A Working Well-Being: The Individual’s Relation to Their Job Relates to Their Well-Being
Arbetet tar upp mycket av vår tid och en tredjedel av våra liv. Syftet med denna studie är att undersöka hur en individs syn på sitt arbete relaterar till deras välbefinnande. Studien använder en enkät för att undersöka vilka synpunkter på jobbet deltagarna (N = 240) har. Arbetstillfredsställelse mättes med semantiska mätningar, som är öppna frågor analyserade med AI, och med Generic Job SatisfactWork takes up a lot of our time and a third of our lives. The purpose of this study is to examine how an individual’s view of their work relates to their well-being. The study uses a survey to explore what views of the job that the participants (N = 240) have. Job satisfaction was measured with semantic measures, that is open-ended questions analysed with AI, and the Generic Job satisfaction Scale