"The best of the best" - En kvalitativ studie om identitetsförstärkning
Sammanfattning Titel “The best of the best” - En kvalitativ studie om identitetsförstärkning Seminariedatum 2016-06-01 Ämne/Kurs FEKH49: Examensarbete i organisation på kandidatnivå Författare Johanna Westling, Mikaela Karlsson, Nicole Jorvid, Yusra Imsheiel Handledare Nadja Sörgärde Nyckelord Matchningsmodellen, organisationskultur, kunskapsintensiva företag, identitetsteori, identitetsförsAbstract Title “The best of the best” - A qualitative study about identity reinforcement Seminar date 2016-06-01 Course FEKH49: Degree Project Undergraduate level in organization, Business Administration, 15 University Credit Points Authors Johanna Westling, Mikaela Karlsson, Nicole Jorvid, Yusra Imsheiel Advisor Nadja Sörgärde Keywords Matching model, organizational culture, knowledge in