Överarbetaren är min idol! En studie om sambandet mellan glorifiering av överarbete och personlighet
Syftet med studien var att undersöka huruvida glorifiering av överarbete kan prediceras utifrån personlighetsdragen i femfaktormodellen. Med överarbete avsågs att som heltidsanställd självvalt och återkommande jobba mer än 100%, termen syftar således till nedlagd tid på arbetet. Glorifiering definierades i den aktuella studien med hjälp av tre komponenter: överarbete är 1) beundransvärt, 2) något The aim of the study was to examine if glorification towards over-working can be predicted by the five personality traits from the five factor model. Glorification was defined by three components: over-working is 1) admirable, 2) something to strive for and 3) constitutes a part of being successful. Over-working pertained to a full-time worker who voluntarily and recurring works more than 100%, he