Inre motivation – Nyckeln till framgång?
Syfte: Syftet är att undersöka inre motivationsfaktorers påverkan på anställdas motivationsnivå, i en bransch som är förknippad med monetära belöningssystem. Metod: En kvalitativ fallstudie genomfördes i form av semi-strukturerade intervjuer med åtta respondenter. Detta för att få en djup inblick i hur anställda upplever att de motiveras. Insamlad data analyserades utifrån grundad teori och jämföPurpose: The purpose is to examine the impact of intrinsic motivation factors on employee motivation levels, in an industry associated with monetary reward systems. Methodology: A qualitative case study was conducted through semi-structured interviews with eight respondents. This was done to get a greater insight into how employees perceive their motivation. The collected data was analyzed based
