Filetype
Professor emeritus Contact details Email: hans_henrik [dot] lidgard [at] jur [dot] lu [dot] se Phone: +46 46 222 10 94Organisation Department of Law Room number: 320 Service point: 56 WebpageHans Henrik Lidgards profile in Lund University research portalOther affiliations Research project participant NPWT technology Publications Displaying of publications. Sorted by year, then title. Filter by typ
https://www.law.lu.se/hans-henrik-lidgard - 2025-12-09
Trycksår är vanligt förekommande bland äldre och multisjuka patienter. Den högre prevalensen av trycksår finns inom intensivvården. Det är begränsning i rörelseförmåga, orsakad av patientens multisjuka tillstånd och högteknologisk miljö på intensivvårdsavdelningen samt känselbortfall och sänkt medvetandegrad till följd av sedativa läkemedel som bidrar till utveclingen av trycksår. Det är av stor v
Trycksår är vanligt förekommande bland äldre och multisjuka patienter. Den högre prevalensen av trycksår finns inom intensivvården. Det är begränsning i rörelseförmåga, orsakad av patientens multisjuka tillstånd och högteknologisk miljö på intensivvårdsavdelningen samt känselbortfall och sänkt medvetandegrad till följd av sedativa läkemedel som bidrar till utveclingen av trycksår. Det är av stor v
Barncancer anses vara en familjesjukdom, därför att den påverkar hela familjen. Som sjuksköterska är det viktigt att tänka på att inte bara vårda barnet, utan hela familjen. Syftet var att undersöka hur sjuksköterskor genom olika omvårdnadsinsatser stödjer familjer som har ett cancersjukt barn. Metoden var en kvalitativ studie med inspiration från grounded theory. Studien genomfördes med intervjue
Litteraturlista för EDMA21, Genusvetenskaplig teori gällande från och med termin V14 Se bilaga Litteraturlista för Genusvetenskaplig teori, (EDMA21) 7,5 hp Litteraturlistan är fastställd av ledningsgruppen för Equality and Diversity Management 2011-10-18, senast reviderad 2013-11-21. Litteraturlistan börjar 2014-01-01. Acker, Joan (2012). “Gendered organizations and intersectionality: Problems and
https://www.ses.lu.se/sites/ses.lu.se/files/vt14-kl-edma21.pdf - 2025-12-08
Today’s marketplace is increasingly growing more competitive as production accelerates and products multiply. Therefore, competing organizations have shifted their focus from solely developing the best product, to building value and competitiveness into the employees. As a result, the concept ‘Employee Engagement’ has received a lot of attention during the 21th century. However there still remain
