LAS - Falsk trygghet? - Anställningsskyddets styrkor och brister
Idag omfattas de flesta arbetare av omställningsavtal men vetskapen om dessa, dess funktioner och betydelse för både arbetsgivare och arbetstagare är begränsad. Analysen som gjorts i uppsatsen, kommer fram till att omställningsavtalen underlättar för arbetsgivaren att göra val om vilka medarbetare som skall stanna vid en arbetsbrist. För arbetstagaren innebär det att det finns ett stöd men garanteToday, most workers are covered by adjustment agreements, but knowledge of these, their functions and their significance for both employers and employees is limited. The analysis made in the essay concludes that the adjustment agreements make it easier for the employer to make choices about which employees should stay in the event of a work shortage. For the employee, this means that there is supp