No title
Popular Abstract in Swedish Avhandlingen beskriver utvecklingen av ett personlighetstest, Stress Strategy Test (SST), och hur detta test kan skilja på olika personer utifrån personlighet och de särskilda kognitiva strategier de använder sig av. Det relateras också till ett begåvningstest och psykologintervju av över tretusen individer. Testet bygger på den av J.R. Stroop uppmärksammade principenThe thesis concerns the development of a computerised test, termed the Stress Strategy Test (SST), intended for use in a personnel selection and placement context. A similar but less extended form of that test, termed the Stroop Strategy Test, developed first, was adjudged to be somewhat less effective as a selection instrument. Both of the tests, concerned with cognition, personality and ability
