Föredragningslista 1. Öppnande av årsmötet. Ordförande Kjell förklarar mötet öppnat. 2. Fråga om mötets stadgeenliga utlysande- Ja, svarar alla enhälligt. 3. Fastställande av dagordning- Kjell visar dagordning, delar skärm. Dagordningen godkännes av deltagare. 4. Fastställande av röstlängd- Kjell gå
SULF, Saco-S och OFR-S ståndpunkter som ska tas till protokollet i MBL 14 § förhandlingen gällande ”Rektorsbeslut om ny hantering PAN” 6 november 2023 1. Personalorganisationerna påpekar att hanteringen av underlag varit bristfällig under hela processen. Arbetsgivaren har tex hänvisat till att de givit information i en workshop men detta kan aldrig ersätta arbetsgivarens informations (MBL § 19) el
PROTOKOLL Datum 2024-03-20 LUNDS UNIVERSITET Sektion HR Avd Arbetsgivarstöd Närvarande (via Teams) Från Lunds universitet Från SULF Dan Hyllberg, HR Specialist, Sektion HR Anna Leo, Arbetsrättsspecialist, Sektion HR Robert Andersson, Förhandlingschef, SULF Adam Brenthel, Ordförande SACO Mikael Brisslert, Ombudsman, SULF Cecilia Westerlund, Ombudsman, SULF Central tvisteförhandling angående brott m
Omslag 2-färg kopia 11 Ett resultat av de centrala parternas uppdrag enligt Villkorsavtal/Villkorsavtal-T Partsgemensam information om förtroendearbetstid Partsgemensam info om förtroendearbetstid 131007_Omslag 2-färg kopia 10 2013-10-23 10:15 Sida 2 Utgiven av Arbetsgivarverket, SEKO, OFR/S,P,O, Saco-S 2013 Produktion: Arbetsgivarverket Tryck: DanagårdLiTHO AB Partsgemensam info om förtroendearbe
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/partgemensam.pdf - 2025-06-08
Titel 10:e percentil Median 90:e percentil Antal Administrativ chef 60 000 63 500 73 400 13 Administratör 34 100 36 150 39 750 18 Amanuens grundutbildning 23 550 24 750 28 000 8 Analytiker 42 000 44 800 60 000 9 Arbetsledare 34 500 40 500 44 000 7 Arkivarie 35 000 37 350 46 000 8 Avdelningschef 54 500 72 000 86 200 10 AV-tekniker 32 700 35 500 39 450 7 Bibliotekarie 37 400 41 000 45 200 31 Biomedi
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/dokument/lonestatistik-slu-januari-2025.pdf - 2025-06-08
Nyhetsbrev_2018-1.pub Vad är facket? Varför ska man egentligen vara med i facket? Lö- nar det sig? Vad får jag egentligen för de pengar jag betalar in till facket varje år? Det här är frågor som vi får ganska ofta, vi som är lokalt förtroendevalda. Det händer också att medlem- mar hör av sig och säger att de tänker gå ur facket för de får ju ingenting för pengarna, de har ingen nytta av facket. Sj
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/dokument/ordforande-funderar.pdf - 2025-06-08
Lokalstadgar för Saco-S SLU Lokalstadgar för Saco-S slu Antagna vid medlemsmöte 2024 Stadgarna baseras på Normalstadgar, Saco-S 1 § Saco-S slu är en del av förhandlingsorganisationen Saco-S och är dess lokala arbetstagarorganisation vid sluoch företräder de anställda vidmyndig- heten som är medlemmar i ett förbund anslutet till Saco-S, om inte Saco-S styrelse beslutat om undantag. Den lokala verk
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/dokument/saco-s-slu-stadgar.pdf - 2025-06-08
